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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
アーリア
23年卒
営業事務職(東京配属)
内定
23年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】1対1での面談 【注意した点・感想】選考には関係がない。この座談会の後に最終選考を受けるかどうかという点を学生が決めることができるという雰囲気であった。逆質問の時間があるが、本音で語ってくれているイメージがあった。それゆえ、この座談会では本当に聞いておきたい質問を用意した方が良いと感じる。
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その他コンサル
アーリア
23年卒
営業事務職(東京配属)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(深掘りが長かった) かなえたい夢や目標があるか →それはなにか ストレス耐性はあるか 相手と意見が異なるときどのような考え方をするか 親しい友人の共通点 挫折したこと ...
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その他コンサル
アーリア
23年卒
営業事務職(東京配属)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】15分 【対策方法】性格診断のため不要
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その他コンサル
アーリア
23年卒
営業事務職(東京配属)
内定
23年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活の軸や志望動機など基本的な質問が最初にある。それに対して深掘りもあるが、学生が2名いるため1つの質問に対して深掘りはそれほど多くない。また、両親から怒られた経験はあるかという少し突飛な質問もあるため...
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その他コンサル
アーリア
23年卒
営業事務職(東京配属)
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】「嘘紹介ゲーム」と「ジャストワン」というゲーム 【GDの手順】「嘘紹介ゲーム」と「ジャストワン」というゲームを行う。最初にルール説明があり、チーム対抗になって戦う。チームは5名で構成され、2つのチームで戦いあうものであった。二つのゲームの後に得点を集計し、...
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その他コンサル
アーリア
23年卒
営業事務職(東京配属)
内定
23年卒
会社説明会&先輩社員紹介
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会と先輩社員との座談会があった。 【注意した点・感想】実際に勤務されている社員の方と話ができるいい機会であったので、疑問に感じていた点を聞くことができた。会社説明会ではインターンシップに参加している学生からすると真新しい情報を手に入れることはできないと感じる。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接 【質問内容】・ケース面接(ある問題に関して原因を特定してほしい。その際に論理的かつ構造的に話してほしい。) ・ケース面接の思考時間は5分程度 ・自身の研究における困難だった点とそれをどう乗り越えたか ・逆質問(なぜア...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→グループディスカッション→発表 【GDのテーマ・お題】ある会社の課題を解決する打ち手を考える 【GDの手順】グループディスカッションの時間は35分だった。 私たちのグループは、前提確認10分、現状分析とあるべき姿を決めることに10分、打ち手の考案を10分、発表練習を3分ぐ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、表の空欄推測、性格 【対策方法】対策本を読む
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください(200文字以上300文字以下)】私は貴社のインターンを通じて、課題解決力を身につけたいと考えている。私は◯◯という研究を通じて今まで解決が困難だった複雑な問題を解決することにやりがいを感じた。そこで仕事でも企業が悩...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「ある企業のSDGsを踏まえた新しい企業価値を立案せよ」 1チーム5人で計12チームあった。 初日はデザインシンキングとロジカルシンキングの講座があり、2日目と3日間はグループワークを行った。プレゼンの発表時間は10分だった。 【ワークの具体的な手順】前提確認→...
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その他コンサル
りらいあコミュニケーションズ
23年卒
総合職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オペレーター業務の体験でした。実際にある企業のコンタクトセンターに関するものだったと思います。事前に配られたシートを使って分析し、その答えを社員の前で発表するものでした。発表は2回ほどだったと思います。パワーポイントを使って発表資料を作成しました。 【ワークの具体的な手順】...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】貴社を志望する理由は、「日本企業を強くする」というビジョンに強く共感したからだ。私は、日本企業の成長に貢献できる仕事がしたいと考えコンサルタントを志望している。その中でも、日本企業の海外進出に貢献したい。このような考えに至った理由として、高校生の時に単身で◯◯へ留学した経験がきっかけである。現地で生活していた際...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
キャップジェミニ
23年卒
ビジネスコンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【キャップジェミニに興味を持った点を教えてください。】貴社のデジタル領域に関する強みを元に、多くのお客様に新たな価値を提供できると感じたからだ。私は、◯◯に力を入れて取り組んだ。その中で、デジタル分野を用いた社会ニーズへのアプローチにやりがいを感じ、デジタルを用いた価値を他者に提供できるような仕事がしたいと考えた。貴社は幅...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
23年卒
コンサルタント※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。 (全角400文字以内) 】私は将来、企業が抱える課題解決を通して企業の成長に貢献できる人材になりたい。これは塾講師のアルバイト経験がきっかけである。私が受け持った生徒は数学と物理の成績が上がらないという問題を抱えていた。他科...
8
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
23年卒
コンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望する理由は、人のために働き、自己成長にも繋がる環境がどこよりもあると感じたからだ。私は、「他者貢献」と「成長機会」を就職活動の軸としている。この考えに至った理由として、塾講師のアルバイト経験がきっかけ...
2
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
内定
23年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与・福利厚生が良い。成長業界かつ成長企業で自身もスキルアップできると考えたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】オンライン懇親会 【採用人数・倍率】400名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に自己紹介はなかったため年次は不明だが、50代ぐらいの社員。年次はかなり高いと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後2人ずつ面接に呼ばれる。zoomを一度退出し、面接時間になったら改めて指定されたリンクからzoomに入室。 【質問内容】逆質問(8分間) I...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続。zoomの待機室で待機後、ルームに通される。 【GDのテーマ・お題】ある銭湯の客数を増やすためにコラボレーションするべき施設を3つの中から選ぶ 【GDの手順】最初に学生同士で自己紹介を行う。その後、GDに関しての説明と資料提示が行われる。5分間の個人ワークで資料に目を通し自...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社18年目の現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。時間になったら面接官が呼びに来る。 【質問内容】自分の強みと弱みを含めて2分で自己紹介 強みが発揮された経験 他人を説得するときに何を意識するか IT業界の志望動機 sierの志望動機 NRIの...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】これまでのキャリアパス 現在携わっている業務に関して これまでの仕事の中で最も印象に残っているエピソード これまでの仕事の中で最も苦労したこと 就活生の時他にどのような業界を見ていたか NRIに決めた理由 【注意した点・感想】OB訪問ではあるが評価されている可能性もあるので、身だしなみやマナーには気を...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に自己紹介はなかったため年次は不明であるが、比較的若めの方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の10分前にZoomに接続。 【質問内容】大学で注力して勉強したこと、卒論のテーマ オンライン留学に関して 研究をする上で難しい点 チームで協働した経験 そ...
2
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格検査(事前に自分のPCで受験)・言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど。 【対策方法】SPI対策本で勉強。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。(400文字以内)】◯◯付属の◯◯のアルバイトで、業務改善を通じて生徒の成績向上とスタッフの意欲向上に貢献したことだ。惰性的な業務が、生徒...
37
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
内定
23年卒
職種別セミナー
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】職種別の説明会。会社についての簡単な説明の後、職種についての説明がある。社員2名が登壇しパネルディスカッションや匿名の質問コーナーを行った。 【注意した点・感想】顔出しはなしで一方的に話を聞くだけであったので特に注意した点はない。一次面接でアプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニアの違いについて聞かれたので、...
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