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職種別の選考対策
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メーカー 住友電気工業
22年卒 技術系
技術系
No.183625 本選考 / 事前マッチング面談の体験談

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22年卒
事前マッチング面談
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
2021年4月
事前マッチング面談
2021年4月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの技術系の方2名と人事部長クラスの方1名

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会場到着から選考終了までの流れ

5分前には接続して待機

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質問内容

事前に研究内容に関する補足資料をA41枚で提出しており、それに沿ってまずは3〜4分で説明する。
その後、研究内容について深堀りされる。内容についての質問だけでなく取り組み方や研究がどう社会に活かされるのかという部分についても聞かれる。
その後、志望動機や興味のある製品、勤務地についての希望...

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雰囲気

リクルーター面談の和やかさに比べると厳しいが、それでもよく話を聞いてくれたりする和やかな雰囲気

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注意した点・感想

なるべく分かりやすく伝えることを心がけた。リクルーター面談などで事前に聞いていた通りの流れで進んでいったので、特に焦ることもなく落ち着いて受け答えができたと思う。面接官の方もこちらに興味を持って話を聞いてくれている感じがして話しやすかった。

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この投稿は2人が参考になったと言っています。
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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年3月
リクルーター面談
2021年3月
リクルーター面談
エントリーシート
2021年3月
WEBテスト
2021年4月
事前マッチング面談
内定
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマの内容（600字以内）】現在、超高齢社会が到来し老年人口が増加することから、◯◯の需要が高まっております。一方、生体内の使用する材料は、炎症を起こさないようにするため、使用できる材料が制限されております。既存の材料としては、◯◯◯◯などの高分子材料が用いられておりますが、摩耗性の観点から課題があり、新しい高分子...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストである　【対策方法】なし
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI3　【対策方法】参考書を繰り返し解くようにしました。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたURLから接続しました。　【質問内容】基本的にエントリーシートに記載した内容に関する質問がほとんどであり、質問内容もテンプレート的なものが多いように思いました。研究については、簡単に説明した後、課題や困難なことなど、志望...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことや魅力のある事業を見つけたため。　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたURLから接続しました。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問が多かったように思います。質問内容としてもテンプレート的な質問が多かったです。しかし、一次面接に比べて、研究についての質問が多く、はじめに研究...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】推薦を出した後　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機　【質問内容】リクルーターの方からの質問はなく、こちらの質問に答えてくださったり、エントリーシートの添削や面接練習をしてくださった。エントリーシートはメールベースで添削をしていただいた。面接練習は、例年どのようなことが聞かれるか、などを含め、ア...
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内定

22年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの技術系の方2名と人事部長クラスの方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機　【質問内容】事前に研究内容に関する補足資料をA41枚で提出しており、それに沿ってまずは3〜4分で説明する。 その後、研究内容について深堀りされる。 その後、志望動機...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】英語教育やエクセルなどは自ら申請すれば、安く受講できる　【採用人数・倍率】およそ200人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や国立大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマについて（1）その内容（2）取り組むべき技術的課題（3）今後の産業社会に与える影響について、自由に論述してください。（600文字以下）】（1）◯◯の◯◯の◯◯化を実現する手段として注目されている◯◯の高性能化を目指し、◯◯で模擬実験を行っています。 （2）本研究では、◯◯の◯◯の◯◯観察及び各◯◯への◯◯測定...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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    ヤクルト本社
    生産技術職(生産設備、品質管理、海外生産)
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、住友電気工業の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友電気工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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