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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次や肩書きは不明。2回目はシニアだと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームに到着 ブレイクアウトに分けられ面接 【質問内容】自分の自己紹介をもとにケース面接。 最初はフェルミから始まって、それをもとにケースを行います。矢継ぎ早にいろいろなことを聞かれまし...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】特に対策しても成績は伸びない気もしますが、一回くらい他社で解いてから行った方が良いかもしれないです。
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】40分×2 【対策方法】最近人気らしいので、一回受けてみるといいと思います。 初回と2回目以降は差があるテストだと感じました。
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】大学で◯◯部に4年間所属し、4年次には40人の部員によって構成されるチームのリーダーを務めました。チーム内で慣習的に行われていた取り組みを見直し、より合理的な運営ができるようにマネジメントしました。 【今までの人生の中...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大企業の、事業戦略策定。1日目の昼から2日目の昼まで作業を行い、2日目の午後に発表する。他社にはない特徴としては、各フェイズ毎に、人事の方から〜〜について話しあって欲しいなど、誘導が入る。また、途中でシニアとの壁打ちがある。 【ワークの具体的な手順】会社紹介 グループ...
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その他コンサル
船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の中小企業のデータがPDF一枚分程度与えられ、その情報に基づいて実現性のある新規事業を立案するワーク。情報は一枚分しかないため、自分たちでデータを収集し、分析した上で、利益計算なども行い、具体的な施策に落とし込む。 【ワークの具体的な手順】データの収集、分析、施策の策定...
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その他コンサル
船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、全員揃ったらスタート。終わったらそのまま終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと。 ・インターンシップの志望動機 ・船井総合研究所の事業領域の中で興味のある領域は? 45分で5人の学生が...
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その他コンサル
船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつくらい 【対策方法】特になし。
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【本インターンシップの応募動機(200字以内)】私は自分の力で社会に貢献できる仕事をしたいと考えている。日本の中小企業数は約55万7千社と言われ、貴社は累計月次支援契約社数が42961社、平均継続率69.1%と中小企業からの評価が高く、大きく貢献していると考えられる。したがって、貴社のインターンシップで実際の案件を用いたケ...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高いコンサルから内定をもらったため。 【採用人数・倍率】知りません。 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知りません。
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PwC Japanグループのパブリックセクターのパートナー 年次は20年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続、面接、時間になったら退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ理系の大学院に行こうと思ったか ・なぜ、コン...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
個別面接/ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの一つ手前の人 鉄道会社から中途で入ってきた40代 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクに時間になったら入る形式です。 【質問内容】志望動機とケース面接でした。 志望動機は、ひたすら「なぜコンサルタントになりたいのか」「事業会社との違いはなにか」の質...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)】私がコンサルティングファームを志望する理由は2つあります。 1つ目は、コンサルタントとして日本の企業の発展をサポートしたいからです。このように考えるようになったきっかけは、長期海外留学です。滞在中に日本の製品の認知度や愛されていることを知り、自分の...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに時間になったら接続、GD、時間になったら解散 【GDのテーマ・お題】人生100年時代に理想的な医療とは何か 1,定義せよ 2.理想的な医療を実現するために国がとるべき施策を2〜3挙げ、優先順位をつけよ 【GDの手順】1.[5分]冒頭面接官の方から「人生100年時代、...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
<ビジネスコンサルタント職>Online Job
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに時間になったら接続、ジョブ、時間になったら解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「課題内容」 政府が整備した「総合特区」と言う制度の活用事例などを参考にして、経済活動の活発化、国や地域の活性化に貢献する新たな特区事業を検討し、政府に提案しなさい。 「...
2
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】他者と同じ 【対策方法】必勝・就職試験! 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1] を一周 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1]
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他ファームから内定をいただいた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 MD 【会場到着から選考終了までの流れ】20分通常面接 【質問内容】志望動機、何故コンサルタントか、何故弊社か。 入社してからどのようなキャリアを歩みたいか。 学生時代にリーダーシップをとった経験は? その中で意識したことは? あなたにとってのリーダーシップは?...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】半分はケース。10分で考えて5分で発表。お題はそこまで難しいものではなかった その後、志望動機、学生時代に頑張ったこと、逆質問の順に面接が進んでいった。 ケースに関しては数的な視点を取り入れることが条件づけられ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】売上向上施策 【GDの手順】社員が複数のお題から選択する。 前提条件→現状分析→課題特定→施策立案→評価 の順でコンセンサスを取りながら進めていった。 発表者は一人で、そこまで厳しい突込みはなかった。ただこの施策で効果があるか、クライアントが喜ぶかって...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語(空欄補助) 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】対策本、他社で練習
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】私は2つの軸をもとに就職活動を行っている。 1つ目は、「常に成長意欲が掻き立てられる環境」があることだ。変化が激しい世の中において、社会から必要とされる人材であるためには、常に新しいことを吸収することが求められる。◯◯年以上続けてきた◯◯での経験に基づき、(1)...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接のときに学生の話を聞くのではなく、自分の話したいことを話す雰囲気が好きになれなかった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから指定のURLにアクセス 【質問内容】・アクセンチュアに対する志望動機(就職活動の軸に絡めて) ・職種に対する志望動機(自分の体験を絡めて) ・入社後にやりたいこと ・大学での研究内容 ・研究内容と業務内容の関...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒11年目の現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLにアクセスする 【質問内容】・ケースのお題(思考時間15分、プレゼン5分) ・プレゼンに対する質問(出した答えに対する深堀、ロジックの正当性の指摘等) ・企業選びの軸 ・アクセンチュ...
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ワンキャリ編集部
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