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ベストブライダルのES（エントリーシート）・体験談一覧

ベストブライダルの就活のES・体験談の一覧です。ベストブライダルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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南山大学 | 文系

【自己PR】私は、多様な文化に触れて培った国際感覚とコミュニケーション能力を活かし、お客様に満足いただけるおもてなしを提供したいと考えています。◯◯時の交換留学、大学での◯◯サマースクール、◯◯での語学留学を通じ、異文化の中で相手の気持ちを理解し、信頼関係を築く力を養いました。言葉だけでなく表情や仕草、気遣いが円滑な対話に...

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南山大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い外資系ホテルに内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退したので分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】専門学生が多かった

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南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事とかるい談話▶︎1つ前に面接を終わった学生とアイスブレイク▶︎面接▶︎次に面接をする学生とアイスブレイク　【質問内容】⬛︎外国語がそんなに出来るのになぜ日本なのか ⬛︎自分がよりよいコンディションで力を発揮できる環境...

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南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職クラス男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で簡単なアンケートとアイスブレイクがあった。1：1になって大きな会場で散らばりそれぞれ面接。会話形式　【質問内容】⬛︎弊社のホテルを利用したことがありますか 2度あります。一度は、家族の結婚式で、二度目は、友人とカ...

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南山大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】忘れました　【対策方法】特に何も勉強していません。国語も数学も高校レベルのちしきでとけました。

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南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接、ブレイクアウトルームで1：3になる。指名された順に2分間自己PR　【質問内容】自分の外国語力や培ったホスピタリティと具体的な背景をパワポにまとめて自己PRした。塾講師時代のやりがいや、ボランティアに参加した理由など。...

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南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスと人事代表　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。選考はBOで学生2に社員1。2人でまず話し合い▶︎決めた質問を役員に質問　【質問内容】「グループディスカッションで社員とのフリートークを有意義なものにしてください」一応、一次選考、面接という形で行わ...

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日本体育大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】2人がzoomに入り次第面接が始まった。　【質問内容】◯質問　　　　　　　　参加動機は？ ◯回答　　　　　ブライダル企業につきたいと考えており、そ　の上でブライダル業界についての知識を深め　たい旨を伝えた。 ◯質問 ...

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インターン選考通過

日本体育大学 | 文系

【志望動機】まず、私自身、ウェディングプランナーとして、お客様に「結婚式」という人生で唯一無二の幸せな時間をお届けしたいと思っております。その上で、貴社に魅力を感じた理由として、貴社が掲げるコンセプトデアル、「生涯顧客」というところにとても魅力を感じています。貴社が行う事業内容は本当に幅広く、お客様が様々なシーンで利用がで...

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日本体育大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：企画、会場見学 2日目：新規営業ワーク 3日目：プロデュースワーク1日目（ﾋｱﾘﾝｸﾞ） 4日目：企画　　　 5日目：プレゼン毎日、先輩社員との交流会があった。また、午前中は講義があった。　【ワークの具体的な手順】1日目：講義、企画、会場見学　　...

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立正大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要説明、職種説明、社風や特徴、選考ステップ、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いたブライダル企業という印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】結婚式のみに焦点を当てておらず幅広い職種・業務がある　【このイベントを通しての感想】選考ステップが他者とは違い特...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【GDのテーマ・お題】最初に自己PRを行い、その後GD　【GDの手順】社員との有意義なフリートークの進め方を考える、その後実際にアウトプットしながら社員とフリートークを行う　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】自分だけが話すような状況にならないように、意識した。例えば...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】数学、国語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていませんが、さほど他のWebテストと変わりはなかったと思います。　【対策方法】難易度はそこまで高くありません。SPIの対策本を一周解いておけば大丈夫だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

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大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が長いことと、他に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】集団面接がなかったのでわかりません

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内される　【質問内容】ブライダル業界の志望理由はなんですか。/その中でなぜベストブライダルなのですか。/今後のキャリアはどういうふうにしていきたいか。/どんな風に働いていきたいですか。/学生時代に頑張ったことの深掘りを細かく　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され面接　【質問内容】ブライダル業界の志望理由はなんですか。/その中でなぜベストブライダルなのですか。/今後のキャリアはどういうふうにしていきたいか。/どんな風に働いていきたいですか。/自己PR/自分を何かの言葉で表すと何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【質問内容】面接ではなく、自己PRだった。事前にパワーポイントを用意して、自分の強みとそれをどう活かせるのかを発表するようなものだった。受験者は2人で、他の人が発表しているときは聞くだけ、質問などはないのですぐ終わる　【雰...

