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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

志望するキャリアフィールドで実現したいこと（400）

私がアプリケーションエンジニアとして実現したいことは、企業の根幹を支え、その企業が日本経済の向上に大きな影響を与えられるようなシステム開発に貢献することです。このようなシステムを生み出すには、より最先端なテクノロジーが必要だと考えます。この点において貴社は、先進テクノロジーの研究や積極導入を行...

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乗り越えた困難、難しかった点、その原因、及び自分なりに工夫した点

私が乗り越えた困難は、◯◯部の◯◯としての1つのチーム作ることです。当初私が◯◯になりたての頃は、自分が頑張ることでチームを引っ張っていこうと考えていました。しかし、そのやり方ではチームとしての限界を感じました。理由は、最上級生が少なかったことで、自分の行動がチームに波及しなかったからです。そ...

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各質問項目で注意した点

論理的に書くこと。ESもしっかり見られているので気を抜かないできちんと書くこと。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年3月上旬
WEBテスト
2020年3月中旬
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2020年3月下旬
二次面接
2020年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2020年4月上旬
最終面接
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21年卒 第一回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、すぐに面接の部屋に案内　【質問内容】・自己紹介（2分） ・ES深堀 ・就活の軸 ・志望業界 ・NRI志望理由 ・キャリアプラン ・プロジェクトマネージャーになるに当たって必要な能力5つ ・他社の選考状況 ...
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21年卒 2次面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・雑談(アイスブレイク) ・自己紹介 ・1次面接の感想、雑談 ・入ってどういうことをしたいか、その深堀り ・どのような業界相手に仕事がしたいか、それはなぜか ・AEとして必要なスキルは...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】使いまわしたので不明　【対策方法】SPI参考書
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21年卒 1次面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上（zoom）　【質問内容】・軽い雑談 ・自己紹介 ・大学の授業で一番印象に残っているもの ・自分の長所、短所 ・学生時代に頑張ったこと(ESに沿って)、その深堀り ・入って何をしたいか ・アプリケーションエンジ...
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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】新規のオフィス解説に適切な場所(4箇所から選ぶ)　【GDの手順】・軽い雑談、アイスブレイク ・自己紹介 ・GDの説明、注意事項 ・与えられた資料を持ち込む、自分の意見をまとめる ・持ち時間は1人2分で2周する 発表などは特にないが、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし
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21年卒 二次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】産業系、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、面接官に一人ずつ呼ばれる　【質問内容】事前に考えてきた逆質問8分 当社の仕事のやり方の特徴なんだと思う？ チームをまとめるコツは？ 人とのコミュニケーションで何に気を付ける？ AEでやりたい業界は？な...
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21年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、一人ずつ面接官によばれる　【質問内容】企業選びで大切にしてることは？ 興味のある業務はどんなこと？ 他に受けてる企業と状況 NRIがいい理由 キャリアパスをどう考えてるか？ あなたのした挑戦は？ チームで果た...
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21年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】地に足のついた事業を行っており、高品質なシステムで社会の役にたつ実感があった　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】300人くらい　【内定者の採用大学・学歴】国公立旧帝、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】よくあるテストセンターの試験　【対策方法】一般的なSPI対策で問題ない
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 23年卒
    • 経営コンサルタント
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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  • 22年卒
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