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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合し、グループごとに部屋に集められる。 【GDのテーマ・お題】私大オーナーからの依頼で、受験者数を増やしたい。そのための施策立案。 【GDの手順】前提確認・現状把握・ネック特定・打ち手立案・打ち手評価といったGDのテンプレの形で進めていった。しかし、制限時間が20分なのでとにかく打ち手を...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
20年卒
筆記試験
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】良い社会とはどのような社会か定義してください。その上で、そのような社会を実現するために、コンサルタントとしてあなたが取り組みたいことを説明してください。 【各科目の問題数と制限時間】24時間で小論文ひとつ 【対策方法】特になし
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各25分 【対策方法】他社選考
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。】コンサルティング業界の中でも魅力的に感じる企業だからです。私は成長環境と企業への共感を軸に就職活動をしています。前者についてはコンサルティング業界が自身に最も適している業界であると考えています。理由としては自身の性格と将来ありた...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
博報堂コンサルティング
20年卒
コンサルティング職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらグループに振り分けられ、歓談の時間をはさんでお題が発表される。最後にグループの担当社員にプレゼンする。 【GDのテーマ・お題】中堅清涼飲料メーカーが水市場に新規参入するための施策 【GDの手順】各グループにホワイトボードがひとつ与えられ、そこに書き込みながら議論を進める。現状分析...
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戦略コンサル
博報堂コンサルティング
20年卒
コンサルティング職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【志望動機(1000文字)】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、ブランディングによるコンサルティングという事業内容に魅力を感じたからです。私がブランディングに興味を持ったきっかけは、「八方美人をやめよ」と題された雑誌の記事を読んだことです。その記事には人口減少とグローバル化が進む日本で企業が成長を続けるには特徴...
1
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戦略コンサル
博報堂コンサルティング
20年卒
コンサルティング職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1チームに分かれる。初日は午前中に座学、午後からグループワーク。2、3日目は途中懇親会を挟み、基本的にはグループワーク。最終日の午後に全体にプレゼン。お題は「中堅清涼飲料メーカーがパウチゼリー飲料市場に新規参入し、3年後に売上50億円を達成するマーケティングプランを考え...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
20年卒
コンサルタント職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】応募理由は、貴社での業務理解を深め、自己の思考力を研鑽したいと考えたためだ。私は将来、「世界での日本のプレゼンス能力の復活」を成し遂げたい。日系企業は、特にその技術面から世界で存在感を持っていたが、現在は「もの...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
20年卒
ビジネスコンサルタント
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以下)】コンサルティング業界を志望する理由は2点ある。1点目は日本のプレゼンス向上を実現したいためだ。日本は過去、技術力の高さから世界トップレベルの企業が多かった。しかし、現在その力は弱まり、「ものづくり」の国としての権威は過去と比べ...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
20年卒
コンサルタント職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PRをお願いします(200文字以下)】相手の立場で考えることを大切にしている。私は、◯◯で◯◯を達成した。私は、組織的成功には一体感が重要だと考えた。そこで特に苦境を迎えた際、相手のことを考え適宜声をかけるようにした。その結果、部の一体感を得られた。この経験から、相手を正確に理解する力を得たと考える。コンサルタントは...
3
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
20年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです。 【対策方法】事前に問題集等を解いておいた。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
20年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずケース問題の解き方について細かく授業があります。都度流れの中で、個人でケースを解いてみて、班内で発表、社員を中心に質疑応答がありました。一回グループワークもありました。問題発見と施策と評価を細かく説明されます。 【ワークの具体的な手順】問題提示→個人で解く→質疑応答→反...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
20年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【これまで大切にしてきたこと】誠実に価値観を尊重して接することを大切にしています。価値観は両親の影響と過去の経験から形成されると言われます。この要因を考えると価値観が同じであるはずもなく、人と話すときには相手のバックグランドを最大限尊重するよう心掛けています。この姿勢が功を奏しているのか様々な人から相談を受ける機会が多いで...