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大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは◯◯力です。大学では◯◯に所属していました。また、そこでは自信が持てないといった不安を感じるメンバーから相談を受けました。そこでメンバーへ◯◯をし、寄り添ったアドバイスを心がけました。その結果メンバーが少しずつ自信を持つことができるようになりました。　【学生時代に最も打ち込んだこと】◯◯で、イベントの...

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【自己PR】私の強みは、自分で決めたことを最後まで諦めずにやり通すことだ。それは15年間続けた◯◯の経験から培った。遊び感覚で◯◯教室に通い始めたが、年齢が上がるにつれて、課題や部活などで練習時間が確保できず厳しい指導を受けることも多かった。しかし、地区の◯◯の◯◯オーディションがきっかけとなり、私の◯◯に対する姿勢が大き...

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立教大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明、職種説明、福利厚生について、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブライダル業界としか知らない状態　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】結婚式だけでなくホテルなど幅広い職種がある。　【このイベントを通しての感想】選考形式が少し風変わりだと感じ、面白いと思った。

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大学非公開 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで力を入れた内容】卒業論文のテーマは「◯◯における◯◯の起用について」。大学では、◯◯や◯◯の◯◯について学んできた中で、◯◯ばかり起用されていた◯◯に◯◯が起用されるようになった背景について、◯◯問題と◯◯経済の側面から論じている。　【自己PR】一度やると決めたことには全力を尽くします。何...

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立教大学 | 文系

【自己PR】私の強みは、用意周到さです。常に周りに注意を払いながら人より二、三歩先を見て行動しています。飲食店でアルバイトをしており、ある時、似た色・形状の材料が届いていることに気がつきました。それぞれを使って作る料理は異なるため、もし間違えて使ってしまった場合、アレルギーに関わり、事故につながる可能性があると考えました。...

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【承諾/辞退理由の詳細】エリア勤務があり、若手も活躍できるところに惹かれました。また、グループ会社なので経営面も安心だと思いました。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】11月から内定者アルバイトに参加できる。　【採用人数・倍率】5月下旬で30人程度　【内定者の採用大学・学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着したら、人事の方に案内されてアンケートに回答。その後人事の方と雑談をしながら緊張ほぐし、その後に面接。最後にも少しだけ人事の方とお話し。　【質問内容】最初の方にこれまでの選考の内容について、確認のようにお話をした後は、10...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場支配人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場（式場）に到着したら、人事の方と少しお話しをして時間まで待ちます。 30分面接、休憩、30分人事面談という流れでした。　【質問内容】自己紹介（PR）、志望理由、が主に聞かれましたが、会話の中で広げて質問してくれるかたちだったた...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】45分程度　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支配人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第参加。　【質問内容】自分の個性を表すPRを2分間行う。 PRの仕方は自由でしたが、私はパワーポイントを作成しました。また、同じグループの方もパワーポイントを作っていました。 2分間はあくまで目安で、超えてしまっても大丈...

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら参加する。　【GDのテーマ・お題】30秒間で自己PRを行う。その後、グループディスカッション。　【GDの手順】社員との有意義なフリートークの進め方を議論し、終わったら実際に社員とのフリートークを行なう。どのようにして行うかという企画面と、実際にフリートークを行う運営面の2...

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【趣味と特技】趣味は、◯◯アプリを見て、スタイリングの研究をすること。特技は、中学生の頃から現在も行っている◯◯。　【自己PR】私を表す言葉は2点ある。1点目は向上心である。現在のアルバイト先である◯◯ショップでは、お客様のニーズを汲み取れず悔しい思いをした。そこで、先輩とのロープレによる研究、接客ノートの作成、他店での接...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学生時代に頑張ったことは語学力をあげることです。元々英語が好きで、「ネイティブの先生と積極的にコミュニケーションを取る」という目標を大学入学時に掲げていたからです。想像していた以上に授業のレベルが高く、授業中ですら積極的に発言することができない日々でしたが、学内の英語学習プログラム...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですぐスタートします　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（対話形式で行われ、複数質問が帰ってきます。）将来なりたい像（どんな人になりたいのか、どんな言葉を大切にしているのか）、リーダーシップを発揮した経験。志望理由等は聞かれず、...

