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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
56897件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「日本が国際的にプレゼンスを落としている理由を挙げ、また解決策を提案せよ」というお題でケース面接が進んだ。思考時間は10分で、その後発表質疑応答へと移る。ケース面接が終わると軽い人物面接があり、逆質問を経て...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】「ファーストキャリアで企業を選ぶときに意識すべきこと」 【GDの手順】お題発表され、学生が各自軽い自己紹介を経て30分のグループディスカッションに移る。グループディスカッションが終了すると代表者が面接官に発表する。その後他のグループと合体し、2グループ間で...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 オンラインジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業から与えられた穴埋問題に対して、インタネット検索を通して解答してしていくもの。SDGsに関するお題が与えられたが、事前に勉強しておくというよりは効率良く検索する練習をしておくと良いと思う。論述問題もある。 【ワークの具体的な手順...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様 【対策方法】模擬試験を解く
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】英語で自己紹介(面接全てを英語で行う場合もあると聞いていたのでビビっていましたが、本当に自己紹介程度で終わりました)→学生時代に力を入れたこと→地元の話→逆質問(面接官の業務内容に始まり、福利厚生といった突っ込んだとこ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

22年卒 3dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は口外しないように言われているので割愛します。3日間、班員とグループワークし、最終日にプレゼンがありました。各班に社員メンターが1人ついて下さり、適宜アドバイスや、社員目線での考えを教えて頂くことができました。 【ワークの具体的な手...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】自己紹介→ケース面接(考える時間として5分与えられました。自分の考えを言う→面接官が質問してくる→答えるの繰り返しです。質問されると自分でも見えていなかった部分が見えるようになり、考えが深まりました。余った時...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本来ならもう4人だったそうですが、時間に接続が確認されず、来るのを待つ間、自己紹介をしました。5分ほど雑談をしていましたが、入室してこなかったので、GDに入りました。その後面接官からFBをもらい、終了です。 【GDのテーマ・お題】口外しないように言われているので割愛します 【GDの手順】面...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱です。 【対策方法】公務員試験の勉強をしていたので、玉手箱用には何もしていません。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えた時、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。(400〜600文字)】わたしはアクセンチュアで「日本社会をより快適にする影響を与えられる仕事」がしたいと考えています。この...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

いつも

22年卒
総合職
いつも

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】簡単な適性検査。 性格診断のようなものである。 【各科目の問題数と制限時間】30分程度の簡単な選択式問題。 【対策方法】性格診断のため、特になし。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

いつも

22年卒
総合職
いつも

22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】Zoomで実施するオンライン会社説明会。会社の基本情報と今後の選考フローについてお話があった。 【注意した点・感想】顔出しでの参加のため、表情を明るくしておくことを意識した。また、会社の方の雰囲気や事業内容など、その会社の色がどのようなものであるか、他者との違いはどのような点にあるのか、という点を注意深く観察した。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

いつも

22年卒
総合職
いつも

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・代表 ・人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に自己紹介をしたうえで、そこに対しての深堀を個々に行っていく形式だった。会話ベースの面接だった。逆質問の時間がとても多く設けられていて、企業側と学生のマッチングを重要視していることがとても伝わっ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

いつも

22年卒
総合職
いつも

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・集団の中での立ち振る舞い方 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 *逆質問の時間がとても多く設けられていた。企業側からの質問が30分程度、その後は面接官の経歴をふくむ簡単な自己紹介の後、逆...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

いつも

22年卒
総合職
いつも

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】予習の必要のないテスト形式 【各科目の問題数と制限時間】性格診断+簡単な計算問題 【対策方法】特になし
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

いつも

22年卒
総合職
いつも

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・大学時代に力を入れたこと(学業外)の深堀 ・周囲からどんな人と言われるか ・ストレス解消方法 ・選考状況 ・就活軸 ・キャリアビジ...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

エスネットワークス

23年卒
コンサルタント
エスネットワークス

内定

23年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が良かったため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

エスネットワークス

23年卒
コンサルタント
エスネットワークス

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入室して開始 【質問内容】基本的には前回の面接とほぼ同様だが、一例を挙げると ・インターンはどうだったか ・インターン後に何かしたことはあるか ・コンサルタントとして必要なこと ・なぜエスネットワークスか ・...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

エスネットワークス

23年卒
コンサルタント
エスネットワークス

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】志望動機 就活の軸、就活状況 インターンの感想 学生時代力を入れたこと。 経営に興味があるか、経営についての本を読んだことがあるか エスネットワークスについてどう思うか 自分の強み、弱み...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

エスネットワークス

23年卒
コンサルタント
エスネットワークス

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】志望動機 財務・会計領域に興味を持ったきっかけ 学生時代に力を入れて取り組んだこと 自己PR 大学で学んでいることについて 最近読んだ本について 将来、どのように社会に貢献したい...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちからのリーダー経験が豊富に積める 選考過程で一番成長できた 【内定後の課題の有無】内定者研修がある 【内定後の拘束】内定承諾に法的拘束力はないことを強調される 【内定後の研修など】内定者研修がある 【採用人数・倍率】10人前後と思われる 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後すぐに面接開始 【質問内容】経歴やライフウェイクシートからの人生や価値観の深掘りの質問 自分の価値観(将来像)からコンサル志望動機・リブ志望動機の深掘り。 それらを踏まえて改めて自己PR(自分がリブに入ったら何ができ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】企業とのフィットが強く見られる企業であり、自分で納得できてから最終面接に進むようになっているので他企業との比較や就活の軸の深掘りなど、壁打ちの相手として面談してもらった。実務選考に進んだ学生には1人リクルーターがつく。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームやオフィスなどで面談した。 【質問内容】過去の経験から就...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

23年卒 実務選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】FB面談が2回、本番の発表が1回 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスケースについてのワークを課される。実際の業務に近い形で時間をかけて一人で行うことになる。人によって(学業や部活サークルなどの状況に合わせて)1〜2ヶ月で選考が行われてその間にFB面談が2回あり、最後に本...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後面接、最後に逆質問 【質問内容】事前に提出するライフウェイクシートという過去の人生から現在に至るまでのモチベーショングラフをもとに、過去の経験についての深堀りをされる。その際にコンサルタントの志望動機や就活の軸と絡...
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