コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

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56776件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

テクニカルエンジニア

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【"あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）"】「オリジナルビデオゲームに挑戦し、◯カ国で...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

テクニカルエンジニア

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一人部署に配属されるので課題はまちまちだと思います。 自分はプログラムを書いてサーバーの環境構築をやりました。 お昼は基本社員と食べます。おごりです。 プレゼンは部署ではなくて最後に全体でありました。　【ワークの具体的な手順】自由に課題に取り組む　【インターンの感...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒

研究員（総合職）

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21年卒 筆記試験 / 本選考

東京大学 | 文系

【試験科目】自身の学問の専攻内容に関して、A4一枚程度でまとめ、Wordファイル形式で提出する。　【各科目の問題数と制限時間】A4一枚の形式を守る。　【対策方法】特になし。レポートとして読みやすいように、見出しをつけるよう気を付ける。

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒

研究員（総合職）

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21年卒 会社説明会 / 本選考

東京大学 | 文系

【内容】YouTubeでの視聴。研究員とコンサルタントが各1名ずつ事業内容について解説していた。それぞれ、入社後のキャリアフローなどの説明もあった。録画型のため、質疑応答など、社員とコミュニケーションをとる時間はない。　【注意した点・感想】質問する時間がないが、面接に備えて気になるポイントをメモに残しておくようにした。シン...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒

研究員（総合職）

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21年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・経済社会ユニット　ユニット長 ・上席主任研究員 ・主任研究員 ・入社3～4年目の研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使ったオンライン面接。10分前に待機室に入り、時間になると入室承認される。　【質問内容】・専攻、論文の詳細（そのテーマを選んだ理由、分析に...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒

研究員（総合職）

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21年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主席研究員と主任研究員の方。官公庁への出向経験のある社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使ったオンライン面接。10分前になったら待機室に入り、時間になると入室承認される。　【質問内容】ほとんど一次面接と同じ内容について問われる。ESに沿った内容。 ・志望動機（...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒

研究員（総合職）

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21年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任研究員の男性が2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使ったオンライン面接。10分前に待機室に入室し、時間になると入室承認される。　【質問内容】・志望動機（なぜシンクタンク業界なのか、なぜMURCなのか、なぜ官公庁や法曹界を目指していないのか、就職活動の進捗状況...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒

研究員（総合職）

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21年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、構造力テスト　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでのSPIのため受験者によって異なる。　【対策方法】SPI青本を解いた。

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

21年卒

研究員（総合職）

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21年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系

【特技、資格など】高校時の数学オリンピックの経験。　【今まで力を入れて取り組んだ内容から、どんな人物であるのか（500字）】一人ひとりに寄り添いながら、全体の利益を調整する「ディレクター」 演劇サークルで舞台監督として公演を取りまとめる役割を務めました。当劇団は人手不足が課題で、各座組員の負担を減らす必要がありました。そ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

経営コンサルタント

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャーレベル2人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に学生8人を4人ずつに分けて別室で行われる。 集団面接なので、各一人ずつ質問に答え、それに対して他の学生も質問する形式をとる。　【質問内容】自分の発表： ESで書いた、自分が考える企業の経営課題とその解...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

21年卒

経営コンサルタント

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】優秀であるが人当たりの良い社員の方が多い　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、東京大学大学院、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】国立が多い印象

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野村総合研究所

21年卒

経営コンサルタント

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内定

21年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人の役員・1人の人事部長（進行役）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方が案内してくださる 待合室で選考の流れを説明してくださり、時間がきたら面接へ　【質問内容】基本的には部長面接と同じであるが、パーソナリティをとう物が多い 自己紹介及び志望動機 志望動機...

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野村総合研究所

21年卒

経営コンサルタント

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内定

21年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、エレベータを上がるとインターンでお世話になった人事の方が案内してくださる 人事の方から選考の流れの説明やアイスブレイクがあり、その後時間になったら面接が行われる　【質問内容】自己紹介及び志望動機（3分程度で） 志望...

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野村総合研究所

21年卒

経営コンサルタント

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内定

21年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】初日は説明及び会社案内がメイン 2-4日でワークを行う 5日に発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営コンサルティングの特定の4部署がテーマを出題し、それぞれに学生5人ずつが割り振られる。事業戦略立案のような典型テーマではなく、実際の案件に近いテーマである。（現在の経営...

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野村総合研究所

21年卒

経営コンサルタント

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませてエレベーターで上がり、廊下で待機後、8人が一部屋に案内　【GDのテーマ・お題】「地方のフォトスタジオの経営課題解決」　【GDの手順】最初の10分間資料読み込み、個人ワークで簡単にまとめる。 その後、30分でGD 部屋には社員が1名のみで、グループディスカッションの様子を評...

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野村総合研究所

21年卒

経営コンサルタント

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員（経営コンサルタント10年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、3名が呼ばれ各部屋で面接　【質問内容】自己紹介（1分） ESに書いた企業の課題と解決策（3分） 3人のうち1人が発表し、1人がホワイトボードに発表内容をまとめ、最後の1人は発表内容に対し...

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野村総合研究所

21年卒

経営コンサルタント

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】能力検査（言語/非言語）・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】SPI対策本

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野村総合研究所

21年卒

経営コンサルタント

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内）】大学3年時、◯◯名が所属する◯◯サークルのコンテストで全◯◯チーム...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内定後の課題の有無】いまだにない　【内定後の拘束】いまだにない　【内定後の研修など】いまだにない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、東工大、その他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サマーインターンなど

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アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接、逆質問　【質問内容】どこの業界志望ですか　またはどのような会社を志望しますか その中でなぜアクセンチュアを選びましたか どんな仕事をやりたいですか　その理由は何ですか キャリアプランを教えてもいいですか 15分間...

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アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接、個人面接、逆質問　【質問内容】ケース：フェルミ推定も使用しました 面接：（基本ESベース） ストレスに耐えられるか 今まで成果で評価されたことありますか ESの掘り下げ チームでどんな役割ですか リーダーシップ発揮...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明、ワーク、軽くフィードバック、逆質問　【GDのテーマ・お題】働き方改革について提案　【GDの手順】時間配分をまず決め、定義を明確した後に大きく二つの部分に分けて考えました。30分後に打ち手を何個か上げて、基準に沿ってベストの案を選びました。プレゼン時間は5分ほど、一人が代表として考え方...

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アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】数学、言語、性格　【対策方法】市販の問題集

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アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以下）】私の就職活動の軸は二つあります。 一つ目は「成果主義の社風」です。成果主義は若手からの自己成長につながり、キャリアアップを促進できると考えています。それは、若手の成果を認める環境に身を置くことで、人のモチベーションが最大限に高められ、実績を徐々に挙げることによ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒 大学の限定説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内容】座談会みたいな形で、先輩社員に聞きたいことを聞いた　【注意した点・感想】アクセンチュアはどのような会社、どういう業務をやっている、どういう雰囲気を持つかについて詳しく聞いた。中にあまりアクセンチュアと相性が良くない社員さんもいたので、あらかじめ自分に適しているか考え直した。

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