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      近鉄・パナソニックトレーディングサービス

      23年卒
      事務系
      公開日:2022/01/13
      NO IMAGE

      インターン選考通過

      23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私はゼミで、◯◯の◯◯について研究をしている。近年、◯◯が◯◯を口実とした◯◯を行っており、世間から厳しい目を向けられている。研究を通じて、◯◯の形態がいつからどのように変化し現代に至るのか、そして、今後の◯◯がどのように変化を遂げていくのかについて明らかにしたいと考えている。過去...
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      すかいらーくホールディングス

      23年卒
      総合職(総合コース)
      公開日:2022/01/13
      すかいらーくホールディングス

      内定

      23年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】将来のことを考えたとき、飲食業界でない方がいいと考えたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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      すかいらーくホールディングス

      23年卒
      総合職(総合コース)
      公開日:2022/01/13
      すかいらーくホールディングス

      内定

      23年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】最終は対面で、三鷹のオフィス。 リクルーターが迎えてくれる。面接後解散。 【質問内容】よく面接で聞かれるような質問から深堀して自分のことを知ってもらう形になっていた。 入社後のキャリアプラン(職種は?目標は?)とその理由について。 ...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      すかいらーくホールディングス

      23年卒
      総合職(総合コース)
      公開日:2022/01/13
      すかいらーくホールディングス

      内定

      23年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】動画選考が通ると必ず全員が話す 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 話から派生して質問される 【質問内容】・アルバイト経験 がんばったことや辛かったこと。 どんな経験をしてきたか。 ・免許について 特に原付 ・志望理由 ・キャリアプラン どんな職種につきたいのか? ・他の選考状況 ...
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      すかいらーくホールディングス

      23年卒
      総合職(総合コース)
      公開日:2022/01/13
      すかいらーくホールディングス

      内定

      23年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【企業の魅力】・価値ある創造の豊かさ ・ニーズに合わせる これを他の飲食店に比べ強く意識している企業だと感じたため。各ブランドを大事にし、お客様の要望に応える精神がある。 【いい会社とは】従業員同士の努力がいい会社づくりに繋がっていくと思う。話し合い・成長しあう環境がお客様に還元される。社員だけでなくアルバイト同士でも...
      12人の方が「参考になった」と言っています。
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      すかいらーくホールディングス

      23年卒
      総合職(総合コース)
      公開日:2022/01/13
      すかいらーくホールディングス

      内定

      23年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】国語数学性格 【対策方法】特に対策していない
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      スタジオアリス

      23年卒
      専門職(写真スタジオスタッフ(業務全般))※現在募集なし
      公開日:2022/01/13
      NO IMAGE

      23年卒 軽い面談 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、店頭の椅子で待ちました。その後、8月から12月までの空いている日を渡された表に書き入れました。 書き終わった頃に、マネージャーさんと面接をしました。 質問のあと、いつからどのように働くかを決めて終わりました。 即採用...
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      スタジオアリス

      23年卒
      専門職(写真スタジオスタッフ(業務全般))※現在募集なし
      公開日:2022/01/13
      NO IMAGE

      23年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・衣装選び(撮影される本人とご家族に衣装を選んでもらって、用紙に書き込む) ・着付け(和装や洋装のお着替えの手伝い) ・写真撮影スタッフの補助(子どもたちへの声かけ、衣装・髪型の直しなど、写真写りが良くなるようにお手伝い) ・写真の受け取り対応(出来上がっ...
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      シンミドウ

      23年卒
      企画系
      公開日:2022/01/13
      NO IMAGE

      インターン選考通過

      23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【あなたの長所を教えてください。(箇条書きで3つ)(100文字まで)】・相手の立場に立って最適な提案ができる ・辛い環境でも最後まで努力を重ねることができる ・細部まで注意を払えること 【あなたの短所を教えてください。(箇条書きで3つ)(100文字まで)】・チームの輪を乱さないように自分の意見を言えないことがある ・...
      6人の方が「参考になった」と言っています。
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      シンミドウ

      23年卒
      企画系
      公開日:2022/01/13
      NO IMAGE

      23年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前:事前課題の1分自己紹介、グループ分け(会社が事前に決めていた)、インターンでの個人とチームの目標、業務内容紹介 1日目午後:グループをセルフブランディングするという課題が課され、2日目冒頭での発表に向けてプレゼンの作成 2日目午前:課題のプレゼン発表、ビジネ...
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      フジ産業

      22年卒
      専門職
      公開日:2022/01/12
      NO IMAGE

      内定

      22年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望として就職活動をしていた。 人柄も良かったため承諾 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】毎月内定者面談(1日30分)があること 【内定後の研修など】11月〜2月まで月に1〜2日くらいのペースで調理研修、マナー研修などがある。 【採用人数・倍率】100名 【内定者の採用大学・...
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      フジ産業

      22年卒
      専門職
      公開日:2022/01/12
      NO IMAGE

      内定

      22年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望勤務地支店責任者 (エリアマネージャーのような存在で、新規開拓や現場と本部をつなげるような仕事をしているとおっしゃっていました) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前から受付開始 →予定時間より早めに開始された 面接終了時自分で退出 【質問内容】一次面接と...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      フジ産業

