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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
56982件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター 【対策方法】参考書で言語の対策。 【参考にした書籍・WEBサイト】実践問題集
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に付けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください...
63人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後ケース 【質問内容】「◯◯を世界に広めるには?」日本特有のあるものを世界全体に広げるにはどうすればいいかの議論。思考時間は1,2分で、最初に考える切り口のみ要素出しをして、そののちは面接官の誘導に沿って、考えを膨らませて...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後すぐにケース 【質問内容】ESのがくちかにまつわるケース問題。最初にフェルミ推定を行った後、他の立式からも推定できないか3,4個問われる。その後に最も筋のいい式を選びその中に含まれる因数のどこが推定結果のトリガーとなりうるか...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】練習企業、書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】30分でアイデア出し、30分で他参加者のアイデア評価 【対策方法】質と量両方の担保
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか?(200文字以下)】◯◯関係を友好にすることである。日本人の中国人に対するイメージは、マイナスなイメージが多いと考える。しかしながら、実際◯◯大学に留学した際には、現地の人々は親切で、日本に対してポジティブなイメージを持つ人が多かった。この双方のイメージのギャップをコンサルタント...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるIT企業の成長戦略を描く上で、3つの買収検討先のうちどこを買収し、どんな戦略を打ち出していくべきか?3つの買収検討先をそれぞれリサーチする際に、各個人で分担し情報を共有する形式。発表形式に指定はなく、ドキュメントベースの班もあった。 【ワークの具体的な手順】リサーチ、...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

NIコンサルティング

22年卒
経営コンサルティング
NIコンサルティング

22年卒 NIコンサルティング会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】設立の経緯、事業内容、会社について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】システムを使って効率的にコンサルティングを行う会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングというよりシステム営業の会社 【このイベントを通しての感想】ほぼ最初から最後まで社長が登壇していた。社長...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、18年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室→終了後退出 【質問内容】・事前に考えた逆質問8分+追加質問 ・質問した意図 ・なんでAE? ・なんで流通? ・なんでPMになりたい? →PMになったらどのように仕事を工夫したいか ・他社選考状況 ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室→終了後退出 【GDのテーマ・お題】口外しないように言われた。 【GDの手順】各自で資料読み込みを5分ほど行ってから、ディスカッションに移った。ディスカッションは30分ほど行った。時間配分、前提確認、意見だし、まとめ・評価という順で進めた。また、発表やフィードバック等はなか...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室→終了後退出 【質問内容】・一次面接の感想 ・OB訪問した人の印象 ・自己紹介(自分の強みと弱みを入れて1、2分で) ・研究内容(研究における目標、工夫していること) ・キャリアプラン(1年後、3年後、5年後...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アプリケーションエンジニア職の現場社員、5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室→終了後退出 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容(研究テーマ、困難だったこと、工夫したこと、学んだここと) ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機(なぜIT、なぜNRI) ・...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】市販の参考書
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】AEとして、顧客ひいては社会に対し「デジタルによる新たな利便性」の実現をしたいと考える。日々の研究の中で...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日経リサーチ

22年卒
リサーチ職
日経リサーチ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業や業界についての説明と、簡単なワークがありました。 ワークは約4人組のグループが作られ、インタビュー調査を簡単に体験する内容でした。 グループ内でインタビューをし合ったり、インタビュー中の様子を観察したりして、最後にグループで感想や意見を話し合いました。 資料を制...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

22年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
アビームコンサルティング

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】所属する◯◯サークルが開催する全○回の学園祭ライブにのべ○○○○人の集客を実現したことです。私はスタッフの○○として、○○の強化、お客様勧誘の強化、ライブ途中退出者の減...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒 ITソリューションセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容の説明に加えて、社長からのNRIの歴史についての説明、現場社員の方々のパネルディスカッションなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で激務なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい方もおり、常に激務であるわけではない。 【このイベントを通しての感想】説...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
野村総合研究所

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NRIセキュア人事1人、部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続され、面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・学業について+深堀 ・志望動機 ・これまでの人生で長く取り組んだこと ・自分は周りとどういう関わるか(広く浅くか狭く深くかなど) ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
野村総合研究所

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人(20代後半〜30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続され、面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・学業について+深堀 ・最近気になったセキュリティのニュース ・最近気になったそれ以外のニュース+深堀(その問題についてどうす...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
野村総合研究所

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NRI本社の社員(30代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続され、面接が始まる。 5〜10分ほど面接官が遅れてきた。 【質問内容】・大学時代の学業について+深堀 ・大学に入学してから挑戦したこと+深堀 ・なぜIT業界なのか、なぜSIerなのか、なぜ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
野村総合研究所

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格・能力検査 【対策方法】他のSPI対策と変わらない。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
野村総合研究所

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望するキャリアフィールド(第1希望)】セキュア 【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】国内外にいる顧客の情報セキュリティ上の問題をいち早く...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

NTTデータ経営研究所

22年卒
コンサルタント職
NTTデータ経営研究所

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】労働時間の割に待遇が良くない 【採用人数・倍率】約10名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】3〜4割がボストンキャリアフォーラムで内定している。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

NTTデータ経営研究所

22年卒
コンサルタント職
NTTデータ経営研究所

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら、採用担当を呼び出す。採用担当に面接室まで案内していただいた後、面接。 【質問内容】・大学で今どんなことを研究しているのか? ・今後、どのようなことを研究したいのか?それはなぜか? ・研究内容 ・これまでどのよう...
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