職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.192159 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2021年3月5日
グループディスカッション(GD)
2021年3月5日
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 40分 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの開催。はじめに自己紹介、その後10分のGDを2回行なった。
GDのテーマ・お題
1つ目は、「一年生が新たに100人入ったサークル運営をどのようにするのか」。2つ目は、「組織の成果を最大化するために必要なマネージャーの要素5つ」。
GDの手順
はじめに10分間の話し合い。学生四人で役割分担を決め、話し合った。その後に代表一人が1分で発表。その後、発表内容について面接官から質問され、挙手制で答えるという手順。同様の手順で2回のGDが行われた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介のみ。
選考官からの質疑応答の有無
発表後に面接官から、1つだけ質問がくる。それに対して、学生4人の中から一人が挙手して答える。
選考官からのフィードバックの有無
発表内容について、よかった点・改善点を指摘された。個人に対するフィードバックはなく、チームに対してフィードバックされた。
雰囲気
堅く、緊張感のある雰囲気だった。
注意した点・感想
GDのテーマは抽象的なお題だったため、はじめに言葉の定義付けや、どのような組織に絞って議論するのかを明確にした。定義付け以降はアイデアを多く出し、それをグループ分けしていく形で議論を進めることで、まとまった回答ができた。
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