26年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.292586 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
卒論/修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください。（300文字以下）
「ギヤのない人協働ロボットの開発」プロジェクトに向け、ネオジム磁石以来となる磁性材料の大きな進展を目標とし、研究している。私が大学生時代に研究していた新磁性材料候補は基底状態でのエネルギー評価しか出来ておらず、実際に作製可能であるか判断がつかなかった。そこで大学院では有限温度での安定性評価を第...
卒論/修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）のテーマを選択した背景（持つ意義、この研究を行うやりがい）を記述してください。 （200文字以下）
中学生の頃からシミュレーションなどの仮説を立てて検証することや、結晶構造によって材料が持つ物性が異なることに興味を持ち、その疑問を大規模計算によるシミュレーションによって深く追究したいと思ったことからこの研究を選択した。また企業さんとの共同研究によって学生目線だけでなく、社会人の研究者からの視...
志望動機を記載してください。 （200文字以上400文字以下）
私は、グローバルな視点で産業を支え、環境課題にも取り組みたいという思いから、資源から精錬、材料まで一貫生産し、高度な技術を有する貴社に強く惹かれています。大学ではシミュレーションによる研究を進め、数値分析に没頭してきましたが、より大きな事業の現場を肌で感じながら働きたいと考えるようになりました...
「Ownership」を発揮したエピソードを記載してください。
高校3年生でサッカー部の部長に就任した際、私はそれまで顧問を中心としたトップダウン型の組織を、部員自身が主体となるボトムアップ型へと刷新することを決断した。自分たちでチームを作り上げることで、部員全体が「このチームは自分たちのものだ」という思い入れを強く抱き、横のつながりも深められると考えたか...
「自発的行動・責任感」を体現したエピソードをご記載ください。
私はビジネスホテルのフロントスタッフとして3年以上働き続け、社員とお客様の双方から信頼を獲得した。このホテルは400室ほどの大型ホテルで非常に忙しく、また建物の老朽化による急なトラブル対応に見舞われるため、異動してきた多くの社員が辞め、大学生アルバイトも半年以上続いた者が一人もいないほど戦場と...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入り