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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。 【GDのテーマ・お題】資料を読んで、店舗をどこに出すかを考える。 【GDの手順】人数が多いため、発言が被らないように発言する人を指名する人だけ決めた。時間の設定をしたら次に資料を読んで、議論がスタート。選定方法だけ考えて、意見を出し合って設定した時間に沿って意見を収...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
23年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普通の人事の方。比較的若い年次の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、知ったきっかけ、志望クールの確認、ガクチカの深掘り(何を考えていたか、何を成し遂げたか、何に苦労したか、どれだけ結果に起因したか)、IT経験、会社...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンター 【対策方法】市販の参考書
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ】私が挑戦し成し遂げたことは、学部◯◯年時に体育総部◯◯部でクラスリーダーを務め、過去最多の全国大会出場者を生んだことです。下級生が多く、チームの実力は低いところからの活動でした。実力の向上のため、下級生の技術と主体性の向上が重要だと考えました。技術の向上のため、必要...
4
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のお客様に提案するシステムの画面仕様図の作成。ブレストやペルソナ設定から作業を行なった。基本的には参加している学生のみで作業を行い、随時社員の方にレビューをいただきながら作業を進めた。IT経験は一切不要。 【ワークの具体的な手順】ブレストやペルソナ設定から作業を行ない、...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
22年卒
ビジネスプロデュース職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
神戸大学 | 理系
【学業、ゼミ、研究室等で 取り組んでいること(200文字程度)】私は◯◯の◯◯に関する研究というテーマのもと研究を行っています。◯◯のために用いたデータは◯◯大学◯◯科学部付属◯◯の◯◯年分の検査記録と◯◯記録です。本研究では検査記録値と機関出力の関係を調べ、その出力時における◯◯速度式を算出します。これにより◯◯機器のリ...
2
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
23年卒
研究員・コンサルタント
23年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】DXコンサルティング部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・プレゼンテーマ発表 「IT技術の発達による社会変化について」 ・個人でプレゼン作成 手元にA4の紙を用意し、それに自分の考えをまとめる ・順番にプレゼン ・社員からの...
2
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
23年卒
研究員・コンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】GPSと呼ばれるテスト 【各科目の問題数と制限時間】国語と数学 【対策方法】特になし。
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
23年卒
研究員・コンサルタント
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。(400文字以上600文字以下)】(1)インターンシップを通じて、コンサルティング業務への理解を深め、ビジネスの場における課題解決や価値創造を体感し、今後の自己研鑽としたいと考える。私は、学生生活において、周囲を巻き...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
23年卒
研究員・コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとにDXによる成長戦略を考え。最終日に社員の前で提案書を発表する。発表の際には、質疑応答もされる。3つの部署ごとにテーマが異なるため、コンペ形式ではなく、成果報告に近い。また4日目には社員との懇親会がある。 【ワークの具体的な手順】ほとんどグループで活動していたため...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
クレイア・コンサルティング
23年卒
コンサルタント
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントになりきって、実際の企業が指定され、その企業の抱える課題の仮説を立て、それに対する施策を立案するというもの。実際のワークでは、石油業界の会社が指定されていた。プレゼンなどは簡単なもので、勝敗などは特にない。 【ワークの具体的な手順】レクチャーを簡単に受けたのち...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
クレイア・コンサルティング
23年卒
コンサルタント
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【大学/大学院に在学中、あなたが関心を持ち続けてきた問題の中で、自分にとって最も重要と考えているものをひとつ挙げてください。 また、その問題をどのように解決すれば良いか、あなたの考えを根拠とともに記述してください。】関心を持っていることとして日本郵便は今後、郵便事業の維持が困難になると考える。その原因として二つ考えられ、一...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
組織理論コンサルティング
22年卒
総合職
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22年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明、逆質問などが行われた。 【注意した点・感想】基本的に会社説明を聞くだけの内容だった。少人数の説明会でカメラオンだったので、頷きながら話を聞くように心がけた。話をされていた方が若い社員の方だったので、若手社員のサポート体制や活躍の秘訣などを質問した。
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その他コンサル
組織理論コンサルティング
22年卒
総合職
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22年卒
四次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明は特になかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考。 【質問内容】・就活状況について ・志望度について ・組織理論コンサルティングの印象 ・将来どんなことがしたいか ・将来のビジョンに対しての深掘り、それを達成するためになぜ自社でなければいけない...
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その他コンサル
組織理論コンサルティング
22年卒
総合職
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22年卒
三次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員という説明だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考。 【質問内容】・志望動機 ・どんな経験から将来のビジョンが生まれたか ・自分の強みとそれが表れたエピソードについて ・自分の強みとそれが表れたエピソードについて ・入社した...
1
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その他コンサル
組織理論コンサルティング
22年卒
総合職
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。はじめに自己紹介、その後10分のGDを2回行なった。 【GDのテーマ・お題】1つ目は、「一年生が新たに100人入ったサークル運営をどのようにするのか」。2つ目は、「組織の成果を最大化するために必要なマネージャーの要素5つ」。 【GDの手順】はじめに10分間の話し合い。学...
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その他コンサル
組織理論コンサルティング
22年卒
総合職
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】SPI対策の参考書などをやれば問題ない。
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シンクタンク
三菱総合研究所
22年卒
経理財務、総務、法務、人事
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方、人事の方、もう1人は忘れました 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】志望動機、入社したらやりたいこと、自分の長所と短所(短所についてはどう克服しようとしているかについても聞かれました)、人からどういわれることが多いか、エントリーシートに描かれて...
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シンクタンク
三菱総合研究所
22年卒
経理財務、総務、法務、人事
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望分野の偉い人、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】自己紹介、入社後やりたいことの深堀、やりたいこと以外に興味のある仕事は何か、興味のない仕事でもモチベーションを保てるか、学業面で頑張ったこととその深堀り、自分の短所とどう克服しようとしているか、困...
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シンクタンク
三菱総合研究所
22年卒
経理財務、総務、法務、人事
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。30代くらいの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】自己紹介、就職活動状況、志望動機(なぜ公務員ではなくシンクタンクなのかも聞かれました)、民間企業のコンサルティングにも興味があるか、立場が違う多くの人と協働した経験(私の場合、学生時代に力を入...
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シンクタンク
三菱総合研究所
22年卒
経理財務、総務、法務、人事
22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】論文試験 【各科目の問題数と制限時間】2時間 【対策方法】なし。
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シンクタンク
三菱総合研究所
22年卒
経理財務、総務、法務、人事
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターと同じです。 【対策方法】SPI用の参考書を1冊やりました。
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シンクタンク
三菱総合研究所
22年卒
経理財務、総務、法務、人事
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【就職先を選ぶとき、重視すること(例えば、自分の能力が生かせる等)50文字以下】人や社会に貢献していることを実感しながら働けること、挑戦や変革を重視する風土があること 【当社を志望する理由。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてく...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めだった印象 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】録画面接として行ったケース面接についての質問とフィードバックが最初に行われた。質問については、「こういう場合はどうなる?「こういう事例は参考になりそうだけどどう思う?」といった誘導型。一通りその面接が終わ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】録画アプリを使って行われた。◯◯の競技人口を推定した上で、その人口を◯%増やすには?というお題。お題提示から発表まで全て録画されている。自分でフェルミ推定である程度人口を計算した上で、施策を考え、どれくらい増...
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