職種別の選考対策

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メーカー 東邦チタニウム

27年卒技術系総合職

技術系総合職

No.500205 本選考 / 役員面接の体験談

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27年卒

役員面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2026年1月上旬

役員面接

2026年1月上旬

会場	横浜本社
試験時間	1時間
社員の人数	7人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・チタン事業部長　
・技術戦略本部長　
・技術開発センター所長　
・技術戦略部長　
・総務人事部長　
・総務人事部GM　
・人事（司会）

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィス入口に到着したら、内線で人事に連絡する。その後、待合室で、交通費の清算をし、面接室に案内される。面接終了後、待合室に荷物を取りにいき、解散。

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質問内容

司会からの質問
・自己紹介
・夏インターンの感想
・志望動機
・会社選びの軸
・他社選考状況
・研究内容

役員からの質問
・研究内容の深掘り
・高校生活のこと（部活、成績など）
・なぜチタンに興味をもったのか
・院で今の研究室を選んだ理由
・何をしているときが楽しい...

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

面接官との物理的な距離が想像以上に近く驚いたが、こちらの話を一つひとつ丁寧に聞き出そうとしてくださる姿勢を感じ、リラックスして臨むことができた。ハキハキと喋り、姿勢を正して真っ直ぐ座るといった基本的な所作を徹底したことが、信頼感に繋がったと思う。また、分からないことは「分からない」とはっきり伝...

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【試験科目】基礎能力検査（言語・非言語）、英語検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査（約35分）、英語検査（約20分）　【対策方法】SPI検査の問題集を解いた。英語検査の形式を詳しく知らなかったので、特に力を入れて取り組んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】書籍：SPI & テストセンター

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の5分ほど前から入室し、画角や明るさ、背景などを設定。時間になったら入室を許可される。面接が終了したら退室ボタンを押して退室する。　【質問内容】・自己紹介　名前、所属、簡単な自己PR、現在の研究内容・自己PR 所属...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員6人（技術系4人、人事系2人）、若手人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で人事部に連絡→待機スペースに案内される→交通費の精算、書類提出→待機→時間になったら面接会場に案内される→面接（人事から、役員から、逆質問）→面接終了→荷物を持って帰宅選考結果は後日電...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務人事部部長総務人事部GM チタン事業部長若手人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して内線で総務人事部に連絡し、若手人事と合流しました。そこから交通費精算などをした後に面接を行いました。面接が終わった後部屋に戻り、約10分後に内々定をいただきま...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事二名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に入室　【質問内容】主にESの深堀・志望理由・希望する職種およびその理由・会社選びの軸・長所/短所・他社選考状況・研究内容・厳しい言葉を浴びせる人がいた場合どのように対処するか、また気分...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】細かく覚えていないが、一般的なSPIの問題数・制限時間だったと思う。　【対策方法】市販の参考書で対策した。英語に関しては別の単語帳（TOEIC用等）も活用した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻になったら、指定されたURLでTeamsに接続し入室　【質問内容】・自己紹介・志望動機・研究内容（使用している装置や研究のアピールポイント）・就活の軸・入社後やりたいこと・大学、学部、研究室を選んだ理由・アルバイトにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系役員3名、人事系役員2名、若手人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前までにオフィス（横浜本社）入口に到着→内線で人事部に到着報告→若手人事に控室へ案内される→交通費精算や選考状況などの軽い雑談、開始時刻まで数分待機→荷物を置いて別室へ案内される→面接→控...

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