職種別の選考対策
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24年卒 技術系
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No.273431 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術系
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬〜9月下旬 |
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実施場所 | 住友電工デバイスイノベーション株式会社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 二週間 |
参加社員数 | 担当の社員は1人 |
参加学生数 | 配属は1人 |
参加学生の属性 | 理系国立大学院生 |
交通費補助の有無 | 規定に従った額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に試料の準備から測定までを社員さんの指導の下自ら行わせてもらい、データを採る。データの考察は適宜社員さんからアドバイスを頂きながら行う。最終日には、インターンシップ中に行った実験内容と結果、考察をまとめて発表する。
ワークの具体的な手順
インターンシップ期間が二週間であったため、一週間目を試料作製と測定、二週間目を発表資料作成というかたちにした。最初に試料と実験の概要について説明を受け、相談しながら実際に行う実験の方針を決めていく。その方針に従いながら実験をし、結果を見ながら適宜追加実験や発表資料作成を行う。
インターンの感想・注意した点
基本的にどのフェーズにおいても自発的なアクションが求められる。必要最低限の知識は与えられるが、実験の方針や実験結果の考察は自ら進めなければならない。追加実験や考察にどんな知識が必要か、それを得るために自ら担当社員さんに頼むことができるかが大事であると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップに参加するとリクルーターがつくようです。
インターン中の参加者や社員との関わり
たまたま入社一年目の社員さんが隣の席であったため、リアルな情報(配属や同期の話など)を伺うことができた。また担当の社員さんがほかの社員さんとの懇談をセッティングしてくださり、様々なことを聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業、社員はドライな仕事人間が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業ではあるが、協力が活発に行われているが故に社員間の雰囲気はとてもいい
仕事(研究)が好きという人が多い
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