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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
56811件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

23年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてくる面接用URLから入室する。 【質問内容】・現在の就活状況 ・大学の学部を選んだ理由 ・大学院に進学した理由 ・部活や学業以外に取り組んでいることはあるか(アルバイト等) ・これまでの面接や提出した書類...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

23年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

23年卒 二次個人面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてくる面接用URLより入室する。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・ITコンサルを志望している理由 ・語学は何かできるか ・尊敬する人は誰か ・課題の確認(コンサルとして活躍するために...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

23年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

23年卒 一次個別面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性の現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくる面接用URLから入室する。 【質問内容】・自己紹介 まず面接官の方からしていただいて、その後に自分の自己紹介をした。 ・逆質問(後に回すと時間の関係で答えられなくなるからと、先に逆質問の時間を...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

23年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体に対して、説明 ↓ グループに分かれてディスカッション発表 社員からのフィードバック ↓ 再集合して全体に対して、クロージング ↓ 質問(希望者のみ) 【GDのテーマ・お題】他社と差別化できるノースサンドの強み 【GDの手順】・ディスカッション30分 役割決め 定義づ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

23年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】あるホテルの経営改善プランについて 【GDの手順】その場で共有された資料を読み込みののち、話し合い.ホテル事業のどの部門を強化するべきか、グループで結論と、その理由を出して終了.発表などはない.時間がそれほどない上に、オンラインの割には学生の数が多いのが特...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

23年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことに関する深堀が主. 特に自分がどのような役割で、どのようなことを成し遂げたのかについて聞かれる. ・具体的にどの事業部に興味があるのか(ここでTEなのか、AEなのか、セキュアな...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

23年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SPI 【対策方法】一般的なSPI対策で良い
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野村総合研究所

23年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ(400文字以内) あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】私が大学...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

23年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属部署で業務は大幅に異なる.私は配属部署で使用しているAWSを触ったり、一部サーバーメンテナンス業務の補助を行った.最後に部署で活動した内容をスライドで発表する.発表は、業務内容報告という形で、順位を競うものではない. 【ワークの具体的な手順】アイスブレーク、部署配属、部...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

23年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。900~1100字以内】貴社を志望する理由は、専門知識を深く身につけられ、省庁や地方自治体の政策決定にも多く携わることができる環境と、議論に積極...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

23年卒
AIアーキテクト職
アクセンチュア

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】あまりにも自己主張が強い方が多く、自分には向いていないと判断した。 【採用人数・倍率】かなり多いと思う。また、内定者のレベルはあまり高いとは言えず、日系トップ企業の方が入るのが難しいと感じた。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大が圧倒的に多い印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

23年卒
AIアーキテクト職
アクセンチュア

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ぐらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから開始 【質問内容】・志望動機 ・なぜアクセンチュアなのか →深堀り ・開発経験はあるか →深堀り ・その経験で大変だったことはなにか ・他の企業はどこを受けているか ・他の企業ではなんでダメなの?...
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アクセンチュア

23年卒
AIアーキテクト職
アクセンチュア

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方。おそらく中堅レベルかなと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから開始 【質問内容】1.志望動機。なぜアクセンチュアなのか。なぜソリューションエンジニアなのか。 2.入社してどんなことやりたい? →深堀り。なんで。どうして。 3.どういうキャリア歩...
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アクセンチュア

23年卒
AIアーキテクト職
アクセンチュア

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全員がそろってから開始 【GDのテーマ・お題】オンライン投票について、投票率を上げるにはどうしたらよいか 【GDの手順】初めに自己紹介がある。そこで、なんとなくどういう人がいるか把握して臨むと良い。そのあと、テーマが発表され、テーマが立った背景などを説明される。実際にあったプロジェクトを基...
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アクセンチュア

23年卒
AIアーキテクト職
アクセンチュア

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】競技プログラミングテストのような形式 【各科目の問題数と制限時間】プログラミングの基本文法、30分程度のコード、1時間のコードテストといった感じ 【対策方法】プログラミングに普段から触れている人は難しくない。
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アクセンチュア

23年卒
AIアーキテクト職
アクセンチュア

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私の就職活動の軸は2点です。1点目は「自らの提案によって顧客の課題解決に貢献する」ことです。私は困っている人を放置できない性格です。塾講師として働く中で、進学で悩む受験生と真摯に向き合い、進学先が決定するまでひたすら相談役として隣にいました。そこから、困っている人に手を差し伸べて...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾の方向に考えているが、まだ迷っている。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】セミナーなどがある。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AEをはじめ様々なご経験をされていたので、かなり上の年次かと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションののちに指定の時間にzoomに入室。 【質問内容】1.GDの感想 2.逆質問8分 3.学生時代に力を入れたこと 4.衝突時に気をつけていること...
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始 【GDのテーマ・お題】詳しくは省略するが、選択型のディスカッション。 【GDの手順】最初に人事から流れの説明。軽く自己紹介とアイスブレイクの時間があった後、資料の読み込みをし、30分ほどディスカッションをした。発表はなく、チーム全員の合意が取れ納得のいく...
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TEの中堅(?)社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の会場で電話をすると、スタッフが迎えに来て下さる。そこから待合室に通され、開始時刻になれば面接官が部屋に案内するシステム。 【質問内容】1.一次面接の感想と点数 2.なぜその点数か 3.自信の強みと弱みを含め...
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方。役職はおそらくAE。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始。 【質問内容】1.大学名と氏名 2.大学進学理由 3.◯◯(大学の専門分野)は諦めたのか 4.学生時代に力を入れたこと+困難+解決方法など深掘り 5.今まで得たもの...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】SPI 【対策方法】SPIの教科書
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望キャリアフィールド(第1希望)】アプリケーションエンジニア 【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

23年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自分らしさが現れた出来事を小・中・高・大と各年代順に簡潔に記入800文字】【小学生時代】地元の◯◯チームに3年生から所属していた。強みであった瞬発力を活かせ、チームに最も貢献できるポジションと考えた◯◯を始める。自分のプレーでチームを救い、仲間から感謝されるときに最もやりがいを感じた。このやりがいから、高校までの10年間...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

23年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

23年卒 マネジメントソリューションズ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】マネジメントソリューションズについて 業務内容説明 事業内容説明 福利厚生 ビジョン 今後の展望 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客と伴走しながらプロジェクトの実行に取り組む点が、同社の大きな特徴であると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「プロジェクト...
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