職種別の選考対策
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26年卒 事務系
事務系
No.446310 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス（東京） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 全体で５名ほど |
| 参加学生数 | ３０名ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH、関関同立以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自分がDOWAサーモテック株式会社の人事採用担当という設定で、学生に対して説明会を行う。グーグルスライドを使用して、スライド１枚で説明資料を作る。資料を基に５分程度で発表を行う。発表の人数、形式は問われない。
ワークの具体的な手順
初めに会社についての説明を社員の方からしていただく。その後、企業紹介の資料やウェブサイトを参照しながらワークを進める。その後、発表。
インターンの感想・注意した点
インターンシップでは、「自分が採用担当だったら」という仮定で説明を行うことで企業への理解をより深めることができたと感じる。ワークの最中は人事担当の方が常に見回っていたため、積極的に発言することを意識して行った。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップでは座談会が設けられ、社員の方に疑問や不安ぶつけることができた。また、インターンシップの後は、懇親会が設けられ、社員の方と食事を楽しみながら、プライベートな質問も行うことができた。懇親会では他の学生とも就職活動について話すことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材育成に力を入れている、変革に積極的。安定している。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
安定している。のんびりとした方が多い。
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