職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.411941 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
お茶の水女子大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年6月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で5名程度 |
| 参加学生数 | 40から50名程度 |
| 参加学生の属性 | 幅広い学歴 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・お客様の全ての要望に答えた山本さん、話が弾まなかったのはどうしてか。営業の存在価値と絡めて答えてください。
・新人教育に悩む後輩にかける言葉
・社会貢献を達成するために最も必要なものは何だと思いますか。その理由も答えてください。
ワークの具体的な手順
入社後想定される問題が、一本のビデオを通して何問か出題されるので、都度、個人の回答とグループディスカッションを通して出した回答を提出。
インターンの感想・注意した点
最終フォームでは、グループ内で活躍していた学生の名前を挙げる設問があったので、社員からの評価だけでなくグループ内での評価も選考基準に含まれている可能性がある。そのため、グループワークでは棘のない協調的なムーブを心がけた方か良い。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との関わりは全体の司会進行時のみであり、グループワーク内に入って監視されることはなかった。しかし、最終フォームでは、グループ内で活躍していた学生の名前を挙げる設問があったので、社員からの評価だけでなくグループ内での評価も選考基準に含まれている可能性がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり理解していなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人となりを何よりも重要視しているように感じた。
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