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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
21年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
21年卒
一次面接(マネージャーインタビュー)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・そこそこ上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後、ESに沿った面接→逆質問→フィードバック 【質問内容】ESの①の設問について自分の言葉でもう一度話し、その後深掘りでした。例えば、 1)メンバーをまとめる時に反発はなかったのか 2)自分のどの...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
21年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】割り振られたグループの席に着席し、アイスブレイク後ケースを解いて発表、解散。 【GDのテーマ・お題】ヨーグルトの消費量を上げるには? 【GDの手順】ワークショップという名の一次面接でした。 事前に、会社で実際に使われている考え方をまとめた動画が送られてきます。当日はその思考方法でケースを...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
21年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、構造的把握力 【対策方法】SPIの勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI本
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
21年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】現在所属している体育会◯◯◯◯部で、新歓担当として目標以上の新入生を獲得したことです。当時、◯人競技にも関わらず部員が◯人しかいない状態だったことに危機感を持ち、一番の...
37
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
21年卒
ビジネスコンサルタント
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、パートナーに呼ばれて面接室へ、30分ほど面接後、人事面談。 【質問内容】「君コンサルでやれる自信ある?」「そもそもコンサルって何する所なんだろうね?」「コンサル甘くないよ」など本質を突くような質問ばかりにたじろいでしまっ...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
21年卒
ビジネスコンサルタント
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、GDの概要説明、その後個人ワーク、団体ワーク、プレゼンテーション、講評。 【GDのテーマ・お題】これについては社外秘のため応えられない。 【GDの手順】まず個人ワークで設定されたテーマに関する状況調査を約1時間程度かけておこなった。かなり歯ごたえのあるタイムリーなテーマで、前提...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
21年卒
ビジネスコンサルタント
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~50代社員(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】正直なところ、二次面接については誰が面接官であったのか、何を聞かれたか、そもそもいつ開かれたさえも覚えていない。メールを遡ってやっと思い出した程度。なんとなくやった「感」は覚えていなくもない。...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
21年卒
ビジネスコンサルタント
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webで1vs2の面接 【質問内容】志望動機、コンサルで働くことについて、志望動機からの深掘り、とくに、自分の専門性がない事業にも取り組まなければいけない中でどうすればよいと考えるか、自分がどう貢献できるかなど。やはりクリティカルな質...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
21年卒
ビジネスコンサルタント
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的、それほど難しくなかった。 【対策方法】市販の者で対策を。
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
21年卒
ビジネスコンサルタント
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【コンサルへの志望】私はコンサルティング業界の持つ現代社会におけるファシリテーターとしての貢献可能性に大きな魅力を感じた。企業が直面する課題やその背景が煩雑化・国際化する昨今において、官・民などの枠組みを超克したステークホルダー間の柔軟なコミュニケーションや協働が特に求められている。その点において、コンサルティング業界はい...
4
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
22年卒
ITソリューション
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBCグループに導入されているVpassアプリの新機能提案を行う。サイバー業務・開発推進など6部門のリーダーから各部門の問題点と解決策が挙げられた提案書を読み、プロジェクトマネージャーとして、どのシステムを導入するかを最終決定する。 【ワークの具体的な手順】プロジェクト概...
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シンクタンク
日本総合研究所
22年卒
ITソリューション
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらオンラインでGDが始まりました 【GDのテーマ・お題】高齢者の交通事故を減らすには? 【GDの手順】面接官とメンバーが1人ずつ軽く自己紹介する→面接官からGDのテーマの発表→5分間、個人でソリューションを考える→1人ずつ発表(1人1分)→20分間グループワーク→口頭で発表...
1
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シンクタンク
日本総合研究所
22年卒
ITソリューション
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターンの志望理由と期待すること(300字以内)】インターンシップを通して、金融ビジネスにおける貴社独自のIT戦略業務への理解を深めると共に、不足している知識や能力を習得したいです。私は、所属サークルで会計係として、非効率的な会費制度を回収方法から根本的に変革した経験によって、課題を多角的に吟味し、状況にあった最適な提...
2
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの女性コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いたオンライン形式の面接 【質問内容】提出したESについての質問がメインで、全て深掘られた。 ・なぜそのような行動をとったか ・その行動は、あなたのどんな価値観に基づいているか ・他の手段はなかっ...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語は10問程度、非言語は20問程度で合わせて30分程度だった。性格テストは約30分程度であった 【対策方法】特になし
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターン志望動機(250字以下)】私が貴社のインターンを志望する動機は、貴社の社員の方々の考え方や視点を学びたいと思ったからです。サークルの制度改革の経験から、チームでの課題解決にやりがいを感じたことがきっかけで、コンサルタントという職に興味を持ちました。また、将来、専門である化学分野の知識・経験を生かし、社会問題を解...
5
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の抱える問題に対して、テクノロジーを用いた解決策の提案 企業が抱える課題が4つあり、グループワークでどの課題を扱うか決める。 最終的にパワポで発表 ニーズ・現状分析・企業情報などは資料として与えられる 【ワークの具体的な手順】1日目 全体説明、ワーク、昼食時に...
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その他コンサル
船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
内定
22年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】初任給の安さと配属先の不安があったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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その他コンサル
船井総合研究所
22年卒
経営コンサルタント職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】真貝社長、執行役員、採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介と志望動機(3分) ・周りからどんな人だと思われているか ・ご自身の強みと弱み、またその克服方法 ・キャリプランについて、そう考える根拠 ・船井総研を辞める...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
フェルミ録画面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミの設問が提示されてから約10分後に自動で録画が始まる。 【質問内容】フェルミでは市場規模を計算する設問が出題された。お題が出されてから、10分くらい考える時間がもらえる。その後勝手に録画が始まる。発表時間は10分くらいある。 そ...
1
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望する業界であり、かつ会社の雰囲気が自分に合っていると思ったから。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】マネージャ―クラスの方からはほとんど何も聞かれない。学生側が効きたいことを聞くことができる。 逆に、人事の方からは、質問を沢山される。マネージャーとの面接はどうだったか。コンサルに必要な能力...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】企業の売り上げを伸ばすための施策提案 【GDの手順】対象企業の特定→前提確認→案だし→評価・施策絞り→プレゼン資料作り→発表 →フィードバック 特定の企業名は与えられないため、皆がイメージしやすいように対象企業の特定から行った。 プレゼンとフィードバックで...
1
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 優しい方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】個人面接に関して:録画面接の内容を面接官の方と一緒に深堀していく。どうしてそう考えたのか、他にどう考えられるかなど聞かれる。その後の個人面接では、入社後にやりたいことおや志望動機などを聞かれる。...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】玉手箱の参考書
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