コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

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56762件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

経営共創基盤（IGPI）

21年卒

アソシエイト

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学生時代力を入れたこと（400字～600字）】最も注力したことは研究活動である。世界で通用する成果をあげるため、「自律」を意識し日々励んだ。その結果、研究功績が評価され様々な学会で発表する機会をいただいた。「自律」とは、自分で立てた課題に対し責任をもって最初から最後までやりきるということである。私が行った◯◯◯という装置...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

21年卒

経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）

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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】現地集合し、飲食、のち解散。 　【GDのテーマ・お題】コンサルタントの方に質問して答えてもらう形　【GDの手順】2テーブルあり、1時間をめどにコンサルタントの方が移動する形。自己紹介やコンサルに対するイメージを全員聞かれた後、自由に質問する流れだった。コンサルの方は常に誰が何を話したかは...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

21年卒

経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）

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21年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付をし、会議室で面接、後に解散。　【質問内容】研究は何をやっているか、趣味は何か。それにつなげて30分程度ケース面接をした。そのあとは雑談交じりにコンサルタントはどのような仕事か、どのような立場でクライアントに関わ...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

21年卒

経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある地方自治体を活性化させるためには。それ以上のことはグループで考えて定義し、その定義のもとで課題を進めるように伝えられた。1日と言うこともあり、必要になりそうなデータなどはあらかじめ準備されていた。　【ワークの具体的な手順】グループで部屋にこもって1日中ワーク、最後に発...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

21年卒

コンサルティング／インキュベーション

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400字）】大学院では人間の◯◯◯◯認知に関わる機能や脳活動を検討する研究を行いたいです。私は「◯◯とは何か」という問題に興味を持ってきました。「◯◯」を構成する要素は様々ありますが、私は人の◯◯認識能力に問題を絞り、学部の卒業研究では◯◯◯◯の認識...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

ビジネスコンサルタント職

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

電気通信大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はデザインシンキングとロジカルシンキングの講義と実践演習。また、終盤に議論のテーマが発表される。2日目は、終日グループワーク。問題の本質がどこにあるのか、そして解決策として何が提案できるのかを議論した。3日目は、午前はスライドの最終チェック、午後はプレゼンテーションとい...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

ビジネスコンサルタント職

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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

電気通信大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テクノロジーコンサルタント・MD・中途　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で少し待機した後、部屋に案内されて20分でケースを解く。その後、個別のブースに入って個別面接が始まる。そして面接が終わり次第解散という流れであった。　【質問内容】はじめにケースのプレゼンに対する質疑応...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

ビジネスコンサルタント職

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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

電気通信大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、受付を済ませると大会議場に案内された。自分の班はすでに決まっているので、指定の席を探して座った。席に着いた人から自己紹介をしていた模様。時間になると別の部屋に案内され、面接官がつき次第、GDが始まった。　【GDのテーマ・お題】詳細は明らかにできないが、食料自給率に関するお題...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

ビジネスコンサルタント職

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

電気通信大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・計数（穴埋め）・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまった。　【対策方法】特にしていない。しかしながら、この段階で落とされた知り合いが多数いることを考えると、市販の問題集で対策しておくべきだった。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

ビジネスコンサルタント職

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

電気通信大学大学院 | 理系

【和魂偉才塾　コンサルタント塾を通じて、あなたが得たいものを具体的に示せ。】私が得たいものは2つある。1つ目はビジネスコンサルタントという職種を深く理解することである。テクノロジーを駆使して、どのようにクライアントの問題解決を行うのかを、体験ワークを通じて学び、貴社で働く自身の姿を具体的にイメージしたい。2つ目は柔軟な思考...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

20年卒

ITソリューション

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】国語、計数、性格　【対策方法】特になし

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

20年卒

ITソリューション

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半日程についてはIT戦略について。 大きく選択肢が与えられ、その中から物事を考えていく。 後半日程についてはプロジェクトマネージメントを体験した。 システム変更や開発コスト、ベンダー選定などの調整をチームで考えた。　【ワークの具体的な手順】基本的に全てチームに任され...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

