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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
56776件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

21年卒
コンサルタント職
ベイカレント

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三年目の人事。自分と同じ大学出身で、この後の選考の中でリクルーターとしてサポートしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で到着の旨を伝え、案内してもらう。その後面接官が入ってきて面接をして終了。麦茶がもらえる。 【質問内容】・自己紹介 ・現在までの就職活動状況 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

21年卒
コンサルタント職
ベイカレント

内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】webテストと同時に行われる筆記試験。 【各科目の問題数と制限時間】企業の施策に対して自分の意見を述べる論述問題で、4問あった。制限時間が20分ほどと非常に厳しく、最後まで書き終わらなかった。 【対策方法】とにかく気合で埋める。対策することは厳しい。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

21年卒
コンサルタント職
ベイカレント

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分くらい 【対策方法】市販の参考書
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

20年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・社長 ・人事部長 ・取締役3人 【会場到着から選考終了までの流れ】1.会社のロビーに集合 2.人事の方が待合室に案内、面接の説明 3.面接会場に移動し、面接 4.面接終了後、待合室で選考の説明、解散 【質問内容】・自己紹介 ・面接の意気込み ・志望理由 ・なぜ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

20年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】AI診断にて、マッチング 【会場到着から選考終了までの流れ】1.面談開始前にメールで通知 2.フェイスタイムにて面談 【質問内容】・二次面接を受けてのフィードバック(良かった点と改善点、採用担当者からの評価など) ・1回目のリクルーター面談での志望動機・学生時代に力を入れたことを基に最終面接への対策を考える ...
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船井総合研究所

20年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・30代の採用担当 ・40代の現場社員(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】1.企業のロビー集合 2.人事の方に案内され、待合室に入室 3.待合室にて、面接の説明 4.面接会場に移動して面接 5.面接終了後、待合室にて今後の選考フローの説明、解散 【質問内...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

20年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】AI診断により、マッチングしたリクルーターと面接 【会場到着から選考終了までの流れ】1.5分前に面接の詳細メールが来る 2.フェイスタイムにて面談 【質問内容】・志望動機 ・興味のある分野  →なぜその分野に興味があるのか?(実体験を踏まえた上で述べる) ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ◯◯大学を選んだの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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船井総合研究所

20年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・国語 ・算数(表やデータの読み取り問題が多い) ・適正診断(性格) 【対策方法】中学レベルの問題であるため対策する必要なし。また、SPIの対策をしていれば、問題なし。
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船井総合研究所

20年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【性格(周りの人からどういう人だと言われれるか)、事例を交えて(200字)】私は、負けず嫌いな性格である。また、何事にも1番を目指して取り組んでいる。私は、優秀な人と接すると尊敬する一方で、より自分の能力・価値を高めたいと思う。そのために、(1)優秀な人と自分を比較・分析、(2)優秀な人の考え方や行動を把握する事や書籍で情...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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船井総合研究所

20年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】1.会社説明会(基本的な内容) 2.社長挨拶・スピーチ 3.質疑応答 4.募集要項・採用スケジュール 【注意した点・感想】【感想】 参加する際の服装が自由であったが、スーツで参加した。比率は、スーツが7割、私服が3割という感じだった(大阪会場)。 また、比較的大きな会社の説明会で、社長直々に企業説明や求め...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い業界があったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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アクセンチュア

21年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、50才くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、順番に個室へ入室 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・インターンシップで自由闊達なカルチャーを感じたのは具体的にどんな理由からか ・インターンシップでどんな役割を担ったか ・もう一度参...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動の軸は、(1)困難なミッションに若いうちから挑戦し続けられることと、(2)様々な属性のメンバーと協働して世の中に(日本経済に)インパクトを与えられることだ。(1)高校時代に消極的な理由で◯◯部への入部を断念し後悔した経験から、大学では◯◯部に入部し、日々の活動に取り組ん...
52人の方が「参考になった」と言っています。
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シーユーシー【エムスリーグループ】

20年卒
メディカルサポーター職※現在募集なし
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人を健康で豊かにしたい、自分自身が成長できる環境であることという就活の軸にマッチしたこと。 今まで興味も縁もなかった医療という業界に対して、置かれている状況に危機感を感じて、それを解決していきたいとワクワクする気持ちがしたから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】一回オファー面談がありまし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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シーユーシー【エムスリーグループ】