      22年卒
      専門職
      公開日:2022/01/12
      NO IMAGE

      内定

      22年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手社員(入社3年目) 1年前から、新卒採用担当者として携わった人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前から受付開始 その後、面接終了時には自分で退出 【質問内容】自己紹介(時間設定なし) 志望動機 学生時代に力を入れたこと 就活状況 長所短所 ...
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      フジ産業

      22年卒
      専門職
      公開日:2022/01/12
      NO IMAGE

      内定

      22年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【志望動機】私は、食のおいしさを通じて、喜びや感動を伝えていきたいと考えています。 貴社では、安心安全を第一に考え、質の高い食環境の整備や食事の提供を行っている部分からしっかりとした作業環境に取り組んでいる部分に魅力を感じました。また、貴社の親会社である株式会社の◯◯◯◯様の、「◯◯◯◯◯◯」という企業広告を実現するため...
      23人の方が「参考になった」と言っています。
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      バルセロナ

      22年卒
      幹部候補
      公開日:2022/01/11
      NO IMAGE

      内定

      22年卒 内定 / 本選考

      京都大学 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】社風が合わなかったため。 【採用人数・倍率】20人ぐらい 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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      バルセロナ

      22年卒
      幹部候補
      公開日:2022/01/11
      NO IMAGE

      内定

      22年卒 最終面接 / 本選考

      京都大学 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】簡単な志望動機は何であるか。見ている業界はどういったものであるか。その中でもバルセロナという企業に対してどういうイメージを抱いているか。何か質問はあるか。(不安に感じている旨を伝えたため、)バルセロナという企業に対し...
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      バルセロナ

      22年卒
      幹部候補
      公開日:2022/01/11
      NO IMAGE

      内定

      22年卒 一次面接 / 本選考

      京都大学 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】インターンはどうであったか。バルセロナという会社に魅力を感じる点はどこか。そこに結びつく学生時代のエピソードは何であるか。就活の軸は何であるか。他にどんな企業を受けているか。バルセロナで何をしたいか。 【雰囲気】...
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      バルセロナ

      22年卒
      幹部候補
      公開日:2022/01/11
      NO IMAGE

      内定

      22年卒 2daysインターン / 本選考

      京都大学 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「売上の上がらないキャストの方に対してキャストマネジメントをし、モチベーションを向上させる」。実際にバルセロナで使われているフレームワークを用いて施策を考えていった。間にキャストの方、社員の方に質問をして壁打ちする時間が設けられた。 ...
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      NSグループ

      22年卒
      企画営業職(サービスプランナー)
      公開日:2022/01/11
      NSグループ

      22年卒 NSグループ説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】基本的な業務内容や、キャリアステップの仕組み。会社が求める人材について理解できた。動画を見る機会も設けられており、実際に働いている様子を感じ取ることができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「日常のハレの日」をつくる明るくお客様思いな企業のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対す...
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      グリーンハウスグループ

      22年卒
      栄養職・調理職
      公開日:2022/01/07
      グリーンハウスグループ

      22年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外新規事業立案型グループワーク 会社説明→海外事業説明→ズームのブレイクアウトルームでグループワーク(たまに社員の方が入ってくるが、常にブレイクアウトルームにいるわけではない)→発表→フィードバック 【ワークの具体的な手順】国と事業展開方法を選択し、どのようなお店にする...
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      グリーンハウスグループ

      22年卒
      栄養職・調理職
      公開日:2022/01/07
      グリーンハウスグループ

      内定

      22年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】面接を経て、自分と企業がミスマッチしているような違和感があった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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      グリーンハウスグループ

      22年卒
      栄養職・調理職
      公開日:2022/01/07
      グリーンハウスグループ

      内定

      22年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり立場が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅パソコン 【質問内容】志望動機、どういうことをしたいか、学生時代に力を入れたこと、具体的に何が大変だったか、長所短所、短所の改善策、趣味、それはどういう魅力があるのか、キャリアプランについて、そのプランを選んだ理由 か...
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      グリーンハウスグループ

      22年卒
      栄養職・調理職
      公開日:2022/01/07
      グリーンハウスグループ

      内定

      22年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。1人は少し立場が上の方に感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のパソコン 【質問内容】自己PR、それをどう活かすか、学生時代に力を入れたこと、なぜそれに挑戦したのか、その結果に得たものは、グリーンハウスをどうやって知ったか、どこに惹かれているか、苦手なタイプの人...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      グリーンハウスグループ

      22年卒
      栄養職・調理職
      公開日:2022/01/07
      グリーンハウスグループ

      内定

      22年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のパソコン 【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機、どういうことをしたいのか、逆質問 特に変わった質問はなく、基本的な質問と深掘りのみ。志望理由を明確にしていれば、他の企業と同じようにリラックスして答えれ...
      4人の方が「参考になった」と言っています。
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      グリーンハウスグループ

      22年卒
      栄養職・調理職
      公開日:2022/01/07
      グリーンハウスグループ

      内定

      22年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】他の企業のSPIと同じ 【対策方法】対策本をひたすらする 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI
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