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サンキュウビジネスサービス

26年卒
事務職
サンキュウビジネスサービス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私は人と関わることが好きで、直接的な対応だけでなく、裏で支えることにも魅力を感じています。これまでの経験を通じて、チームワークの大切さや、困難な状況でも適切に対応する力を磨いてきました。アルバイトとして働いていたマクドナルドでは、トレーナーとして新人スタッフの教育や指導を担当しました。一人ひとり...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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パナソニックグループ労働組合連合会

26年卒
総合職
パナソニックグループ労働組合連合会

26年卒 本選考直結 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要、雰囲気が分かる内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で静か、男性が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働く人同士コミュニケーションが取りやすい雰囲気 【このイベントを通しての感想】この説明会の前は働く場所の雰囲気が想像しにくかったが、動画や写真...
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日本中央競馬会

27年卒
事務職
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたらしさを1分以内で表現してください(動画選考)】こんにちは。◯◯、◯◯です。 私は公共経営を学んでいて、特に“社会にとって意味のある仕事”に関心があります。 JRAに惹かれたのも、単に競馬を運営するだけでなく、地域への貢献や、福祉、環境といった分野にも力を入れているところに魅力を感じたからです。競馬って、実...
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日本中央競馬会

27年卒
事務職
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午後は100年後も競馬業界が存続していく ためにJRAに求められるものは何か という内容で、グループワークをした。 その他午前中は場内見学、競馬のやり方を教えてくれる競馬体験があった。 競馬体験では馬券を買う時間があった。 【ワークの具体的な手順】課題が午前中に発表...
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グレッゾ

26年卒
企画系
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室→帰宅 【質問内容】■質問1 なぜ当社を志望したのですか? ■回答1 御社の独自の世界観やクリエイティブな自由度の高さに魅力を感じています。若手にも裁量が大きく、自分の企画を形にできる環境で成長したいと思ったからで...
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グレッゾ

26年卒
企画系
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室→帰宅 【質問内容】■質問1 自分の強みと弱みを教えてください。 ■回答1 強みは柔軟な発想力とチームでの協力力で、企画を具体化する過程で多様な意見をまとめることが得意です。弱みは慎重すぎるところがあり、スピー...
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グレッゾ

26年卒
企画系
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ→終了 【質問内容】■質問1 学生時代に力を入れたことは何ですか? ■回答1 大学のゼミ活動でのマーケティングリサーチに力を入れ、実際の企業や商品の市場調査を行い、チームで具体的な企画提案をまとめ上げました。コミュニ...
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グレッゾ

26年卒
企画系
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:各約15問、30分 性格:約100問、30分 【対策方法】様々な企業の選考をこなす中で練習を重ねました。そして、傾向を分析しました。
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グレッゾ

26年卒
企画系
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】自分の企画力やアイデアを存分に活かしながら、ユーザーに楽しさや感動を届けるゲームづくりに携わりたいと強く思ったからです。グレッゾは独自の世界観や斬新な発想を大切にし、チームで一丸となってクリエイティブな挑戦を続けている点に共感しました。また、若手にも裁量が大きく任される環境で、自分の成長とともに会社や作品に貢献...
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モード・プランニング・ジャパン

26年卒
専門系
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】日々の献立作成、保育など調理以外の業務が多く、やりたい仕事ではないと感じました。また、希望勤務地への配属がかなわなかったので辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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モード・プランニング・ジャパン

26年卒
専門系
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内定

26年卒 1day ジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された保育園に到着後、インターフォンで挨拶し、施設内に案内されました。 1日調理と、保育を体験しました。最後に実技テストとしてオムレツの調理を行いました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・調理(野菜の切裁) ・保育(ダンス、図形パズル、人形遊び、園庭での砂遊び、玩具...
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モード・プランニング・ジャパン

26年卒
専門系
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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・希望配属先 ◯◯保育園 ・志望理由 子どもたちの食の第一歩に携わりたい。 ・学生時代に力を入れたこと 料理コンテストへの挑戦 ・実技試験の内容(オムレツの調理) ・腸内細菌検査実施のお願い(実技...
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エームサービス

26年卒
専門職(栄養士・調理師)
エームサービス

26年卒 合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】各部署の社員さんとのコミュニケーション 説明会参加者のアイスブレークもあった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像しているよりも明るく、部署を越えて仲が良く明るく感じた。 【このイベントを通しての感想】説明会に参加してよか...
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ゼンショーホールディングス

26年卒
グローバルバイヤーコース
ゼンショーホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

名古屋大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地は東京が良かったこと。また社員の方とお話ししていて、 【採用人数・倍率】採用人数は40人ほど。すき家なども含めると3桁は行くと思う。 倍率は希望コースによる。応募者中8割はグローバルバイヤーコース志望のため倍率はかなり高いと思う。 【内定者の採用大学・学歴】地方国公立から私大まで幅広い層が受...
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ゼンショーホールディングス

