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小売・流通のES・体験談一覧

小売・流通の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した小売・流通の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10359件 のES・体験談
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ローソン

19年卒
総合職
ローソン

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー→控え室→面接室 【質問内容】プロフィールカード(エントリーシート)に沿った内容について聞かれる。 ・団体の人数 ・その中での役割 ・志望理由 ・強みをどのようにスーパーバイザーという職務にいかせそうか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ローソン

19年卒
総合職
ローソン

内定

19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会、グループディスカッション 【注意した点・感想】特に選考の要素はありませんでした。 店舗のコンセプトを考える、グループディスカッションをやります。発表やフィードバックはありますが、全く選考と関係ないと思います。企業理念を念頭において取り組めるといいです。
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ローソン

19年卒
総合職
ローソン

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ローソン

19年卒
総合職
ローソン

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー→控え室→面接室 【質問内容】・店長とスーパーバイザーの違い ・どのようなところが大変そうか ・どのような強みがスーパーバイザーに活かせると思うか ・学生時代に頑張ったこと ・ローソンにどういう印象を持っているのか ・...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ローソン

19年卒
総合職
ローソン

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 能力検査 【対策方法】特にしなくていい。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ローソン

19年卒
総合職
ローソン

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【・強み(50字)・弱み(50字)】・強み 苦手なことにも全力で取り組み、楽しさを見出せるところ ・弱み できないことを楽観的に捉えられないところ 【・あなたがこれまで周りの人を幸せにするために、どんな努力や工夫をしたことがありますか? 具体的(いつ、誰に、どのように、どんな計画で など)に教えてください。】私は◯の...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機して面接 終了後若手に感想を聞かれた 【質問内容】キャリアプランの深堀をダイレクトにすることはなかったが、基本的にはキャリアプランシートに書かれていることを聞かれている感じがした 過去の経験について なぜニトリか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

内定

19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西人事の統括 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様リクルーターと雑談→面接→リクルーターに感想  【質問内容】前回とほとんど同じ内容を聞かれた キャリアプランシートの深堀を行った なぜ自分がそんなキャリアを描くようになったか それに絡めて志望動機と学生時代に力を...
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

内定

19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】まずリクルーターと控室で話した後、個人面接を行った。 終了後リクルーターに感想を聞かれた 【質問内容】キャリアプランシートの深堀がメインだった。 というかそれしかほとんど聞かれなかった。 どういうキャリアを描いているか、そのキャリア...
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数的推理、文章理解、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】15分で数的推理と文章理解 性格診断は20分ぐらいかかった 【対策方法】特に対策はしなかったが、計算問題に電卓なしで挑んだため全然できなかったが無事通過した
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ES通過後電話があり、会うことになった 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待っていると、声をかけられ カフェでお茶を飲みながら話をした。 終了後社員はその場に残って仕事をするといわれたためそのまま立ち去った 【質問内容】志望動機について 説明会の感想について 他にどういう企業に興味を持っている...
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

内定

19年卒 個別説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】一般的な説明会 【注意した点・感想】競合他社はエントリーしていなかったので、面接のときに突っ込まれないようにしっかりと疑問点を解消できるように質問をした。 社員の方々も丁寧に質問等に答えてくださったのでとても楽しむことができた。
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことは】研究生活だ。学部入学直後から、研究室を訪問し、自分の実験を行った。新規のテーマを立ち上げたため、研究室にノウハウがなかったが、関連する他部局の教員や、高校時代の友人などにコンタクトをとり、情報収集を行った。その結果、3回生時に参加した◯◯では◯◯することができた。この経験から私は情報収集の大切...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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バローホールディングス

19年卒
総合職
バローホールディングス

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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バローホールディングス

19年卒
総合職
バローホールディングス

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明と業界説明があり、午後からグループワークを行った。テーマは、バローのプリペイドカードの預かり金をもとに、新規事業立案を行った。ワークの進め方について説明があり、それに沿う形で4人ごとの指定されたチームでワークを進めた。 【ワークの具体的な手順】手順説明を聞い...
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ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社した中堅社員 事前に面接官の特徴をリクルーターなどから話をされる 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】三次面接終了後に次回に向けた話をされる。 質問は基本的にそこで言われたことを話せば問題ない。 【1】自己PR 【2】頑張ったこと、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

19年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少しだけ年齢が高くなったが30代 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】志望動機 キャリアについて 志望動機についてはかなり深く聞かれた。なぜうちなのか?他の会社ではダメなのか?あなたの想いを成し遂げられる会社は本当にうちなのか? 深い自己分析...
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ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同じく若手 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】一次面接と基本的には変わらない。 会話のキャッチボールを楽しむ感じ。 特に変わった部分としては、キャリアシートの部分。 何をしたいのかどのように達成したいのか。 これさえ伝わればすぐに終わる。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

19年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査で30分 【対策方法】SPIの対策本で気になる点だけ 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれた選考が始まる。 【質問内容】部活経験 大学を選んだ理由 学生時代頑張ったこと 逆質問 これと言って特徴的な質問はない。 志望動機は一切聞かれない、 面接も1時間予定だが逆質問なしで15分くらいで...
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ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

19年卒 説明会 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【内容】一般的な説明会だった 【注意した点・感想】そもそもこの説明会に出ないと選考に進めない。 ニトリのビジョンについて知れた。 また性格検査もそこでやった。 社長に対する質問タイムもあったが、質問できる人数はごくわずか。 質問するときはコンクルージョンファーストで。
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ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【学生時代頑張ったこと(300字)】【菓子工場改善プロジェクトで年間◯◯円の生産高向上】◯名で行った学科主催の菓子工場改善プロジェクトにおいて学部◯年生としては史上初のチーフに立候補した。その際に課されたテーマは改善点を見つけ、改善策を提案することであった。当初計画通りに分析が進まない困難が生じた。しかし、チーフとして成功...
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ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

19年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名前を呼ばれて部屋へ 【質問内容】・大学でそのサークルを選んだ理由 ・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・なぜニトリでなければならないのか ・20年後、その部署に行きたい理由 ・ニトリで何を実現したいのか...
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ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方(6年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名前を呼ばれて部屋へ 【質問内容】・大学でそのサークルを選んだ理由 ・中高時代の部活について ・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・なぜニトリでなければならないのか ・(キャリアプランシ...
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