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26年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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No.432702 インターン / マッチング一次の体験談

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26年卒
マッチング一次
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
11月
マッチング一次
11月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

若手の現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

ESに書いた強みと弱みの深堀
強みの説明
それに対する深堀
→規模、それを行った理由、学んだことなど
弱みの説明
それに対する深堀
最後にフィードバック
→必ずしも弱みである訳ではなく、強みにもなりうることを教えてくれた

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雰囲気

普通

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注意した点・感想

若手の現場社員で、面接に慣れているタイプでは無いので、こちらから話しやすいような雰囲気を作ることも大切だと思う。聞かれたことに端的に答えること、深堀されても焦らず、落ち着いて回答することが大切だと思う。

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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)】私の原動力は、「現状を変えたい」という強い意志である。○○時代の部活動で、課題に直面しながら行動を起こさず目標を達成できなかった経験が、この原動力の源泉となっている。以降、学業やサークル、アルバイトで課題...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。】周りを巻き込む行動力 【エピソード】 大学◯年生の時に、◯◯の合宿に参加した。複数の大学から選抜されたメンバーで試合に挑んだが、最初は全く連携が取れず敗戦が続いた。私は敗戦の原因が相互理解の不足だと感じ、合宿中に全員で強みを...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。強み(10文字以下)】全体を見ての統率力 【あなたが集団で行動する際に感じる弱みを教えてください。(10文字以下)】責任感が強いこと 【あなたが個人で課題に向き合う際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてくださ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。【エピソード】(200文字以下)】周囲に活気をもたらし、状況に応じて柔軟に振る舞う力がある。集団の中で自然と雰囲気を和らげ、対話を促す役割を果たすことが多い。たとえば、沈黙が生まれた場面では、自ら発言することで流れを作り、他者が参...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】英語なしの普通の玉手箱 【対策方法】他社インターンシップに応募して形式になれておく                                                           
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。【強み】(10文字以下)】リーダーシップ 【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。【エピソード】(200文字以下)】大学時代、◯◯サークルでチームの成長に貢献した経験だ。大会で...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。】【強み:相手視点で考えること】短期留学中のグループワークで発揮した。異国籍の◯◯人のグループで、当初は会話不足による重々しい雰囲気が課題となっていた。そこで、メンバーそれぞれの文化的背景や考え方を理解するため、彼らの視点に立って...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。】主体的な課題解決力 この強みは、◯◯アルバイトで業務改善に取り組んだ際に発揮された。顧客満足度の低下が問題視されていたが、忙しさから対応が後回しにされていた。私は状況を改善するため、自ら課題解決に乗り出した。トラブルが多い現場を訪れ、具体的な問題を特定し、改善策を...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】一般的な玉手 【対策方法】玉手のテキストを解く。ほかのSPIなどの問題集も用いて練習する。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:24問(10分) 【対策方法】『これが本当のWebテストだ!(1) 【玉手箱・C-GAB編】(本当の就職テスト)』の参考書をざっと解いた。本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだ。 【参考に...
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ワンキャリアでは、丸紅の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、丸紅の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。丸紅の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や丸紅の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 17年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 16年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 15年卒
    • 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 14年卒
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    • 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
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