コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

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56811件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

麻生

22年卒

総合職

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外不動産投資案件について、市場調査やテナント分析、収益性分析をグループワークで行い、投資するのかしないのかについてプレゼンを行う。専門的な知識を用いる場面があるが、事前課題を行い、班についてくれる社員の方の意見を聞けば問題はない　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

21年卒

システムエンジニア ※現在募集なし

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

21年卒

システムエンジニア ※現在募集なし

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内定

21年卒 エグゼクティブミーティング（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベルの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接だ　【質問内容】1.実際に入社してからやりたいこと。思いつくツールなど。 2.学生時代に頑張ったことと、その深堀り 3.所属するサークルでどんな活動をしてきたのか 4.その他でチームで成し遂げた経験 5.他社...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

21年卒

システムエンジニア ※現在募集なし

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内定

21年卒 ベテラン社員面談（二次面接） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの社員の方。現場の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】1.志望動機とその深堀り、特になぜこの会社なのかについて 2.学生時代に力を入れたこととその深堀り 3.学生時代で困難だったこと、どう乗り越えたか 4.短所について 5....

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

21年卒

システムエンジニア ※現在募集なし

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内定

21年卒 中堅社員面談（一次面談） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方でした。人事部の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でした。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問されました。 1.志望動機、なぜこの業界会社か。 2.学生時代に力を入れたこと、その深堀り 3.逆質問 とくに、逆質問の時間が長くとら...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

21年卒

システムエンジニア ※現在募集なし

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じです。　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI、テストセンター超実践問題集

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

21年卒

システムエンジニア ※現在募集なし

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【研究内容をお聞かせください。※研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。（500文字以下）】所属するゼミでは、◯◯とコンピュータシュミレーションを扱っている。◯◯とは、様々な物理現象を数式の形で表現し、コンピュータによる計算を主に解析していくものだ。また、表現された数式は、◯◯によって表...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

21年卒

ビジネスアナリスト

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・リーダーシップを発揮した経験は？ ・仲間と何かをやり遂げた経験は？ ・目標をたて、それに向かって努力した経験は？ ・そのとき具体的にどのような衝突があったか ・具体的にどのような考えでなん...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

21年卒

ビジネスアナリスト

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】より魅力的な会社があったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

21年卒

ビジネスアナリスト

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内定

21年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】架空の会社に関する資料を見せられ、その会社が抱えている問題を説明される。その問題を解決するために必要な情報を考え、それを得るための手法を提案する。またグラフなどを読み、そこからわかることを指摘し、大ま...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

21年卒

ビジネスアナリスト

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】ゲーム形式　【各科目の問題数と制限時間】30分程度×2問　【対策方法】なし

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

21年卒

ビジネスアナリスト

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【志望動機】私は、例え困難なことでもやりたいと思うことには全て挑戦し、それにより様々な学びや経験を得てきた。貴社のような、挑戦の機会を多くもらえる企業は数少ない。さらに、業界内でも世界トップレベルである貴社には優秀な人材が多数集まる。加えて、グローバルに事業を展開する貴社では、様々な国のクライアントと仕事をする機会も多い。...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】その後、選考を続け、より自分の軸にマッチした企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら面接室に案内される　【質問内容】一次面接の感想、何を話したのか 志望動機とその理由の深堀 学生時代に力を入れたこと 内定を出したら入社してくれるか 入社後、何をしたいか 希望した職種を選んだ理由、今なら...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、まずは全員で会社説明を聞く。そして、アンケートに答える。その後、2つのグループに分かれて、グループ面接が開始する。終了後、解散。　【質問内容】学生時代に力を入れていたこと、志望動機がメイン。1人ずつ面接していく。この...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー

21年卒

ゼネラルアドバイザー（GAU）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【有限責任監査法人トーマツに入社して、どのような仕事がしたいか、また誰に（あるいは何に）対してどのようなImpactを与えたいかを、その理由と共に述べて下さい。（200文字以上1000文字以下）】私は貴社のリスクアドバイザリーとして対処療法的ではなく、恒久的なインパクトを与えることでクライアントの持続的な成長とクライアント...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

NGB（旧：日本技術貿易）

21年卒

文系

NO IMAGE

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明を受けました。その後、6人程のグループに分かれてグループワークを行いました。最後に全体で質疑応答の時間を設けていただきました。この時間では3人の社員の方が質問に答えてくださいました。アンケートを書いて終了です。　【ワークの具体的な手順】仕事内容を模した演習です...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

トモアス・イノベーション

21年卒

技術系

NO IMAGE

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分が持病もちであり、ドクターストップがかかったため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

トモアス・イノベーション

21年卒

技術系

NO IMAGE

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内、会社説明会から筆記試験、面接の流れでした。　【質問内容】自己紹介 大学で学んだこと 研究内容 なぜこの大学を選んだのか 最寄り駅や企業までの所要時間 大学院にはなぜいかないのか お酒は飲めるか、飲めないか 好きな...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

トモアス・イノベーション

21年卒

技術系

NO IMAGE

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】漢字・簡単な計算問題・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】5分間でどれくらい解けるか測る。計45分。　【対策方法】なし

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

トモアス・イノベーション

21年卒

技術系

NO IMAGE

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内定

21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】会社概要の説明、筆記試験、面接　【注意した点・感想】就活サイトにもあまり掲載がなかったので、とりあえず業界研究・企業研究はしっかりしておきました。 社長の方が説明してくださり、業界・企業共に説明が非常によくわかりました。 感染症対策が少々甘いのではと思いました。

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

21年卒

リサーチ（エコノミスト）

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究したいこと】人工知能の研究をしたいと考えています。 人工知能を用いたシステムは世界的に注目されたいますが、未だ発展途上の科学技術は資金が集中する分野においてのみ活用が期待されています。それに精通した人間は、ほとんどがある分野に集中し、他の分野での人工知能の活用はもっと先の話になるでしょう。 そこで、私は、残りの大...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

バーチャレクス・コンサルティング

21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】簡単な計算問題10題とESがない代わりに、テストの中に志望理由や将来のキャリアビジョンを書く欄があった。　【各科目の問題数と制限時間】10問。志望理由記載と合わせて45分ほど　【対策方法】筆記試験の難易度は低く、さほど難しい問題はなかった。足切り要素の試験かと思われる。制限時間内に解き終っている人がほとんど。

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

バーチャレクス・コンサルティング

21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定が出ていた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

バーチャレクス・コンサルティング

21年卒

コンサルタント

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・将来の目標 ・いわゆる学生時代に力を入れたこと ・他人からどういう人だと言われることが多いか それぞれの深堀り。逆質問の時間も少しあり、15分ほどだったと思う。二次面接より、より人間性や熱意が...

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