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12072件 のES・体験談

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その他 レストラン・フードサービス

サイゼリヤ

26年卒

マネジャー（総合職）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】【質問】 仕事・やりがい・プライベートの優先順位。志望動機。学生時代に力を入れたこと。周囲からの評価と理由。就活終了時期。志望順位。なんでも手に入る幼少期だったか。今回の面接の点数。自分の強みと弱みを...

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サイゼリヤ

26年卒

マネジャー（総合職）

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内定

26年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】【質問】 就活の軸。学生時代に力を入れたこと。志望動機。大きな壁にぶつかった経験。本についての感想。 【回答】 結論ファーストで答えました。志望動機はなぜサイゼリヤでなければならな...

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サイゼリヤ

26年卒

マネジャー（総合職）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】面接前にリクルーターの方から連絡が来て、面談をしていただける。社員座談会を含むリクルーター面談は複数回ありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場はオンラインだった為、とくに流れなどはございません。自分がしたい質問をして、リクルーターの方から次の選考の詳しい案内があります。　【質問内容】就職活動の軸はなんで...

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ANAあきんど（旧：ANAセールス）

26年卒

総合職掌

NO IMAGE

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【60秒程度で、あなたのお人柄（あなたらしさ）が伝わる「自己PR」をお願いします。撮影場所や服装なども指定はありませんので、よりあなたらしさが伝わるようにお願いします。】私の長所は「周囲を巻き込む力」です。それを生かした経験として、体育会◯◯部で、3泊4日の◯◯合宿の責任者として◯◯人を率いた経験があります。その際、部員間...

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オリックス自動車

26年卒

総合職（全国型）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に最も注力したことをご記載ください。（300字以内）】私は◯◯としてライブ機会の創出に注力した。大学で所属する◯◯サークルは他の◯◯サークルと比較しライブ機会が少ないという課題を抱えていた。私はまず、サークルで聞き取りを行い、消極的な人が多く、ライブへの参加意欲が低いことが原因であると分析した。この課題を解決する...

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スタジオアリス

26年卒

写真スタジオスタッフ（店長候補）

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26年卒 インターンシップの面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副店長　【会場到着から選考終了までの流れ】店舗に到着後、面接担当の方と挨拶。 履歴書を提出して面接。 面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】インターンシップ参加を決めた理由。 →実際に店舗で長期間働くことで、説明会では分からなかった実際の雰囲気や大変さを知ることができると考...

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スタジオアリス

26年卒

写真スタジオスタッフ（店長候補）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3ヶ月間、週2〜3日出勤しました。 受付業務：社員の方に教えてもらった後に、お客様相手に流れや注意事項の説明を行う。 衣装選び：まずはサイズごとの衣装の配置や衣装の名称を覚える。その後お客様相手に衣装選びのサポートをし、用紙に衣装の番号など記入。 撮影アシスタント：撮...

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リクルートホールディングス

26年卒

ビジネスグロース

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26年卒 二次面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常の対面の面接と同じ　【質問内容】過去：どんな経験から今の価値観・行動スタイルが生まれたか？ 「これまでの人生で最も挫折したことは？」 「今の自分の原点となっている経験は？」 今：どんな思考・行動パターンを持っているか？ ...

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リクルートホールディングス

26年卒

ビジネスグロース

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】過去：どんな経験から今の価値観・行動スタイルが生まれたか？ 「これまでの人生で最も挫折したことは？」 「今の自分の原点となっている経験は？」 今：どんな思考・行動パターンを持っているか？ ...

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リクルートホールディングス

26年卒

ビジネスグロース

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと一緒。　【対策方法】市販のの参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

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リクルートホールディングス

26年卒

ビジネスグロース

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生で最も成果を出した経験について教えてください。テーマの詳細を教えてください。】大学時代に所属していた部活動で、選手兼主務として部員勧誘と組織改革を主導。推薦入学者がいない環境で、組織体制を拡充し、部員数を4年間で40人から80人へ倍増させた。　【成果を教えてください。】部員数を4年間で40人から80人へ倍増...

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NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）

26年卒

ITサービス企画

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26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と、学生の希望職種の現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】1次面談同様事前説明から始まり、時間になったらブレイクアウトルームに移動して面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカと深掘り ・他社の選考状況 就活軸とズレがないように意識した。NECビジネ...

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NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）

26年卒

ITサービス企画

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26年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の15分前に入室し、事前説明をされる。その後ブレイクアウトルームに移動して面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・NECビジネスインテリジェンスの志望度 ・志望理由 ・NECの興味のある事業 ・（志望する職種...