26年卒
グローバルバイヤーコース
ゼンショーホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と他社の選考状況について話したあと、面接が始まる。その後人事マネージャーと福利厚生や勤務地などのオファー条件についてお話した。 【質問内容】自己紹介から始まり、ESに書いてあるものを順番に聞かれた。ESの内容を答えながら、相手がと...
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ゼンショーホールディングス

26年卒
グローバルバイヤーコース
ゼンショーホールディングス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

名古屋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで待機、時間になったら入室 【質問内容】事前の選考にあった、キャリアイメージを掴む説明会でかんんが得た自分のゼンショーでの将来像を語り、フィードバックをもらいながら、1on1でより将来像の深掘りしていく1時間と事前に...
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ゼンショーホールディングス

26年卒
グローバルバイヤーコース
ゼンショーホールディングス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

名古屋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室して待機 【質問内容】■質問 小学校の時はどんな子だったか、中学はから高校までの部活とリーダー経験、大学での部活や学生時代に力を入れたこと、逆質問 ■回答 今までを振り返って自分が何を基準に意思決定してきたの...
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ゼンショーホールディングス

26年卒
グローバルバイヤーコース
ゼンショーホールディングス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋大学 | 理系
【ゼンショーでの具体的なキャリアプラン(200字程度) ※以前のキャリア形成説明会の最後に書いたものが反映されます。】自分のwill「農業の鼓舞」のために食流通のプロフェッショナルとなること。 飢餓のためには、安定した農業生産体制とそれを支える食流通構築が大切。 貴社のグローバルバイヤーにて、契約という形で農家に安定し...
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ゼンショーホールディングス

26年卒
グローバルバイヤーコース
ゼンショーホールディングス

内定

26年卒 キャリア形成説明会(web) / 本選考

名古屋大学 | 理系
【内容】ゼンショーにて、キャリアを形成するとは一体どういうことかを説明された。 【注意した点・感想】最後に今までの説明を踏まえて自分のキャリアプランを200字程度で書く時間がある。この時に、説明された、職種ごとのキャリアの段階とその時にあるべき能力とスキルを意識して、それを得るために自分はどう動くのかを記入した。
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ゼンショーホールディングス

26年卒
グローバルバイヤーコース
ゼンショーホールディングス

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

名古屋大学 | 理系
【試験科目】記憶能力評価 性格診断テスト 図形・パターンのテスト 【各科目の問題数と制限時間】記憶能力評価:15分 性格診断テスト:30分 図形・パターンのテスト:30分 【対策方法】試験に関しては、勉強が必要なものではなく、特に対策することはなし。説明会も込みで、 キャリアフィールド、質問会があったため、そちらの...
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ゼンショーホールディングス

26年卒
グローバルバイヤーコース
ゼンショーホールディングス

内定

26年卒 会社理解説明会 / 本選考

名古屋大学 | 理系
【内容】会社説明会:事業内容・企業理念 各職種紹介と職種コースの内容 【注意した点・感想】「世界から飢餓をなくす」という企業理念の実現のためにどう外食産業がつながっているのかを理解することができた。また、生産から流通、消費まで全て一貫して行うMMD=マーケティングマーチャンダイジングをとても大切にしているのが印象的だった。
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オリエンタルランド

27年卒
総合職
オリエンタルランド

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは「カチューシャをより多くのお客様に届けるにはどうすればよいか」というテーマでマーケティング施策を検討した。ターゲット層の設定から販売チャネルやプロモーション方法の提案までを行い、実際の事業を想定した企画立案を体験することができた。 【ワークの具体的な手順】課題...
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オリエンタルランド

27年卒
総合職
オリエンタルランド

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】社会問題について 【GDの手順】グループディスカッションでは、まず与えられた課題の内容や条件を全員で確認し、認識のずれをなくすことから始めた。そのうえで、司会や書記、タイムキーパーなど必要な役割を決め、議論を進めやすくした。次に、課題に対して解くべき論点を...
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オリエンタルランド

27年卒
総合職
オリエンタルランド

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】参考書を購入し勉強した。時間配分に気をつけて解ける問題をたくさん解いた。
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NSグループ

27年卒
企画営業職(サービスプランナー)
NSグループ

27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

高知工科大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの待機室で待ち、そこから面接。 【質問内容】自己紹介 自分をドラえもんのキャラクターで例えるなら何か いらっしゃいませ、ありがとうございましたの実演 上記が質問だった。人数も多かったため質問も少なかったと思われる。聞い...
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