職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.450361 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人（人事の方）＋3人（社員座談会のみ）+3人（発表時のみ） |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | 様々な学部の学生がいました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題「ある企業の周年ノベルティ案」
Day1
午前：企業説明
午後：社員座談会, 課題説明とワーク
Day2
午前：課題
午後：課題>発表>フィードバック
プレゼン時間は10分程度で、課題テーマについて考えている間にヒアリングなども行い、スライド準備も行うのでかなりハードです...
ワークの具体的な手順
課題テーマについてチームメンバーでアイディアを出します。
途中、企業側に聞きたいことを聞ける、ヒアリングの時間が時間制限と回数制限アリで行われるので、そこでチームでの相談中に出た質問を聞けます。
最後に10分間でプレゼンをして、チームごとに順位付けが行われて終了です。
特に景品や特典など...
インターンの感想・注意した点
参加学生は全体的に女学生が多かったです。
注意したことは、2日間チームとして動くので、会話を重ねてチームとしての連帯感を強めたことと、ワークを効率的に進めることです。
チームの連帯感を強める機会は休憩時間、お昼も一緒なので仲良くなる機会はいくらでもあります。ワークの効率化にも繋がります。
...
インターン中の参加者や社員との関わり
多すぎず少なすぎず、ちょうどよかったです。
社員座談会では、入社1,2年目の比較的若い社員さんが各チームに1人ずつついてくださり、なんでも自由に質問できました。時間も長すぎず短すぎず、ちょうどよかったです。
発表後の人事の方からのフィードバックも1人ずつで丁寧でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな雰囲気でありつつも、どのように働いているのかじゃ院の方の人柄が見えず少々不安でした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな雰囲気は変わらず、社員の方々の柔らかくあたたかな人柄が伝わってきました。
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