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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
一次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同日に立て続けに2回の面接があり、1度目は若手の方、2度目はマネージャーの方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオチャットで面接を行う。1度目が終わった後画面上で待機するよう求められ、30分ほど待った後に2回目の面接があった。 【質問内容】1度目はコンサルタントに...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テストと同日に、グループ単位で会議室に通されて選考が行われる。 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックを成功させるために何をすべきか。 【GDの手順】時間が短かったので問題の定義を狭め、その後メンバーで各項目に対して意見を出し合った。問題が抽象的だったので定義でかなりスコープを狭めたが、そ...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
筆記試験
/
本選考
京都大学 | 文系
【試験科目】ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】2問ケース問題が課される。制限時間はかなり厳しい。 【対策方法】ケース対策問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】東大生のケース面接対策
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学 | 文系
【試験科目】言語、係数、英語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】それぞれテストセンターSPIの標準。 【対策方法】構造把握のみ別の書籍を買って学習したが、そのほかは市販の対策本1冊。
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学 | 文系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】自らで設計したWebサービスの運営。カードゲーム業界の課題を解決するため、独学でプログラミングを学んでくじ引きシステムを立ち上げた。顧客の信用を得るためにお試しボタンの設置などを行い、マネタイズした。 【あなたの一番...
4
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】売上利益率が業界の中でも抜けて高い会社であること、品質を重視していること。待遇の良さ。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】250人ほど。 【内定者の採用大学・学歴】上位大学が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後順番に呼ばれる。呼ばれたら面接会場に行って面接が始まる。 【質問内容】最初に事前に準備するように言われていた逆質問10分間が行われる。グループディスカッションの出来。NRIを志望する理由は何か。現在の選考状況...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機し呼ばれたらグループごとに会場へ案内される。グループディスカッションについて軽い説明を受けて始める。 【GDのテーマ・お題】資料を読んで最適だと思うプランを1つ選べ 【GDの手順】最初に面接官から役割を事前に決めないようにと言われた。自分のグループでは最初に軽く資料に目を...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機して、呼ばれたら面接会場に入って面接を始める。 【質問内容】アプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニアの違いは理解しているか。NRIを志望する理由は何か。NRIに入社後にやりたいこと等はあるか(キャリアプラ...
3
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、8年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで軽く自己紹介をして始める。 【質問内容】NRIの主要顧客を知っているか。V字工程について知っているか。自分の強みは何か。NRIを志望する理由を教えてください。学生時代に力を入れたことについて教えてください。企業理...
3
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンター 【対策方法】SPIの対策本をやる
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望するキャリアフィールドで実現したいこと(400)】私がアプリケーションエンジニアとして実現したいことは、企業の根幹を支え、その企業が日本経済の向上に大きな影響を与えられるようなシステム開発に貢献することです。このようなシステムを生み出すには、より最先端なテクノロジーが必要だと考えます。この点において貴社は、先進テクノ...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳細は控えるが、簡単に言えばある組織の中期経営戦略。2025年に向けての問題点の洗い出しや、それを打破する解決策の提案など。通常のケース問題と比較して突飛ではないため、普通に準備していればいいと思う。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明→GC→発表 【イ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
レイスグループ
21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
21年卒
企業説明会
/
説明会
関西外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容のビデオを見た後、人事部の方がスライドを使いながら理念や充実した福利厚生、キャリアプランなどを説明わ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をする企業かわからなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社でとても勢いのある会社、いい意味で尖った人が多く...
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シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
22年卒
コンサルタント ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京理科大学 | 理系
【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。(400文字以上500文字以下)】応募動機は主に三つあります。一つ目は、貴社のコンサルタントとして働くイメージを沸かすためです。私は◯◯の◯◯としての経験から「人々の生活に深く寄り添い、人々の人生をより豊かにしたい」という思いを持ち、コンサルタントを...
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総合・ITコンサル
ジール
22年卒
情報活用システムコンサルタント候補(SE/PL・PM/プリセールス)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが本気で何かに取り組んだエピソードを具体的に教えてください。(450字)】私が注力したことは二つあります。一つ目は、◯◯でのアルバイトです。ここでは常に、顧客のニーズを察して能動的に応えることを意識しました。そして店舗で最高の体験をしてもらうために工夫をし続けた結果、ホスピタリティをかられて◯◯に抜擢されたという経...
4
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
KPMG FAS
22年卒
M&A・戦略コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【KPMG FASを志望する理由を教えてください。(500文字以内)】貴社であれば、M&Aに関する戦略策定を通じて企業の価値創造を支援できると考え、志望している。私は幼い頃から絵を描くなど、何かを「創る」ことに親しんできたことに加え、◯年間の海外生活では常に日本の優れた製品やコンテンツに人間関係の構築を助けられた。この経験...
10
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
マイページ上の職種説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ビジネスコンサルタント・デジタルコンサルタントの配属先の具体的な詳細をパワポを用いてマネージャーが解説。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスコンサルタントは業務コンサル以外にもアナリストのうちは、システムの構築などの作業に割り振られるという認識。 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことが実現できると思ったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】多様な大学がいる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】偏り...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・チームの中で成し遂げたこと ・その中での役割と工夫したこと ・自己PR ・それを用いて入社後、どう活躍していくのか ・仕事はオンラインでやる...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの方(転職されてきた方だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→お互いに自己紹介→面接開始→逆質問(10分) 【質問内容】ケース面接15分と普通の面接5分くらいであった。 最初自己紹介を済ませると、スグにお題が与えられ8分程考える時間を与えられる...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後直ぐに 【GDのテーマ・お題】詳細は伝えることを禁じられているが、他のGDのお題と変わらない。しかし、ITが絡むお題が多いと他の選考者からも聞いている。 【GDの手順】自己紹介→GD(30分)→発表(5分)→社員の方からのFB→社員の方への質問(10分程) オンラインで入室...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語/非言語/性格検査 【各科目の問題数と制限時間】いわゆる玉手箱と同じ 【対策方法】書籍を何周かする。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。】デジタル知識を学び、産業分野での業務変革を支援したいので志望する。私は研究を通してロボットが他のテクノロジーと組むことで、活躍範囲が拡がることに面白みを感じテクノロジー領域で働きたいと考えている。しかし、テクノロジー支援は複数の技術が混同するため全体感を持った視点が必要...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
21年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語算数(構造把握あり) 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】参考書を眺める
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ワンキャリ編集部
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