職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職
総合職
No.534879 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/08/18
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 三日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCHの学生が多い |
| 交通費補助の有無 | 遠方の方のみ全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三日間でとある会社の社員食堂に関する提案の資料を作成しました。ただ献立を考えるだけでなく、その会社の特徴から机、椅子、社員食堂内の施設環境、そして独自で開発しているアプリの活用など社員食堂のあらゆるところからアプローチをした提案を行いました。
ワークの具体的な手順
その会社の特徴、改善点を探す
→チームで改善点を出し合って資料を作成
→発表
インターンの感想・注意した点
難しくはありましたが、社員の方が優しく教えていただけたおかげでとても楽しかったです。課題に正解がなく、難しさもあり、どのチームもかなりギリギリまで提案を模索していたことが印象だったので時間配分を気を付けるといいと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
チーム活動が多く、チーム内の参加者とは常に一緒で切磋琢磨して行うことが出来ました。社員の方とも最後に質問会を開いてもらい、その人がどのように普段業務を行うのか、学生時代の出来事など将来に関することを数多く教えていただき、とてもためになりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
説明会で話しを聞いた際に人事の方がとても優しく興味を持ちました。人事の方と同じように働いている社員の方も優しく、目標を持つ人が多いのかなと思いました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の皆さんが優しく、憧れを抱きました。なぜ参加者に優しいのか考え、常にお客様が求める答えは何か、ただ提案を行うだけでなくどのような得があり、どうやってお客様を笑顔に出来るのか考えているからなのかなと思いました。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り