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19年卒 技術系
技術系
No.17999 本選考 / OB訪問の体験談

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19年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
OB訪問
連絡の仕方 OBの方がリクルーターとして大学を訪問された
訪問人数 2人

質問内容

異動の頻度はどれぐらいですか。→だいたい3-4年。しかし事業をまたいだ異動はほとんどない。同じ事業内での移動がほとんど。
メタルマインの勤務地はどこですか。→資源部門は東京・海外、製錬部門はほとんど秋田。
秋田は住みやすいですか。→2つある製錬所のうちの1つは田舎だけどいいところ。

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注意した点・感想

リクルーターが研究室のOBであったということと社会人2年目ということもあり、特に気を付けたことはなくざっくばらんに話した。強いていうのであれば、人事に聞けないようなこと（実際働いてみてどうか、給料、社内の雰囲気など）を聞くべきかと。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
OB訪問
2018年2月
工場見学
エントリーシート
2018年3月
WEBテスト
2018年3月下旬
筆記試験
2018年3月下旬
筆記試験
2018年3月下旬
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2018年3月下旬
人事面接
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内定

19年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30分、3人。人事の方1人と技術の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、時間が来たら順次面接。待合室には、飲み物が準備されている。他の学生も待っているのでスケジュール通りに進めない可能性もある。　【質問内容】自己紹介、発表5分間、研究についての深堀（メカニ...
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19年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】見た目は50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、順番が来たら呼ばれる　【質問内容】志望理由、勤務地、英語について、ESに書いた「がんばったこと」の中からもっとも頑張ったことを一つ選び説明、ストレス耐性について、集団の中での立ち位置、就活状況、推薦を...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20分　【対策方法】本屋に売っている、spiや玉手箱の対策本をやることで対策は可能
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19年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的、若い社員が面接官を担当してくださりました。雰囲気は和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順番がくると呼ばれて面接　【質問内容】志望理由、自己PR、自己PRについての深堀、研究室ついて簡単に発表（1分程度で）、長所と短所、逆質問、希望の勤務地、自分から...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文「母校の小学校に授業を依頼されたらどんな授業をするか。その理由とともに回答してください。」（400〜600文字）　【各科目の問題数と制限時間】1問45分　【対策方法】対策できることは特になし。自分の経験や特技から得たことを書いた。
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断テスト　【各科目の問題数と制限時間】70問程度、30分程度　【対策方法】特になし。素直に答えるだけ。
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】アンケートのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】一般的な質問で、性格面を見るものだったので、これで何割が落ちるといった内容では無いと思う。特に対策をせず普通の回答を選べば問題ない。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待合室にいる間に簡単な筆記試験？のようなものに答えるが特に変な質問は無く、あって無いようなものだった。面接が自分の番になると呼ばれて、全て終わり次第帰るといった流れ　【質問内容】進学先の選び方について聞かれたり、自分が...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからないが、早期選考の待合室で会った他の人は殆ど推薦書を提出していたため、最終的な内定者にもインターン参加者が多いと思われる。
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    事務系
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    アドバンテスト
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  • メーカー
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、DOWAホールディングスの2019年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やDOWAホールディングスの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
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