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その他の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
12642件 のES・体験談
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レバレジーズ

26年卒
セールス
レバレジーズ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが今までで力を入れた活動について3つ教えてください。(受験エピソード以外)】留学、バイト、サークル 【上記3つの中でで最も力を入れた活動について具体的に教えてください。】◯◯留学を通じて英会話力の向上に力を入れました。約◯◯か月前からオンライン英会話を続けていたものの、実際の現地の英語はレベルが高く、流暢に話す人と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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リクルートホールディングス

26年卒
ビジネスグロース
リクルートホールディングス

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【テーマ種別】インターンシップ(2ヶ月以上) 【テーマ詳細】◯◯同士がつながるコミュニティの企画・運営をサポート 【成果】ベンチャーのインターン生として取材および記事作成を行い、専用の記事投稿スペースを開設。現在までに計14本の記事を投稿。 【ご自身の役割】学生インターンのうちのリーダー/取材の依頼などの営業担当 【背景と...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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東京ドーム

26年卒
総合職
東京ドーム

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたは仲の良い友人から、どんな人だと言われますか?エピソードを交えて簡潔に教えてください。(100文字以下)】「組織へのコミットメントと協調性が高い」と言われる。○○の○○部やゼミでの論文執筆において、自らがチームの中で主体的に動きつつ、周囲と協力して困難な状況を乗り越え、目標を達成した。 【あなたの強み・特徴が伝わる...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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ユーピーアール

26年卒
営業系
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークショップを通じてユーピーアールの事業の意義や仕事の醍醐味を知ることを目的としたインターンシップであった。まず簡単に企業説明を受け、企業分析の方法もグループワークを通じてどのように進めるのかを教えていただいた。 【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→振り返り...
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日本中央競馬会

26年卒
技術職
NO IMAGE

26年卒 技術職セミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】正門前で集合した後、始めに会議室で簡単な企業説明を受けた。その後、職種ごとに分かれて施設見学を行った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公的な特殊法人であることもあり、非常に堅いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】皆さん優しく、質問に対しても丁寧かつ誠実に答えてく...
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サンケイビルマネジメント

26年卒
事務・管理系
サンケイビルマネジメント

内定

26年卒 1day仕事体験 / 本選考

國學院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明/業務体験ワーク/社員座談会という順番で行われていった。 業務体験ワークでは、実際の建物管理(ビルマネジメント)の現場で発生する課題に対して、自分が現場社員だった場合はどういった手順で業務を遂行する...
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サンケイビルマネジメント

26年卒
事務・管理系
サンケイビルマネジメント

内定

26年卒 内定 / 本選考

國學院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望郡で、他によりご縁のある企業から先に内定をいただいていたため。 配属勤務地が原則的に東京・大阪(都会)である点、年間休日がかなり多い点、社員さんや役員の方々の温かい人柄、若手社員の意見を取り入れて新しい事業を行っている姿勢など、魅力も多い企業であったため迷った。 【採用人数・倍率】6〜...
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サンケイビルマネジメント

26年卒
事務・管理系
サンケイビルマネジメント

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

國學院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着してから人事部に電話をすると人事の方が迎えに来てくださり、最終面接前に面接の形式や雰囲気などについて説明してくださった。 【質問内容】・就活の状況は? ・なぜ今の大学と学部に入ったのか?(特殊な学部であった...
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サンケイビルマネジメント

26年卒
事務・管理系
サンケイビルマネジメント

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

國學院大学 | 文系
【経緯】最終面接前最後に不安や疑問を解消するために設けてくださったリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。 【質問内容】人事の方を挟まない唯一の面談であるため、最終面接を前に聞きたいことがあれば何でも聞いて欲しいと言ってくださった。そのため、最終面接の雰囲気や形式、現在行われているお仕事や業務...
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サンケイビルマネジメント

26年卒
事務・管理系
サンケイビルマネジメント

内定

26年卒 一次面接(実質的には二次面接) / 本選考

國學院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と現場社員の方が2名(それぞれ事務管理系総合職と技術系総合職) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。 【質問内容】・不動産業界を志望している理由と、その中でも不動産管理業界を志望している理由 ・志望動機の深掘り(なぜ弊社か) ・弊社の強みと弱みを...
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サンケイビルマネジメント

26年卒
事務・管理系
サンケイビルマネジメント

内定

26年卒 人事面談(実質的には一次面接) / 本選考

國學院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手〜中堅くらいの社員の方。以前は現場社員をやられていたと仰っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。 【質問内容】・今の大学と学部を選んだ理由(珍しい学部であったため) ・学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと) ・なぜ不動産業界...
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サンケイビルマネジメント

