職種別の選考対策
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No.43748 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 名古屋 |
インターンの形式 | グループディスカッション |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 6日 |
参加学生の属性 | 私立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
始めの20分程度会社説明があり、その後質疑応答がある。
その後は一次選考の性格検査、グループディスカッションがある。
全て終わった後に、タナベ経営独自のエントリーシートを書く時間がある。
インターンシップと一次選考が一緒になったものである。
ワークの具体的な手順
優秀な新卒社員の3つの条件というテーマでグループディスカッションをした。
インターンの感想・注意した点
グループディスカッションでは、積極的に発言しているか、役割分担できているか、コミュニケーション能力があるかを見られていると思ったため、積極的に発言をした。自分と意見が違う人がいても否定せず、受け入れるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は2人いるが、1人がグループディスカッションを厳しい目線でメモを取りながら見ているため気になってしまう。雰囲気も堅い。もう1人は後ろの方でメモを取らずに見ているだけだった。参加者とは話せる雰囲気ではなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
雰囲気も堅く、厳しかったため厳しい業界なのかなと思った。
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