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NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）

26年卒

ITサービス企画

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】基礎能力検査での言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】性格は別企業で受けたものを使い回したため、言語・非言語の35分　【対策方法】これが本当のSPI3テストセンターだ！ これが本当のSPI3だ！ 史上最強SPI &テストセンター超実践問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）

26年卒

ITサービス企画

NO IMAGE

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【ゼミ・研究室での研究内容について（200文字以下）】なし　【自己PR（400文字以下）】私の強みは「相手に合わせた柔軟な対応力」である。子ども向け接客の仕事では、年齢や性格に応じて安心感や参加意欲を引き出せるよう工夫を重ねた。幼い子どもには保護者の存在を確認させて安心させたり、年長の子どもには役割を与えて主体性を促した。...

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オリックス自動車

26年卒

総合職（地域限定型）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について】大学の部活動で、怪我により◯◯を続けることが難しくなった際、◯◯へポジション変更する決断をしました。試合に出場するために、自分に足りないスキルを分析し、活躍している選手との違いを考え、練習に取り組みました。また、チームメイトに積極的にアドバイスを求め、成長につなげました。...

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その他 アミューズメント

monoAI technology（旧：モノビット）

26年卒

エンジニア職・XRソリューション開発職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

茨城大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】本当に自分がしたいことは何かを突き詰めるとやはりXRに携わる仕事をしたいからという点に帰着しました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】就職活動の停止　【内定後の研修など】現時点では不明　【採用人数・倍率】自分はあまり把握していません。　【内定者の採用大学・学歴】特に学歴は見られず、その人...

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その他 アミューズメント

monoAI technology（旧：モノビット）

26年卒

エンジニア職・XRソリューション開発職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

茨城大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】なぜ志望したのか、内定をもらえたらどのようなことがしたいのかなど幅広く質問されます。ここでは事前に対策を練るというよりも、自分がなぜこの企業を志望したのかなど自分のパッションを社長にぶつけましょう。その情熱が社長を...

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monoAI technology（旧：モノビット）

26年卒

エンジニア職・XRソリューション開発職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

茨城大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じです。　【質問内容】インターンでアプリ開発をされていたと書かれているのですが、具体的にどのように携わりましたか？ →自分が行ってきた業務を説明しました。この際、相手はエンジニア長なので技術的な説明も求められます。どのよ...

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monoAI technology（旧：モノビット）

26年卒

エンジニア職・XRソリューション開発職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

茨城大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け答えができているかを重視している様です。オンラインなので、あまり自分ばかり話しすぎず、テンポよく会話する様にしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのルームに10分前に入る ↓ 挨拶や自己紹介 ↓ 大体話し終えたら終了　【質問内容】なぜ志望したのか ...

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monoAI technology（旧：モノビット）

26年卒

エンジニア職・XRソリューション開発職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

茨城大学 | 理系

【志望動機】中学生の頃から XRの無限の可能性に惹かれ、大学では長期インターンを通して Unityを学びながらモバイルアプリを開発し、少人数チームでの問題解決力とコミュニケーション力を磨きました。これまでの経験を活かし、貴社の先進的なXR技術の研究・開発で新たな価値を生み出し、人々に感動を届けたいと考えています。将来は貴社...

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monoAI technology（旧：モノビット）

26年卒

エンジニア職・XRソリューション開発職

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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

茨城大学 | 理系

【内容】社長自ら会社事業の説明をしていただいた後に質問ができる　【注意した点・感想】質問ありますか？と聞かれたら最初の質問者として率先して質問できると好印象かもです。（自分は2番目でした、、、） 社長の考え方を直接聞けるのでこの場で自分の疑問点や不安点を聞いてみても良いかもしれません。

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JALマイレージバンク

26年卒

総合職

NO IMAGE

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】チーム内での調整力と柔軟な問題解決能力だ。大学2年の冬から行っている◯◯にて自身がリーダーを務めている◯◯では、2人のメンバーが異なる価値観や仕事に対する姿勢を持っていたため、話し合いや仕事が円滑に進まなかった。このままでは進展が見込めないと感じ、私は◯◯を行い、◯◯を把握した。それを踏まえて個々の特性に合わせ...

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三井住友トラスト・ビジネスサービス

26年卒

金融事務職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人グループでまず自己紹介を行いました。簡単な会社説明の後に、相続手続きの書類審査を行うワークを実施しました。工程表が配布され、間違っていたり、不足している箇所がないかをグループで話し合い発表しました。　【ワークの具体的な手順】個人で取り組んだ後、グループで意見を出し合い、...

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LEOC

26年卒

総合職

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・LEOCに興味を持った理由について教えてください。 ・入社した後の将来的なキャリアビジョンやチャレンジしてみたいことについて教えてください。 ・そのようなキャリアビジョンを考えた理由やきっかけがあったら教...

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