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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
27卒
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので詳細は言えないが、とあるデパートの成長戦略の初期仮設提示を求められた。与えられた資料から、議論し、中間レビューがあった。最終発表は上司への提案という形だった。基本的にはチームでの議論がメインだった。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→前提確認→現状分析...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
ケース・個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ケース面接→個人面接 【質問内容】ケース面接では、ある企業(架空かは不明)の利益改善施策を検討するものであった。おそらく人によって異なる。資料から課題を構造化し、施策を複数提示してディスカッションした。 個人面接は、志望動機や...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会議用リンクを開いて開始 【GDのテーマ・お題】公立中学校の教員の残業時間を現状の約100時間/月から、50時間/月まで減少させるための施策を検討 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策出し→評価軸で選定→まとめ 議論時間が25分のみなので、かなりシビアだった 【雰囲気】和やか...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問12分 計数:9問18分 【対策方法】参考書で対策するとともに、他企業で練習した。PwCはテストは他部門でも使い回し
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】企業の価値を本質的に高める戦略立案と実行支援の両軸に携わりたいと考え、貴社に興味を持った。私が人生で実現したいのは、「人や組織が自らの強みや個性を発揮しながら、協働できる社会を実現すること」である。その...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【今回当社を志望された理由をご記入ください。】私が貴社を志望する理由は、圧倒的な自己成長が可能な環境にあると考えるためである。これまで私は簿記の取得を通じて会計知識を習得し、長期インターンではマーケティングに従事してデータ分析や施策設計を学ぶなど、成長意欲と好奇心で幅広い領域において成長してきた。貴社のワンプール制では多様...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私は◯◯の長期インターンでチームリーダーを務め、閑散期に契約数を20%伸ばすという挑戦的な目標を掲げました。閑散期に契約数を増...
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ(コンサルティング)
27年卒
コンサルタント職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。激務は懸念点ではあったが、それに見合った給与は頂けると判断した。 【内定後の課題の有無】強制的な課題は無し。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】会社見学などのイベントがある予定。 【採用人数・倍率】300人程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH/関関同立...
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ(コンサルティング)
27年卒
コンサルタント職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間が来たら開始。 【質問内容】業界志望理由、デロイト志望理由、研究概要などを中心に聞かれた。深掘り質問 はそこまで多くなく、雑談メインという印象。最初から最後まで、和やかな空気感で進んだ。直感的には、最終面接の時点で...
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ(コンサルティング)
27年卒
コンサルタント職
内定
27年卒
3days job(本選考の一環ではないが、このjobで結果を残すと最終面接に呼ばれる)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日に会社説明を受け、残りはグループワーク。最終日にパートナーに発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想企業の売上向上施策の提案。3日間でスライドの作成までと社員のチェックをクリアして、最終日にパートナーに対して発表するという流れ。作業時間は厳格に制限されており、時間外に...
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総合・ITコンサル
Grant
26年卒
ITコンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともとゼミで「組織と人がうまく協働する方法」を学んでいたため、HR領域に興味がありました。その中でも最初は、人事×IT×コンサルという業界が珍しいなと感じていただけでした。ですが面接中で、自分自身が熱を注いでいた大学時代のサークルの話を親身に聞いていただき、Grantの皆さんを他の企業ではなかなか...
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総合・ITコンサル
Grant
26年卒
ITコンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、5分ほど待ち、社長が到着次第すぐにスタート。 【質問内容】(1)質問 今から5分間あげるので、私が君を採用したいと思えるような話を考えてください。 (1)回答 諦めないという強みが伝わるように話した。 (2)質問 ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Grant
26年卒
ITコンサルタント
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
同志社大学 | 文系
【経緯】encourageの一括エントリーが通り、初回面談。1on1後は一次および二次面接をスキップして最終面接に進む流れのフローを一括エントリー合格時に確約してもらえた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5分ほど面談場所にて待機しスタート。 【質問内容】面談のためラフな空気感で色々と話を聞いてもらえた。 ...
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金融コンサル(財務・会計)
エスネットワークス
27年卒
コンサルタント
27年卒
2daysサマーインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1グループに分かれ2日間で事業再生立案とM&A立案の二つのワークを行い、それぞれ発表する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業再生立案については社員さんに質問する形でヒアリングを行いクライアントから情報を引き出し、その情報をもとに会計情報の整理などを行い、事業再生に向けた案を...
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金融コンサル(財務・会計)
エスネットワークス
27年卒
コンサルタント
27年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の概要やインターンの説明 【注意した点・感想】会社説明会に参加すると2daysのインターンシップに参加可能になる仕組みだったので、記憶に残るよう気になることは質問するように意識した。会社については概要や制度などに触れる程度なので、説明会後に自分で解像度を深めることをおすすめする。
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
エスネットワークス
27年卒
コンサルタント
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスと若手の人事(書記) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接開始→質問→逆質問→面接終了 【質問内容】大学はどうか→新しい価値観を学べる場 新しい価値観とは何か→グローバルな視点 グローバルな視点とは何か、、、、、 といった具合で長い時間理攻めが続いた。 ...
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金融コンサル(財務・会計)
エスネットワークス
27年卒
コンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語/非言語 【各科目の問題数と制限時間】12分と18分であった記憶であるが、問題数は定かではない。 【対策方法】他コンサルファームで対策していたので特に追加で対策しなかった。
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
エスネットワークス
27年卒
コンサルタント
27年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒8年目のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→面接終了 【質問内容】‐なぜコンサル業界なのか ‐就活の軸は ‐なにがやりたいのか ‐どうしたら企業は持続的に成長できるのか ‐企業の挑戦とは何か ‐挑戦できること...
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金融コンサル(財務・会計)
エスネットワークス
27年卒
コンサルタント
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒6年目の現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→面接終了 【質問内容】趣味は何ですか 他の趣味と共通していることは何ですか PDCAサイクルを回す中で失敗した経験と失敗したときにどうしたか 失敗する前に戻るならどんなことをするか ...
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金融コンサル(財務・会計)
エスネットワークス
27年卒
コンサルタント
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→面接終了 【質問内容】就活はいつからやってるか どの業界をみているか なぜコンサルか 持続的可能性に貢献したいのはなぜか、きっかけは どんなキャリアビジョンをもっているか 企業の持続的可能性...
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その他コンサル
リヴァンプ
27年卒
コンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】市販のSPI対策本を活用して学習した。ボーダーは高くないと感じる。
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その他コンサル
リヴァンプ
27年卒
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営上の課題がある複数企業から1社選んで、チームで課題解決に取り組む。 企業選定 リサーチ ディスカッション スライド作成 プレゼン準備 プレゼン プレゼンは1チーム5分で社員の方からの質疑応答もある。 【ワークの具体的な手順】企業選定 リサーチ ディスカ...
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その他コンサル
リヴァンプ
27年卒
コンサルタント職
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクから入室 【質問内容】自己紹介 大学での勉強 海外留学では何をしていたのか リヴァンプの企業理念についてどんな考えを持つか 生成AIは利用したことあるか コンサルタントは生成AI...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
デジタルコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐに開始した。 【GDのテーマ・お題】「とある銀行サービスに新機能を追加するならばどんな機能がいいか」 【GDの手順】アイスブレイク→お題発表→議論→発表→質疑応答 抽象的なお題であったためまずは前提確認に時間をつかった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】ありま...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
デジタルコンサルタント
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12問(12分) 非言語9問(18分) 【対策方法】市販の参考書を何周も回す。そのほかにも、tgwebを受験できる企業で練習を行なった。
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ワンキャリ編集部
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