職種別の選考対策
年次：
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.530992 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/07
インターンシップ
| 実施日程 | 1月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 6人くらい |
| 参加学生数 | 15人くらいはいた気がします |
| 参加学生の属性 | 不明 |
| 交通費補助の有無 | 一部支給で、愛知県からの場合は1万だった。全額はもらえないっぽいです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずは人事を含めた自己紹介ワークをしてアイスブレイクをした。会社説明もあり。
その後グループごとで顧客役の人事と商談を重ねながら、何がニーズでどのような機械入れれば改善することができるのか提案した。ワーク中はサポート役の社員に聞きたいことを聞くことができる。プレゼンもした。
ワークの具体的な手順
自己紹介。会社説明、商談体験（2回くらい）、プレゼン、座談会
インターンの感想・注意した点
ホワイトボードをうまく使いながらまとめることでプレゼンの時も話しやすくなった。
発表するということを意識しながらまとめておくことで時間短縮にもなるし、聞く側も分かりやすい。
商談でニーズと条件を早いうちに聞いておくことで進めやすくなった。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの人とはたくさん話す。自己紹介の段階で結構仲良くなることができる
社員の人とは座談会の時にたくさん話すことができる。社員の人はどんな質問をしても笑って答えてくれるし、その時にいない職種についても教えてくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
チェーンメーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても良い雰囲気の会社
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