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商社 丸紅
17年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
No.3179 本選考 / イベントの体験談

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17年卒
イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
イベント
実施時期 4月
所要時間 1時間

内容

人事(1年目)と内定者による説明会

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感想

もう少し年次の上の方のお話を伺いたかった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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準備
イベント
OB訪問
本選考
3月中
WEBテスト
エントリーシート
6月1日
一次面接
6月2日
二次面接
6月3日
最終面接
内定
内定
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】先輩の紹介、OB訪問した方からの紹介など 【訪問人数】4人 【内容】質問した内容は なぜ理系なのに総合商社なのか その中でもなぜ丸紅か 丸紅の強み・弱み 普段の仕事で大変なこと 就活の話 丸紅の社風 などである。ES締切前後はESの添削や深掘り、志望動機・自己PRのブラッシュアップを行ってもらっ...
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】サークルの先輩 【訪問人数】2人 【内容】志望動機をぶつけた。また、自分が丸紅にいそうな人間かを聞いた。 【感想】OB訪問で社内の雰囲気を知っておくのはとても大切だと思った。 自分がなじめそうかを判断してもらうとよい。
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】部活のOB名簿から連絡 【訪問人数】1人 【内容】丸紅と他商社の違いを中心に伺いました。 【感想】会社のことは直接その会社の人に会うことで知れると思うので、そういった意味で有意義な時間になりました。
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】OB訪問からの紹介 【訪問人数】2人 【内容】商社に関心があったため、サークルのOBOGを頼って訪問した。 特にESの内容や会社の雰囲気について色々と聞いた。 【感想】激務(部署にもよるそうではあるが)ではあるものの、その分やり甲斐に溢れているように感じた。
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】部活動の先輩、訪問した社員の方の紹介 【訪問人数】2人 【内容】働き方、やりがい、模擬面接とそのフィードバック 【感想】OB訪問をしたからといってそれが選考に関わるとは思わなかったが、働くイメージ、ESや面接で堂々と話すためにも何人かはしておくべきだと思う
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】キャリアセンターを通じて 【訪問人数】5人 【内容】仕事のやりがい、他社との社風の違い、達成感を感じる瞬間等 【感想】志望動機や、自己PRにOB訪問で話して頂いた事が活きたので、OB訪問はするべきだと思います。
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】1人目は大学のキャリアセンターのOB名簿から。2人目以降は1人目の方の紹介による。 【訪問人数】計3人。 【内容】最初は大学のOBだったこともあり、会社の概要や他社との違いなど、全体的な話を伺った。2人目以降は仕事の内容を詳しく伺ったり、選考対策の話を聞いてもらったりしていた。 【感想】OB訪問をする前は、非...
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】大学のキャリアセンターのOB名簿から直接アポを取った。 【訪問人数】1人 【内容】竹橋の本社ビル近くにあるレストランで40分ほどお話を伺う。 聞いた内容は ・入社後のギャップ ・やりがいを感じるとき ・丸紅の直してほしいところ ・給料や福利厚生 【感想】OBの方がとても気さくで、様々なこともぶっちゃ...
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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】現場社員との座談会(1人あたり約20分を4回転) 【感想】事前にきちんと聞きたい内容を整理しておくべき。ただ話を聞いているだけでは勿体ない。
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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会ではなく、社員座談会に参加した。社員の方が4人入場し、1人に対し学生10人ほどのグループで席に座って話を聞いた。20分経つと社員の方が交代し、最終的に4人のお話を伺うことができる。 【感想】社員の方はフランクで、本当に何でも聞くことが出来る。ここでたくさん質問をしておくことで、後々のOB訪問でする質問のレ...
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ワンキャリアでは、丸紅の2017年卒のセミナー(会社説明会や合同説明会など)の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES(エントリーシート)の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や丸紅の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
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    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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    • 一般職※現在募集なし
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    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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  • 18年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 17年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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  • 16年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 15年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 14年卒
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