20年卒

ITソリューション

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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋案内→面接→帰宅　【質問内容】夏インターンは最後の面接で落ちてしまい、冬インターンは再挑戦しに行ったのでこの理由を最初に聞かれた。 研究内容、自己PR、インターンで学びたいこと、現時点でIT業界や会社についてどのくらい...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

20年卒

ITソリューション

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場案内→GD→帰宅　【GDのテーマ・お題】新規性と重要性、大事なのはどちらか？　【GDの手順】1枚のプリントが最初に配られ、5分程度でテーマについて考察する。 後に1人1人発表した後に、新規性班と重要性班に分かれてなぜそう思ったのかをプレゼン。最終的にどちらの方が大事なのかを結論...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

20年卒

ITソリューション

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は◯◯を得意として勉強してきました。その中でも特に◯◯や◯◯といった関数についてのテーマを取り扱っており、修士論文は◯◯について研究します。まだこのテーマに取り掛かる前段階の勉強をしている最中です。私はこの修士論文に向けて現在、超幾◯◯から◯◯の詳...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

20年卒

コンサルタント職　※各職種へ統合

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし メンターがついて話を聞いてくれる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

20年卒

コンサルタント職　※各職種へ統合

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内定

20年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、呼ばれたら別室に移動して面接。　【質問内容】ほとんどマネージャーインタビューと同じだった ・自己紹介と簡単な志望理由（面接官の方も自己紹介と経歴について話してくださった） ・ES内容に関して簡潔に話してみてく...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

20年卒

コンサルタント職　※各職種へ統合

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内定

20年卒 マネージャーインタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名前の通りマネージャークラスが来る　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機し、呼ばれたら別室で面接。　【質問内容】・自己紹介と簡単な志望理由 ・自分で考えて行動し、結果を残した経験は？（ESから深掘り） ・一番苦労した場面と、それをどのように乗り越えたか。（ESから深掘...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

20年卒

コンサルタント職　※各職種へ統合

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】4～5人グループが5グループほどあり、それぞれの席に着く。 企業に関して一連の説明をした後、GD開始。 全グループ同時に解散。（同じ部屋で5グループ行う）　【GDのテーマ・お題】5人グループの全員が違うお題を与えられる。 私は飲料メーカーが売り上げを上げるためには、というお題だった。...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

20年卒

コンサルタント職　※各職種へ統合

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPI3。　【対策方法】問題集を一度解いておくか、テストセンターを取り入れている企業を試しに受けて見ると良い。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

20年卒

コンサルタント職　※各職種へ統合

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】生産性の低い状況に対し策を練ってチームに提案し、国際的な場でも先頭に立って成果に繋げた経験である。留学中に国籍の異なる◯人で動くプロジェクトがあり、薄い根拠で...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

21年卒

コンサルタント職

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21年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で新聞記事を読み、付随した設問に対して自分の意見を紙に書いていく。 その後面接官の前で発表し、適宜質疑応答・ディスカッション　【質問内容】1.新聞記事の要旨をまとめよ。 2.ある制度についてのメリット・デメリットをあ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

21年卒

コンサルタント職

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】各パート15問程度かつ15分以内で解答　【対策方法】対策本を2周ほどした

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

21年卒

コンサルタント職

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【インターン志望動機を教えてください。】コンサルティング業務を理解するとともに、自分の適正を見極めたいと考えているからです。 私は顧客の課題解決とサポートを行うコンサルティングに興味があります。特に、顧客への価値提供にとどまらず、社会が抱える課題に対しても取り組んでいる貴社の先進性に魅力を感じました。 インターンを通し...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

21年卒

コンサルタント職

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるホテルの業績を◯◯年以内に◯◯倍にするための戦略策定。ただし、策定の中にM&Aを取り入れることがマスト。 約4日間にわたるグループワークを行い、最終的には各グループがアウトプットをパートナー社員の前で発表する。　【ワークの具体的な手順】課題予測しつつ3C分析を行った後...

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