3
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
20年卒
コンサルタント(総合職)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由を教えてください(400文字)】リアルなコンサルティングを体験することで業務内容、業務の進め方の理解を深めコンサルタントに必要な考え方や能力を肌で感じたいからです。特に、難解な課題を考え抜く経験をしたいです。その経験を通じてコンサルタントに必要不可欠な問題解決...
2
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
タナベコンサルティンググループ
20年卒
コンサルタント候補※現在募集なし
NO IMAGE
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループディスカッションの時の面接官2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に到着したあと、プレゼンの資料を外で面接官に渡す。 会議室に入り、そのまま席に案内され座ることなくプレゼンを開始する。 プレゼン終了後にフィードバックがあり、それが終わった後に面接開始。 【質...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
タナベコンサルティンググループ
20年卒
コンサルタント候補※現在募集なし
NO IMAGE
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めの20分程度会社説明があり、その後質疑応答がある。 その後は一次選考の性格検査、グループディスカッションがある。 全て終わった後に、タナベ経営独自のエントリーシートを書く時間がある。 インターンシップと一次選考が一緒になったものである。 【ワークの具体的な手順】優...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
タナベコンサルティンググループ
20年卒
コンサルタント候補※現在募集なし
NO IMAGE
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後すぐにグループディスカッションが始まる。 【GDのテーマ・お題】優秀な新卒社員の3つの条件。 【GDの手順】紙が1人1枚配られ、5分程自分の意見をまとめる時間がある。その後20分程度のグループで役割分担する時間、話し合う時間がある。そして3分でグループで話し合い、まとめた意見...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
20年卒
ビジネスコンサルタント職
20年卒
二次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合し点呼。その後各部屋で個人面接。 【質問内容】どんな就職活動を行っているのかから、アクセンチュアで何がしたいのか。人となりを知るような質問もあり、集団で活動するときはリーダーかサポーターかといった質問もあった。また、こちら...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
20年卒
ビジネスコンサルタント職
20年卒
一次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターの方で新卒から勤務している方。 【会場到着から選考終了までの流れ】6人同じ部屋で個別に20分ケースに取り組む。5分休憩があり、その後個別で面接が始まる。 【質問内容】ケース問題の発表からの深堀。ケース問題に関するフィードバック。一般面接はESに沿って行われた。面接官...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
20年卒
ビジネスコンサルタント職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD開始20分前に集合し、グループ内のアイスブレイクを済ます。ブースに移動しGD20分発表5分逆質問5分 【GDのテーマ・お題】東京五輪後の会場利用方法 【GDの手順】時間配分を決め、前提確認・現状把握・問題特定・打ち手立案・打ち手評価といったテンプレ通りに進めた。各ステークホルダーやクラ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
20年卒
ビジネスコンサルタント職
20年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各25分程 【対策方法】他社選考
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
20年卒
ビジネスコンサルタント職
20年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか】就職活動において「市場価値を早く高められる」「デジタル領域に精通している」「企業理念に共感出来る」の三点を軸にしています。一点目に関して、私は将来的な目標のため圧倒的スピードで成長したく、その成長はクライアント特性と業務内容に大きく左右されるという考えの下、企業を見るようにしていま...
2
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
20年卒
経営戦略コンサルタント
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。】サービス業 【行動の内容】IT技術の導入 【答えた行動が必要な理由】労働集約型産業の特徴を持つサービス業において効率化を図り、必要な労働力を減らすためである。日本のGDPは過去20年間で緩やかな上昇...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
20年卒
ソリューション・エンジニア職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか?理由も交えてご記載ください。(300-400文字)】システムやアプリケーションがどのようにビジネスに影響を与え、課題を解決する力となっているのかを実感したいからです。生活の中で私たちが使用しているシステムやアプリケーションがどのように構築されどんな段階を経て世に出回るのかを実践的...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
20年卒
パートナー面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1対1の面接を2回行ったが、いずれもパートナー(役員)の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で人事の女性から今までの選考のフィードバック→移動し、面接→逆質問→移動し、面接→逆質問 【質問内容】・なぜコンサルを志望するのか ・PwCに入ってからやりたいこと →...
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