20年卒
メディカルサポーター職※現在募集なし
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜内線電話で呼び出し〜面接〜終了 【質問内容】あなたの長所と短所 短所を克服できるように何かしていることはあるのか 学生時代頑張ったことを踏まえながら、自己PRなども 志望動機、どうやってこの会社を知ったのか どんな視...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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シーユーシー【エムスリーグループ】

20年卒
メディカルサポーター職※現在募集なし
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜内線電話で呼び出し〜面接〜終了 【質問内容】自己紹介、自己PRなど、自分がどんな人なのかをつたえられるような質問を投げかけてくれる。 志望動機 どんな会社、業界を見ているのか。 どんな視点で会社を見ているか、就活における軸...
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シーユーシー【エムスリーグループ】

20年卒
メディカルサポーター職※現在募集なし
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】余裕のある問題数と制限時間でした。 焦らず問題に取り組めます。 【対策方法】SPIなどの対策をしておけば基本的に答えられる内容だと思います。
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シーユーシー【エムスリーグループ】

20年卒
メディカルサポーター職※現在募集なし
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学業で力を入れたこと】人々を健康で豊かにするための勉強をしたいと思い、現在の学部を志望致しました。人々のニーズが多様化している中で、社会資源をうまく使いながら、問題を解決していく社会福祉士の意義を感じ、資格取得のため、多く授業を受けています。昨年夏には実習に行き、地域福祉の現場をみてきました。 【学業以外で力を入れたこと...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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シーユーシー【エムスリーグループ】

20年卒
メディカルサポーター職※現在募集なし
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

20年卒 個人面談(一次面接) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、2018年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜内線電話で呼び出し〜面談〜終了 【質問内容】どんな会社なのか どんな事業を行い、サービスを提供しているのか どんなミッションを持ち働いているのか 何を課題にして何を解決しようとしているのか どんな人がいる...
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TDSE(旧:テクノスデータサイエンス・エンジニアリング)

20年卒
データサイエンティスト職
TDSE(旧:テクノスデータサイエンス・エンジニアリング)

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れてきたこと、または興味を持って取り組んだこと(左記研究以外)】2018年9月-11月に行った、◯◯市の住民に対するヒアリングです。◯◯市では、公共交通の見直しが課題の1つでした。そこで、私はインターンシップ生として現地に滞在し、今より使いやすい交通手段になるように、また赤字解消に貢献したいという思いから...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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TDSE(旧:テクノスデータサイエンス・エンジニアリング)

20年卒
データサイエンティスト職
TDSE(旧:テクノスデータサイエンス・エンジニアリング)

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらった他の会社に比べて、福利厚生が物足りなかったです。 【採用人数・倍率】10人弱? 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】他の内定者と面接で顔を合わせる機会がなかったので、分かりません。
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TDSE(旧:テクノスデータサイエンス・エンジニアリング)

20年卒
データサイエンティスト職
TDSE(旧:テクノスデータサイエンス・エンジニアリング)

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、社長、役員(専務?) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに選考が始まりました。 【質問内容】・企業指定の履歴書の内容(自己紹介、経歴、自己PRなど) ・研究内容:ここでは深堀りされることはありませんでした。 ・博士課程に進もうとは思わないのか ・就活状...
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TDSE(旧:テクノスデータサイエンス・エンジニアリング)

20年卒
データサイエンティスト職
TDSE(旧:テクノスデータサイエンス・エンジニアリング)

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、データサイエンティストの主任(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接開始されました。 【質問内容】・履歴書やESの内容 ・研究内容(研究スタイル、いま困っていること、研究進捗、博士課程に進もうと思わないのかなど) ・プログラミング(プログラミング...
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TDSE(旧:テクノスデータサイエンス・エンジニアリング)

20年卒
データサイエンティスト職
TDSE(旧:テクノスデータサイエンス・エンジニアリング)

内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明、質疑応答 【注意した点・感想】・役職のある方(専務?取締役?)から、直接話を聞くことができるので、参加してよかったです。 ・説明用のpptは配布されないので、よくメモを取ることをおすすめします。面接で、会社を理解しているか尋ねられたときに、役に立ちました。
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エッグフォワード

21年卒
総合職
エッグフォワード

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→フィードバック→会社説明→解散 【GDのテーマ・お題】ある組織の課題策定、施策提言は必要なし(資料読み取り型)。 【GDの手順】資料読み込み → 現状、理想の把握 → 課題(Gap)策定(→ 施策提言) ディスカッションの初めに、議論の流れを考えた。どういう道筋を辿れば、...
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