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各質問項目で注意した点

文字数が非常に少なく、アピールの場もほとんどないため、伝えたい部分だけを残して、読みやすく、わかりやすくすることを意識した。（特殊）

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事とのアイスブレイクののち、面接室に案内してもらえる　【質問内容】壁にあたったことや挫折経験、その乗り越え方 大学生活で一番頑張ったこと 苦手な人がチームにいたらどのように対処するか、どう付き合っていくか 志望...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず若手人事の方と軽くアイスブレイクをして、面接室に連れていってもらう　【質問内容】自身の強み弱み 壁にあたったことや挫折経験、その乗り越え方 大学生活で一番頑張ったこと アルバイトについて 苦手な人がチームにいたらどのように...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 WEBテスト / 本選考

UNIVERSITY OF EAST ANGLIA | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて30分ほど 性格検査が20分　【対策方法】玉手箱の教本をひたすら繰り返し演習していました。他にも同様の試験内容を採用している企業は多いので、一般的な対策で十分だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ
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27年卒 一次面接 / 本選考

UNIVERSITY OF EAST ANGLIA | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目か4年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを1分から2分程度で ・これまでの海外経験 ・どうして留学しているのか ・留学先ではどんな勉強をしているのか ・学生時代に力を入れたことについての深堀り（そ...
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27年卒 人事面談 / 本選考

UNIVERSITY OF EAST ANGLIA | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目か4年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・卒業予定時期 ・ボスキャリの会場に来る予定か ・他に選考中の企業（企業名も含めて） ・ボスキャリ当日の面接数 ・ボスキャリが終わった後も、就活は続けるつもりか ・ボスキャリには...
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27年卒 最終面接 / 本選考

UNIVERSITY OF EAST ANGLIA | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長 どちらも入社25年前後のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間にボスキャリ企業ブース前で待機。待機中に若手の人事を雑談していた。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深堀り（深堀りされた内容は...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、15分ほど若手人事の方とのアイスブレイクの時間があった。　【質問内容】◾️質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →サークルについて ・学生時代に挑戦したこと →高校の部活について ・自分の強みから当社で実現...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスティングと同様の問題数・制限時間でした。　【対策方法】web上のSPIの模擬試験を解き、時間内に解き切ることができるよう練習した。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、到着後15分ほどアイスブレイクの時間があった。　【質問内容】・志望動機、当社で実現したいこと → リテール事業を通じて、マイルを日常に広げたい ・上記についてJALでも実現できるけれどなぜ当社なのか → 航...
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