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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧
コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様 【対策方法】模擬問題を解く
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で最大のチャレンジについて教えてください】私は、大学◯年次に行われる病院実習でプログラムの改善に取り組んだ。私の大学は4か月の病院実習で5人×9組に分かれ、治療や検査を補助・見学して◯◯を学ぶ。その際、患者様の症例によって見学実施の有無が依存し、学べない症例があることに学生の不満が上がっていた。...
2
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜJMACのコンサルタントになりたいのか(志望理由)】志望理由は3つある。1つ目は、顧客に寄り添って課題解決に従事できる点だ。私は、約◯◯人規模の◯◯サークルでの◯◯活動の経験から、「◯◯」にやりがいを感じており、コンサルティング業界であれば実現できると考えている。そして、1人のプロフェッショナルとして、顧客に真の価値...
3
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、説明を受け、ワーク開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアにおける新たな価値提供の新規事業立案を行う。資料を読み込み、チームでディスカッションを進めながら、資料を作成していく。最終的に全員の前で発表があり、カリキュラム終了後には、任意で...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より規模感の大きいコンサルティングファームを志望しており、内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、待機。時間になると人事の方が迎えに来て下さり、面接室へ移動。入室して面接開始。 【質問内容】冒頭に自己PR、コンサル志望動機、企業への志望動機を3分でスピーチし、それらに対する深堀りがあった。また、入社...
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その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、自己紹介をした後、面接開始。 最初に3分で自己PRと志望動機をスピーチした。 【質問内容】面接官のうち、1人が進行役で2人が主に質疑を行うという分担だった。 質問内容は、志望動機、志望業界、研究職を目指していない...
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金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
23年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】労働環境の不一致 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
23年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】カードを受け取り、受付へ行き、全員ロビーで待機。時間になったら案内され、各々面接部屋に入り、開始。 【質問内容】質疑応答15分、逆質問15分 質問内容は、自己紹介、自己紹介にまつわる雑談、志望動機(なぜFAS、なぜデロイト、なぜそ...
1
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
23年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
23年卒
座談会+二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間で座談会があり、その後45分ほど個人面接 【質問内容】面接約20分、フェルミ推定約20分、逆質問約10分 自己紹介、志望動機、M&Aに興味を持った背景、学生時代に力を入れたこと、リーダー経験、強み弱みと弱みに対する対策方法、...
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金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
23年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、開始 【GDのテーマ・お題】ある企業の子会社化の賛否 【GDの手順】面接官から説明を受け、その後、ブレイクアウトルームへ移動して開始。前半後半に分かれており、後半に入る直前に追加資料が配布された。グループで資料を読み込み、議論を進め、プレゼン資料にまとめていった。最終的に...
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金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
23年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】監視型のSPIテスト 言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】他社で慣れておくこと。
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
23年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】卒業研究において、「◯◯」という想いから、研究室初のテーマを選び、結果を残したことだ。データを引き継いだ同期とは異なり、前例がなかったため、自身で一から研究を進めていかなければならないことが課題だった。そこで、意識したことは2つある。1つ目は、「常に仮説をもつこと」だ。まず仮説をたて、実験結果か...
10
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細は不明だが、かなり年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機の確認 ↓ ケースワーク ↓ 逆質問 【質問内容】・志望動機 ┗なぜコンサルか、その中でもなぜローランド・ベルガーか ・ケースワーク ┗お題:「ある私鉄の売上を向上させるためには」 ...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機の確認 ↓ ケース面接 ┗個人ワーク:10分 ┗ディスカッション:15分 ↓ 逆質問 【質問内容】・志望動機 ┗なぜコンサルか、その中でもなぜローランド・ベルガーか ・ケースワーク ┗お題:「スペイ...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 12分程度 非言語 18分程度 性格 15分程度 【対策方法】他社のTG-WEBを解く
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ローランド・ベルガーで経営コンサルタントとして成し遂げたいことを教えてください】困っている経営者に寄り添い、パートナーとして共に難題の解決に取り組み、喜んでもらいたい。私は、今まで人に喜んでもらう、楽しんでもらうことが大きな生きがいとなっていた。例えば、高校時代には文化祭の実行委員長、大学では毎年開催される◯◯の統括を務...
4
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:サルヴァトーレ事業の成長戦略を提案せよ ┗企業側で4人1組のチームが編成され、3日間そのチームメイトとともにワークを行う ┗最終日には役員に向けたプレゼンテーションが行われる(発表10分+質疑応答15分) 【ワークの具体的な手順】1日目 10:00〜11:00...
1
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
23年卒
アソシエイトコンサルタント
23年卒
三次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.フェルミ推定 (2.フェルミ推定を元にしたケース) フェルミがかなり難解であった。市場規模推定だったが、普段関わることのないような業界(BtoB)の推定であり、そこに多くの時間が割かれた。 とはいえ最...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
23年卒
アソシエイトコンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略立案。(おそらく昔の案件のカスタマイズ) 必要なデータや背景について共有され、その後班単位でディスカッションを行う。 最終日の午後にプレゼン、質疑応答の時間が設けられており、なかなかハード。 【ワークの具体的な手順】現状分析、課題特定、解決策立案、(資...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
23年卒
アソシエイトコンサルタント
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.フェルミ推定 ある業界における1店舗の年間売上推定。準備が5分で、その後発表。 2.フェルミ推定で分解した式を用いた売上向上について まず式をもとにどの値を伸ばすのが良いかを考え、その後具体的な施策に入っ...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
23年卒
アソシエイトコンサルタント
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受験 【質問内容】1.ベインアンドカンパニーを志望する理由(1分) 準備、発表時間ともに1分だった。 2.フェルミ推定(ある化粧品の市場規模) 準備に5分程度、発表が6分だった。 また、発表の最後1分程度で、今回の推定の改善...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
23年卒
アソシエイトコンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 52問40分 非言語 40問35分 【対策方法】色々な企業の選考を受ける中で慣れた
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界を志望していた点と内定時期が早く研究に専念できるから。 【内定後の課題の有無】簿記2級などの資格取得 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】肌感覚で500人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、GMARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
最終面接(パートナー面接、人事面接)
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー用と人事用の2つのURLが送られ、パートナーから始める 【質問内容】コンサルティング業界志望理由、EY志望理由。これらを10分程度深掘られる。その後、逆質問30分間。終わり次第。人事用のURLを開き、コンサルティング...
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