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インターン選考通過

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【保有資格・スキル】◯◯免許（2021年3月）　【趣味・特技】音楽雑誌よくを読むこと（◯◯が好きなので、◯◯を定期購読しています。）子供向けのイベントを練ること（NPO法人で毎月イベントを開催しています。）文章を書く（NOTEで発信中）、◯◯に行くこと　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯の勉強に力を入れました。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】結婚式の企画立案。新しい結婚式の創造を行いました。新郎新婦役の社員さんに実際にヒアリング調査を行い、2人が望む結婚式は何か、どんなメインシーンを創造したらいいのかをチームで考え、理想の結婚式をご提案します。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング調査→企画立案→社員さんからのF...

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【承諾/辞退理由の詳細】ブライダル業界への不安が拭いきれなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役（塚田さんではありません）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方に案内していただき、全国orエリア勤務か、就活は終わるかなどを紙に記入する前の方の面接が終わり、面接官の休憩？が終わると案内される　【質問内容】自由に話してください、と言われた。志望動...

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【経緯】三次面接と同日に隣のテーブルに移動して行った　【会場到着から選考終了までの流れ】30分三次面接をして、その後隣のテーブルに移動して30分人事面談をした　【質問内容】他にどのような企業をうけているかどのような軸で企業を選んでいるか就活の軸業界は他にどこを見ているか他社の選考状況（どの会社がどの面接がい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が2人集められ、披露宴会場の端と端で別々に進行して行われていた事前の詳細メールはいままでほど細かいものは来なかった　【質問内容】なぜブライダルか他にはどのような業界を受けてるかなぜこの会社かどのくらいこの...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語併せて1時間ほどの一般的なものだったと思います　【対策方法】基本的なことができれば問題ないと思います事前の説明会では選考に関係ないとのお話があり、わたしも関係ないと感じました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方と女性の方一人ずつベテランだった　【会場到着から選考終了までの流れ】オーディション選考上記の質疑応答フリートーク　【質問内容】バイトは何をどのくらいしているか何を学んだかどのように活かせそうかガクチカ　等 1時間で四人がオーディションをし、終...

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【会場到着から選考終了までの流れ】30秒自己PR GD フリートーク　【GDのテーマ・お題】「若手社員とのフリートークの有意義な進め方を議論せよ！」　【GDの手順】GDの時間は30分ほどあり、司会、タイムキーパー、書記などをまずやりたい人、などと話して基本的な役割を決めた。その後、ベストブライダルの強みなどからこの軸に...

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【自己PR】私には長所が2点あります。 1点目は物事に対して素直に努力ができる点です。私は、小学生から現在までスポーツを続けてきました。そして自分とまっすぐ向き合うことの難しさや大切さを学びました。目標を達成させることはもちろん大切ですが、それまでの過程にも価値があると思っています。 2点目は分け隔てなく人と接することがで...

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大学非公開 | 文系

【内容】企業概要選考フロー　等　【注意した点・感想】オンラインでの開催だったので、基本的なカメラやマイクの操作等は気をつけた。また、説明会後アンケートで書けそうなことをメモした。事前にマイナビなどに目を通し、そこには載っていない情報などがあればメモするようにした。

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大学非公開 | 文理非公開

【「面白がり力」を発揮した経験】「面白がり力」を発揮した経験は、コールセンターでのアルバイトである。一日に200件以上かけるが、営業電話と思われすぐ切られる事も多く、厳しい環境で半数近くのメンバーが辞める状況であった。私も始めはなかなかお客様の心を掴めず、業績を上げる事が出来なかった為、ただマニュアル通りに読み、案内するの...

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大学非公開 | 文系

【あなたの人生におけるさいだいのこだわりとそのこだわりが形成された経緯】私の人生における最大のこだわりは「常に目標を立てること」です。小学校のトイレ掲除の担当になった際、初めは嫌だなという気持ちで掃除をしていましたが、どうせなら楽しくやろうと考え、「よし。今日はここをピカピカにするぞ。」と目標を決めて取り組むようにしました...

