コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択戦略コンサル 総合・ITコンサル 金融コンサル（財務・会計） シンクタンク その他コンサル

57280件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

26年卒 ここから変わる「自己分析×企業分析　Set　up　Seminar / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】日本では、業務が定型化されており、仕事に満足している人が10%にも満たない現実がある。 その背景には、就職活動の終え方にある。就活終了と同時に会社の方針に従うだけの姿勢が目立ち、後々働くにつれ仕事の新規性を感じられなくなること。また別途で入社後に理想とのギャップに悩む人が多いことが挙げられる。...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

27年卒

経営コンサルタント職

---

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】コンサル業界研究→質問タイム→今後の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル企業　【このイベントを通しての感想】説明会を聞いてもコンサルティング業界に魅力を感じなかった。個人プレー感が強いコンサルは合わないと感じた

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】新人のうちからとにかく幅広い業務に従事して、その中で自分の成長の傾きを最大化する環境が備わっていると感じたから。インターンシップでその成長する過程を体験していたので1番実感が湧いた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】把握できて...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室で待機→面接官が入室したらすぐに開始する　【質問内容】Re-gritと現在受けている他の企業で比べてどのような点が自分の描くキャリアの観点からみて秀でているのか。面接っぽくはなく社長の考えをしっかり理解した上で自分の価値観があ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が上のコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室後すぐに始まる　【質問内容】一般的な面接というより思考力や瞬発力を試されるような質問が多かった。基本的な志望動機やキャリア像、学生時代に力を入れたことから派生してディベートのような形式で展開して...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界において第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者インターンは希望者のみである　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機や業界比較がメイン。 特定の決まった質問をされたというよりは、自分の志望動機などを話す中で、山木さんからその内容に関する質問をされ、その質問に答えながらディスカッションをしていくようなスタイル。　【雰囲気...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】インターン経由　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】選考要素はなく、どちらかというと最終面接前に聞いておきたいことを消化する時間のようなイメージ。そのため、こちらから疑問点に関する質問したり、志望理由などの添削やディスカッション練習などを行う場であった。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】ビジョンへの共感が最も大きい。 他にもスキルを身に着けられそうな会社は多くあったが、将来的に人材輩出企業を目指すこの会社ほど、大きな未来を語っている会社はなかった。なろうと思えば何にでもなれそう、かつ自分の志望していたコンサルティングファームだったので、承諾を決めた。　【内定後の課題の有無】ない。...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスではマネージャーが出迎えてくれ、面接が始まるまで雑談をしていた。そのタイミングで無料の水ももらえた。 会議室に通された後、社長がすぐに現れ、開始した。終わった後は執務室に案内され、現場社員との面談を実施した。　【質問内容】どのよ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ZSアソシエイツ

27年卒

総合職

---

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したのか】塾講師として、全く勉強に興味を示さない中学2年生の男子生徒を担当した時である。何を説明しても無反応で、保護者からは成績向上を強く求められていた。私はアプローチを根本から変え、まず彼の好きなゲームの話を聞くことに時間を割いた。そして、ゲームの攻略法と数学の問題解決...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど（400字程度）】私は将来日本のみならず世界で通用するテックコンサルタントを目指している。その背景として様々な事業に携わりたい探求心と1つの事業を戦略構築から開発・設計、保全・管理まで最後まで取り組みたい追求心が挙...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partnersの人材開発部に対する新規施策の立案。 Re-grit Partnersの将来ビジョンや現状を踏まえたうえで、問題になりうる点を挙げ、その課題を特定する。新規施策の立案へとつなげ、最終日に責任者へプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】最初に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入った新卒採用担当 　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、質疑、FB　【質問内容】・将来成し遂げたいことは何か？ 起業をし、日本に貢献したい。海外に行った経験から日本に貢献したいという気持ちが強くなった。 ・学生時代にやり切った経験 海外で仕事をして...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格 　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：20問（20分） 性格：100問（10分） 　【対策方法】特に対策は行わなかった。就活初期だったため。 TG-WEBや玉手箱に比べるとかなり簡単だった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】待機の時間が10分程度あり、その後ブレイクアウトルームが作られてスタートした。　【GDのテーマ・お題】家具量販店の売り上げ向上施策　【GDの手順】・45分の長時間のGDであった ・どのように進めるかという話が最初に社員からあり、それに沿って進める形である ・前提確認、問題定義、課題特定...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

アプリケーションエンジニア

---

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。 ※セキュリティエキスパートコースに応募...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

---

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと／取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。（400字以内）】私は学園祭の実行委員として、コロナ禍で縮小開催となっていた学園祭を復活させるため、飲...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

---

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】Technology Consultant職として、IT技術を活用し、企業の大きな変革を推進したい。大学での研究活動を通じて、従来は多大な時間を要していた作業をIT技術によって瞬時に処理できることを経験した。この体験から、IT技術が持つ無限の可能性を実感し、業務効率...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）字数制限なし】私は10年程度コンサルタントとして経験を積んだのち、事業を起こしたいと考えています。コンサルタントとしては、お客様に「この人となら挑戦してみたい」と思っていただけるように、自分自身も幅広い分野に挑戦...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

27年卒 面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室後、すぐ始まる　【質問内容】大学での活動の履歴や今までの人生における進路選択の基準などの自分史を説明した。そのうえで今後はどんなことをしたいのかといったキャリア像やそのためにファーストキャリアはどうしたいのかと...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特に対策はしていなかった。ミキワメなので企業のWebテストの中では珍しい問題だったが特に難しいポイントはない。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていない　【GDのテーマ・お題】ITベンチャー企業の人員不足解消のために　【GDの手順】前提の整理を5分、現状の分析を10分、仮説立てに13分、解決策の考案に15分、アウトプット4分という構成　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】時間...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※10年後や20年後、将来的に何をしたいかなど）】10年後には、幅広い知識と経験を有し、クライアントの本質的課題に対して真に寄り添いながら、解決策を共創できるコンサルタントになっていたいと考えている。そのためには、戦略・業務改革・テクノロジーといった領域においてスコープを限定せ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partnersの人材開発部の課題を特定して施策を提案する。インタビューの時間が設定され、そこでグループごとに必要な情報を収集して仮説を立てながらその真偽を確認して施策につなげていく。　【ワークの具体的な手順】インタビュー→グループでディスカッション→インタ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 168
• 169
• 170
• 171
• 172
• 173
• 174
• 175
• 176
• …
• 172 / 2292
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...