26年卒
事務・管理系
サンケイビルマネジメント

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

國學院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれの設問数や制限時間は一般的なwebテスト(SPIなど)と同じくらいだった。 【対策方法】SPIの対策(赤本や青本)を行った。難易度はあまり高くないため、一般的な適性検査の対策を行っていれば大丈夫だと思った。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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サンケイビルマネジメント

26年卒
事務・管理系
サンケイビルマネジメント

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

國學院大学 | 文系
【これまでの人生を一本の線で表現してください(横軸は時間、縦軸は幸せ度)】いわゆるモチベーショングラフのような紙を記入して提出した。内容自体は自己分析の際に使うモチベーショングラフと同様のものであったため、学生時代に力を入れたことや自己PRなどのような面接で聞いて欲しいトピックを盛り込んだ。 【志望動機(500字以内)】私...
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オリエンタルランド

26年卒
総合職
オリエンタルランド

26年卒 動画選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画をスマホで収録 【質問内容】ESの提出と同時に行われる動画選考。 スマホで収録した自己紹介動画30秒を提出する。 撮り直しは何度でも可能、形式や編集の有無も自由である。 自己紹介をフリップボードや実物の品を手に持ちながら行った。...
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オリエンタルランド

26年卒
総合職
オリエンタルランド

26年卒 テーマパークをビジネスの視点から考える!1dayイベント / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明。後半はチームでオリエンタルランドの新規事業を考えるというもの。デジタル領域、東京ディズニーリゾートアプリを利用した顧客の体験価値向上のための新規事業・製品を考えた。その後座談会で社員に質問できる時間があった。 【...
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オリエンタルランド

26年卒
総合職
オリエンタルランド

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会のあとは6人ほどのチームに別れ、グループワーク。内容は新規事業の考案。二日かけて取り組む。最終日はプレゼンあり。座談会も最終日にある。また事業体験と称し、東京ディズニーシーの開園挨拶を体験するプログラムも任意参加で用意されている。 【ワークの具体的な手順】6人のチ...
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オリエンタルランド

26年卒
総合職
オリエンタルランド

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語 【対策方法】青本を三周した。テスト自体は事前に自己ベストをとり使いまわした。性格検査はリーダーシップをアピールできるよう意識した。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエンタルランド

26年卒
総合職
オリエンタルランド

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【企業選びで大切にしたいこと(200字)】私は企業選びで「自分の強みを活かし、他者の人生の体験価値を高められるか。」を大切にしています。◯◯校での勤務経験から、自分の強みを活かした解決策を生徒に提供することで、相手の人生の価値創出に寄与し、喜びを与えられることにやりがいを感じました。将来は私の企画力やマネジメント力を活かし...
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ダイナム

26年卒
店舗運営スタッフ
ダイナム

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大切にしていること(300字以内)(en-courageの一括エントリー)】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動す...
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四電工

26年卒
技術職
NO IMAGE

26年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、先輩社員との懇談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実な方が多い。建設業界のため多忙。サービス残業のような悪いうわさもある。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業種によってはワークライフバランスはとれる。だがサブコン関係の業務は多忙。 【このイベントを通しての感...
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すかいらーくホールディングス

26年卒
総合職(総合コース)
すかいらーくホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度が高い企業の内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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すかいらーくホールディングス

26年卒
総合職(総合コース)
すかいらーくホールディングス

内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、マネージャーになってどんな店舗を作りたいか、入社後に不安なこと、逆質問、今までチームで取り組んだ経験、 大学を選んだ理由とその学部を選んだ理由、自己PR(強みと弱み)、働く...
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すかいらーくホールディングス

26年卒
総合職(総合コース)
すかいらーくホールディングス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】食を通じて社会に貢献できるという点に強く魅力を感じています。◯◯の留学を通じて、日本食の素晴らしさを再認識しました。日本食は世界中で高く評価され、多くの人々がその魅力に惹かれています。しかし、海外で日本食を手軽に食べることはまだ難しく、特に価格面での課題があると感じました。 そこで、すかいらーくの技術や知識を...
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すかいらーくホールディングス

26年卒
総合職(総合コース)
すかいらーくホールディングス

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】マイページで連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望する業界や業種などその時の就活状況をまず聞かれた。その後に、学生時代に力を入れたことや自己PRでどのようなことを書いていいるのかを聞かれ、企業とのマッチングを見ていたと思う。最後に、不明な点がある場合は逆質問をする時間があった...
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(旧)東芝インフラシステムズ

26年卒
事務系※現在募集なし
NO IMAGE

26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機し、その後面接 【質問内容】今までの経験に関する質問(中高大)。 学生時代に取り組んだこと、その理由などの深掘り どうしてインターンシップに興味を持ったのか。 インターンシップの志望理由 逆質問(逆質問の時...
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