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名古屋外国語大学 | 文系

【あなたの人生における最大の「こだわり」と、そのこだわりが形成された経緯を教えてください。】私のこだわりは、「やらずに後悔よりやって後悔」です。小学生の頃、海外で◯◯スクールに体験入学したことがありました。様々な国籍の子が英語でコミュニケーションを取っている中、英語が全く話せず聞き取れずだった私は孤立してしまいました。日本...

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筑波大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会を担当していた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なブレイクアウトのあと、「2つ質問します」と始まった。答えがまとまった人から挙手制で回答し、若干深堀りされる。　【質問内容】・これだけは誰にも負けないということ・自分の強み「どんな大会？」「どんな組...

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インターン選考通過

筑波大学 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯・◯◯系のゼミに所属しています。卒業論文では地元◯◯の方言・◯◯弁をテーマに、「は」の用法と「た」の連続について扱う予定です。各自録音したデータを持ち寄ってコメントをしあい、方言の豊かさや変化の面白さと向き合っています。　【自己PR】私の強みは「抽象的な事柄を論理的に分...

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筑波大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず座学。結婚式の基礎知識を教わる。次にウエディングクイズをチーム対抗で行う。これもドレスの形や花言葉などの知識系。その後チームごとに実際にウエディングプランナーの仕事を体験するワークに移行。過程を社員が評価するわけではなく、純粋に楽しめた。　【ワークの具体的な手順...

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【人生における最大のこだわり】私の最大のこだわりは「何か目標を決めたときにそこに向かってしっかりと計画を立てて、成功までもっていく」ということです。この考え方が形成された経緯としては中学校での経験があります。私は中学受験をして中学校に入学し、周りの学生は自分よりもレベルが高い環境でした。そして毎学期のテストでは成績の順位が...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界の現状、会社の文化、働き方、キャリアステップ、選考　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サバサバしたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず。　【このイベントを通しての感想】他の企業と違い、業界の苦しい現状を伝えてくれてよかった。

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大学非公開 | 文系

【あなたが普段生活する中で考える、身近なテーマ（＝課題）を教えてください】私が問題だと考えることは、◯◯へ差別問題です。この◯◯といわれる人々は、障害をもった人や◯◯、人種など、社会的弱者の方々を指します。この◯◯の方々への差別を、私は自分の身近な課題だと考えています。　【設問1のテーマがなぜ課題となっているのか、視点を1...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに診断ツールを用いての自己分析・他己分析を行いました。その後、ブライダル業界および自社に関する説明を受けました。そして最後は、与えられたお題に沿って、結婚式場で行うイベントを企画する、というグループワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】予め、社員から各グループ...

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明治大学 | 文系

【あなたの人生の三大ニュースについて教えてください。】私が思う人生の3大ニュースの一つ目は、小学4年生で生まれて初めて結婚式に出席したことです。普段なかなか顔を合わせる機会のない親戚が結婚する従兄弟のために集まり、皆が満面の笑みを浮かべ、会場全体が幸せな空気に包まれていたことをよく覚えています。二つ目は高校受験です。思うよ...

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大学非公開 | 理系

【あなたの人生の最大ニュース（深く印象に残っていること3点を教えてください。写真も1つ用意して。（150文字以上350文字以下）】1点目は「◯◯への転勤」です。父親の転勤により中学校◯年間を◯◯で暮らしました。そのため、日本と海外の文化の違いを知ること、日本を客観的な視点から見ることができるようになりました。2点目は「◯◯...

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法政大学 | 文系

【最近あなたが問題視していることは何か。】環境問題。　【上記で答えたことについて社会的視点から論じなさい。】これより社会的視点から環境問題について論じていく。まず、なぜ環境問題をここで取り上げようと思ったのか。それは、世間の意識が薄れていると感じたからである。私は中学◯年生の時に、◯◯◯◯を中心とした環境問題について意見文...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで「お客様カードに記載されている情報」を基に、そのお客様にあった挙式スタイルや、ドレス、タキシードを選択し、プレゼンテーションを行った。また、ブライダル業界の現在の状況や課題、ベストブライダルの強みなどについ...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較した際に、残業時間、有給休暇、給与の点が個人的に納得がいかなかったため、自体しました。　【採用人数・倍率】コロナウイルスの影響でweb上での内定者懇親会であったため、把握できませんでした。　【内定者の採用大学・学歴】専門学校から、早稲田早慶まで様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員（部長）男性社員（課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→面接→終了　【質問内容】・自己紹介・自己PR→深掘り・学生時代に頑張ったこと→深掘り・志望動機・キャリアプラン・ここで何をしたいのか・もしも、ウェディング部門では...

