職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク PwCコンサルティング合同会社

27年卒ビジネスコンサルタント

ビジネスコンサルタント

No.495162 本選考 / 1day jobの体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

27年卒

1day job

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2025年7月上旬

1day job

2025年7月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1日
社員の人数	20
学生の人数	100人ほど
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後受付をして開始

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

特定防止のため名言は避けるが、ある業界の架空の企業についての課題だった。会社側から資料が与えられ、まずはチームメンバー5〜6人で読み込んでからスタート。分析や施策の策定などを行ったのちに資料作成、発表まで行う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

資料読み込み→現状整理→課題の整理→施策の立案→施策の評価・効果測定→資料作成→発表

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

選考の一部ではありつつも穏やかではあった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

1day jobの長丁場なのでうまく抜くところは抜かないと疲れます。その上でGDに比べて時間が長いので一つ一つの議論を丁寧にできます。最終的にはクライアント役の人に発表を行うべきなのでそこも頭に入れながら論理の組み立ては必要。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2025年5月中旬

2025年6月上旬

2025年6月下旬

2025年7月上旬

2025年7月下旬

2025年7月下旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望で受けていた企業であったため、辞退する理由はなかった社風がとてもよく、ここで働いていきたいと選考を通じてより思っていった企業であったため。　【内定後の課題の有無】特にないが、内定者推薦課題（簿記やMOs）を課される　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】おおよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方３０歳前後と予想　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室　【質問内容】・アイスブレイク →自己紹介や、軽い雑談・whyコンサル →複数の企業へのアプローチや、業界を跨いだプロジェクトなど、社会に幅広くインパクトを与えられる...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】４０代のパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室　【質問内容】・whyコンサル →複数の企業へのアプローチや、業界を跨いだプロジェクトなど、社会に幅広くインパクトを与えられるから。自身のものではなく、他者の課題を扱う職業だから。...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】もともとコンサルティング業界を志望していた。そのうえで、ファームによって社員の方々の雰囲気が大きく異なることが分かった。サンプル数は少ないが、確かに傾向として見られることだと思う。 PwCコンサルティング合同会社には、助け合いの風土が醸成されている上、自身の成長につながる環境も整備されてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目ほどのおそらくシニアアソシエイトの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介したのちに面接　【質問内容】人物面接研究内容についての質問冒頭の自己紹介で述べた学生時代に力を入れたことや課外活動についての質問ケース面接 GDのお題に則ったケース面接 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リファレンスチェックに同意するかまず聞かれた。　【質問内容】一般的な人物面接 Whyコンサル - 企業ごとに異なる“本当の課題”を見極め、その企業だけの解決策を共に創り出し、変革を支援できる - コンサルは企業の文化・状況...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】日本企業が抱える課題を一つ挙げその解決策を考えよ生成AI導入、コンサルに依頼または自社でそういた部門の立ち上げケースっぽいお題の掘り下げあなたにとって良いコンサルタントとは？信頼関係構築...

【ビジネスコンサルタントを志望する理由（400字）】PwCを志望するのは、「信頼を土台に社会を動かす」というパーパスに強く共感し、構想にとどまらず実行まで伴走する姿勢に魅力を感じたからだ。留学、アルバイトでの顧客満足度向上、塾講師としての校舎改革に取り組む中で、正しい意見を提示するだけでは人は動かず、相手の価値観や背景を理...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】日頃から参考書などで対策が必要だと考える。webテストの結果が一年間使いまわされるので準備してから受けるべきである。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
ドリームインキュベータ
ビジネスプロデューサー（BP）
コンサル・シンクタンク
A.T. カーニー
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
アクセンチュア
マーケティング職
コンサル・シンクタンク
経営共創基盤（IGPI）
アソシエイト
コンサル・シンクタンク
Strategy&
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
アーサー・ディ・リトル
経営戦略コンサルタント

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、PwCコンサルティング合同会社の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、PwCコンサルティング合同会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。PwCコンサルティング合同会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング合同会社の企業研究にも役立ちます。