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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
56982件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。コンサルタントの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて、流れを説明された。本音で答えてほしいと言われた。 【質問内容】志望理由は特に聞かれなかった。学生時代頑張ったこと、大事にしているもの、趣味、何を勉強しているのか、どうしてその研究なのか、友達からど...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】 最初に大まかな流れが紹介される。その後で2グループにブレイクアウトルームに分けられる。 【GDのテーマ・お題】ケンブリッジの新卒向けパンフレットを作ることになり、そのパンフレットを完成させよ。 【GDの手順】グループに別れた後に、自己紹介を軽くしてすぐに議論が始まった。われわれのグループ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】問題数1つ。確か期限が4,5日だった記憶している。 【対策方法】特になし。とにかくわかりやすく簡潔にかいた。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 説明会 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【内容】会社の説明 【注意した点・感想】最初から雰囲気がフランクで聞きやすかった。注意したのは、この会社がどんなこと大事にしていて、どのような社員を求めているのかを考えるようにした。メモはかなり取ったと記憶している。また、年収のチャートを見せてくださり衝撃だった。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【ケンブリッジが書籍を出版するとしたら、どのような書籍をどのように売り出すか。】ケンブリッジには、自己啓発的な内容の本を購買層に周知されやすい形で販売するという提案をする。この結論に至った過程を以下に述べる。 最初に集客を定義した。集客とはケンブリッジの社名を世に広めることと、新しい顧客を獲得することである。前者について...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】規模が小さいからこそ、密に学べたり携われる範囲が多いこと 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】内定者懇親会等 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】20数人→入社14人 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、一橋大学、神戸大学など 【自分以外の内定者の属性(...
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→開始→終了 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り なりたいビジネスマン像 今まで困難だったこと、そしてそれをどう乗り越えたか 逆質問 ・米国法人から独立した際の苦労や今後の成長戦略など ・新卒入社に求める能...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 3days-job / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、各班ごとにスタート 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケンブリッジテクノロジーパートナーズを顧客とするプロジェクトにアサインされたコンサルタントとして、当企業の新卒採用戦略を考える。 これについて、班員と協力し3日間かけてアウトプットを作成し、バイスプレジデン...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom→面接→FB 【質問内容】学生時代頑張ったことが中心。 印象的だったのは、ケンブリッジの会社説明を再度聞きその段階で面接に進むか進まないかを決められること。 質問内容は特に突飛なものはなく、論理的思考力というよりは為人を重視し...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し自己紹介をしてスタート 【GDのテーマ・お題】ケンブリッジのパンフレットをどのように作るか考え上司にプレゼン 【GDの手順】アイスブレイクからスタート。ケンブリッジはテイク イニシアチブの心を大事にしているので、スタートから手をあげて自己紹介を行うなど心がけた。現状分析が非...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ケース問題:ケンブリッジ新書籍のテーマと戦略】私は、クライアントであるケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社に、社会人を対象とする「オンライン会議でのファシリテーション」を題材とした本の出版を提案する。 新型コロナウイルスが蔓延し、対面でのコミュニケーションが制限されているコロナ禍の影響でテレワークを導入する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒
コンサルタント
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

内定

22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】CTPとはどんな会社か 【注意した点・感想】強いて言うとすれば、オンライン状況下であったため、しっかりと理解しているぞ!という点を伝えるために強くうなづくなど意識する点はあった。髪型はもちろんのこと、ライトを使って顔色をよく見せるなどあたりまえのことを当たり前に行なっていた。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ヴィス

22年卒
デザイナー職(空間・インテリアデザイン)
ヴィス

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長さんからのお話(会社の特徴、創業への想い、これからの展望)、事業や仕事内容についての説明、質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オフィスデザインによる企業ブランディングを行っている企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】オフィスデザイン、ウェブデザイン、グラフィ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒 ITソリューションセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、現場社員の話、今後の採用について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手顧客を相手にシステム開発を行う企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前通りのイメージだった。 【このイベントを通しての感想】企業の説明だけでなく、現場社員のお話を伺えたため、実際の業務を...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

22年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内) 】○○部の○○として、創部史上初の○○大会○○進出を達成したことです。  所属していたチームは、○○を目標にするも○年間連続して○○で敗退していました。  その要因として、○○の実力差が大きいと考えた私は、○○の○○として、(1)チーム内での個人の実力が、試...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

22年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。 (200文字以下)】貴社の日本一高い志を持った人が揃う環境の下で成長したいからだ。 私が○○時代に憧れていた○○は「日本のプレゼンスを上げる」という使命感を持ち、御社で働かれている。 そのような巨大なビジョンを描き、実行できる人々が集まるマッキンゼーと...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】Hangout Meetに接続後、学生が集まり次第面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを説明後、面接官と学生からそれぞれ質問があり深掘りされる。また、他の学生の学生時代に力を入れたことに対しても1つ質問をする。夏イ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、係数 【対策方法】特になし
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)】小学生の時は、授業中によく挙手をして発言していた。勉強することや、学習した内容について考えることが好きで、常に自分の意見を持っていた。また、その意見を周囲に発信することも積極的に行っていた。中学生の時は、◯◯...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の興味関心のある分野のプロジェクトを3つ選び、それぞれに指定された日程に参加してプロジェクトの説明を聞く。また、それぞれ社員座談会もある。また、初日にはプレゼンテーション講座があり、最終日には、インターンシップで学んだことをチームに対してプレゼンする。 【ワークの具体的...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ベルシステム24

22年卒
総合職※部門別採用に変更
ベルシステム24

22年卒 オンライン企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】◯事業内容 ・ビジネスモデル・ビジネスプロセスの説明、コンサルティング営業・オペレーションマネジメント職の説明 ◯求める人物像 ◯選考フローに関して 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CRMソリューションのアウトソーシング企業というイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

22年卒
総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
レイスグループ

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業60時間で、朝が7時半出社が引っかかった。 【採用人数・倍率】400人以上 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

22年卒
総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
レイスグループ

内定

22年卒 三次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインである質問されて、残りの時間は逆質問。 【質問内容】最近の就職活動の状況についてきかれる。就職活動の軸は何なのかなど、一貫性があるかどうかをみていたような質問をされた。質問自体は短く10分程度で終わり残り20分は逆質問の時間...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

22年卒
総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
レイスグループ

内定

22年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は役職者でコンサルティングの方。中途入社であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】交互に質問されると言う感じである。 【質問内容】幼少期から大学までどのようなことをしてきたかをいろいろ聞かれる。部活など課外活動などに対してもなぜやったのか、どういうことを学んだのかなど...
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レイスグループ

22年卒
総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
レイスグループ

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDから始まり、グループ面接で終わり 【GDのテーマ・お題】グループで話し合って面接官に聞きたい一つ質問を考えよ 【GDの手順】まずはアイスブレイクが始まる。アイスブレイク後はお題に沿ってまずは話し合いをする。グループの中で聞きたい質問を考えて、最後に発表で2分程度、面接官に対して質問をす...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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