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【内容】ベスト部浦井ダルに入社したらどのようなキャリアが積めるか、何を実現できるか、どのようにステップアップしていけるのかといったキャリアプランを学生が思い描くことができるように先輩社員を招待して、交流したり、質問ができるオンラインイベント。　【注意した点・感想】参加は強制ではなく、任意でしたが、ぜひ参加していただきたいイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目（役職、肩書き等はわかりませんが、役職は上の方だという印象を受けました。） 2人目（人事部の方で、入社5年目の方です）　【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ→面接→終了　【質問内容】・1人目あなたを3つの言葉で表してください→深掘り（例：「エンターテイ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→GDが始まるまで自己紹介など→会場へ案内→GD→個人面接（一人3分）→終了　【GDのテーマ・お題】結婚式場を「結婚」という概念にとらわれず、式場全体を使って新しい活用法を考えてください。　【GDの手順】まず最初に、2回ほど簡単な模擬練習のようなものがありました。（1つは、忘れ...

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【内容】スタンダードな会社概要や会社の特徴、強みなどから事業説明があった。残念ながら質疑応答はできないため、理解を深められない点もあった。　【注意した点・感想】会社説明会でスタッフの方々が説明する際に使用しているフレーズなどを積極的にメモにとるようにした。志望動機などを作成する上で、利用できると考えたためです。また、疑問に...

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【人生の三大ニュース】「◯◯県での◯◯ボランティア活動」、「◯◯で◯◯のアルバイト」、「大学◯◯の◯◯、◯◯選手権の運営スタッフに選出」。大学◯年時に外国の方達と◯週間◯◯県で生活を共にし、復興の為の活動をしました。誰かを助けたいという想いが国境を越えるのを目の当たりにし、いつかは私も海外でボランティア活動をしたいと思いま...

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【自分らしい写真を選び、選んだ理由と自己PRを教えてください】この写真は、友達と旅行に行った際に撮ってもらった写真です。毎日笑顔でいることと、人の心をキャッチするという2つの自分らしさが現れていると感じ選びました。1点目の笑顔に関しては、楽しいから笑顔になるのではなく、笑顔でいるから楽しいことや、良い仲間が集まってくるとい...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常の自宅受験型と同様　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。人事と軽く挨拶程度の面談後、案内。終了後はそのまま解散　【質問内容】質問内容というよりかは、プレゼンに近い形の面接でした。自分が用意してきたものを全てぶつけてきてほしい、と言われたので伝えたいことを順序立てて全て話し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は本社のマネージャークラス 2人目は人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で複数名が待機順番に呼ばれ、終了後はそのまま解散　【質問内容】マネージャー自己紹介を簡単に働くとはどういうことだとおもうかその上でなにを大切にしているのかその大切に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。終了後アンケートを記入し各自解散　【GDのテーマ・お題】ベストブライダルが新規レストランを出店するとしたら、どんなコンセプトでどこに出すか。　【GDの手順】1.場所の選定 2.コンセプトの策定、ターゲットの絞り込み 3.具体的なサービスの提案 &サービス内容に基づく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に控室で待ち合わせ。終了後はそのまま解散　【質問内容】事前の書類選考orオーディション選考に沿った自己PRを3分程度で行いました。自分の話だけでなく、どんなビジネスがしたいかといった話をされる方もいました。その後、社員との...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ゲストハウスにて終了後はそのまま解散　【質問内容】自己紹介今一番力を入れていることなにに対して意欲や関心が湧くのかその源泉や原体験はどこにあるのかそれらを踏まえて就活の現状はどうなっているかその中でなぜベストブ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】所要時間としては4.5時間であったと記憶しています。人事の方からの会社の説明若手社員複数名の講話、パネルディスカッション個人ワーク×1 グループワーク×1 社員座談会といった順番で進行していました。　【ワークの具体的な手順】個人ワークの方は人事からパネル...

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