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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ベイカレント
19年卒
コンサルタント職
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ケース問題。実在する企業を一つ選び、その企業の新規ビジネスを考案するというもの。 【各科目の問題数と制限時間】グループディスカッションのあと問題が配布され、期日までに郵送するように言われる。問題は紙一枚で設問は一問のみ。期日は1週間程度。グループディスカッションとこのワークの総合評価で1dayジョブに参加できる...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ベイカレント
19年卒
コンサルタント職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→アイスブレイク→GD→質疑応答→解散 【GDのテーマ・お題】コンサルと事業会社の違い(メリットとデメリット)とは? 【GDの手順】4人ずつの2チームに分かれて、コンサルか事業会社の一方について考える。15分程度で議論→相手チームに発表→相手チームへの反論→それについての反駁→終了とい...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ベイカレント
19年卒
コンサルタント職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語。非言語はグラフの読み取りが中心。それと企業オリジナルのケース問題が課せられる。 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱と企業オリジナルのケース問題であわせて1時間程度。時間は厳しい。 【対策方法】特になし
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
19年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
19年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、50歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→ケース問題→ケース問題の答えを持って面接ブースに移動→個人面接→結果発表→二次面接の予約 【質問内容】面接は、ケース面接と一般的な面接の二部分に分かれる。はじめにケース問題の解答を面接官に発表し、ロジック...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
19年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→注意事項説明→ブースへ移動→GD→質問→解散 【GDのテーマ・お題】東京都のホテル不足を解消するには 【GDの手順】テーマが発表され、すぐにディスカッションが始まる。設定や制限は自分たちで決めてよい。ホワイトボードがひとつと、マーカーや紙などが与えられた。最後に代表者ひとりが面接...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
19年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらい、問題数は覚えていませんが、時間に追われていました。 【対策方法】インターネットで玉手箱と検索し、一通り問題パターンを見て頭の中で解いてみた。
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
19年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
19年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】社員の方を囲んでお話を聞いたり、自由に質問したりできる。 【注意した点・感想】得意分野・年齢・入社年・性別・国籍が異なる社員の方が15〜20名ほどいらしていた。入退場自由で、会場内で何ブース回ったかを確認される訳ではないので、自分が本当に必要な情報を、効率よく集めることができた。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
19年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】新卒入社時の志望動機、入社後に感じたギャップ、担当するプロジェクトの移り変わり、研修プログラム、働き方、今後のビジョンについて主に質問した。また、海外で働くことについて、周りの社員の方の事例も交えてお話していただいた。 【注意した点・感想】アクセンチュアのコンサルティングの特徴など、社員目線での会社に対するイメ...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
19年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長か役員クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→部屋に移動→面接→解散 【質問内容】志望動機、入ってからやりたい仕事の領域、どんなコンサルタントになりたいか、学生時代に何に力を入れていたか、数字や英語に抵抗はないか、など。面接自体はESと一次面接の確認程度...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
19年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。 ※改行せず文章は続けて入力してください 400文字以上600文字以下】アイデアや技術、そしてそれらを社会に活かしたい情熱を持つ人が、思いを形にできる社会にすること、これが私の夢だ。貴社で、どん...
5
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
19年卒
コンサルタント職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室に通され、数分後に面接官が来られて面接が始まりました。 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいか。 経営研についてどのようなイメージを持っているか。 現在どのような研究をしているか。大学で学んだことをコンサルタ...
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戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
19年卒
コンサルタント職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室に案内され、数分後に面接官が来られて面接が始まりました。 【質問内容】なぜコンサルティング業界を志望しているか。 なぜその中でも経営研を志望しているか。 現在大学院で取り組んでいる研究内容について。なぜその研究をし...
1
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戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
19年卒
コンサルタント職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほどGDを行い、その後に社員の方からフィードバックをいただき、最後は学生から自由に質問ができる時間がありました。 【GDのテーマ・お題】良い人事制度について考える 【GDの手順】お題について個人で考える時間はなく、発表もないため全てディスカッションの時間でした。個人にメモ用紙は与えら...
1
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
19年卒
コンサルタント職
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】論述 【各科目の問題数と制限時間】いくつか問題が与えられ、その中から一つを選び論述 【対策方法】ケース面接の対策をしていれば問題ないと思います。
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
19年卒
コンサルタント職
内定
19年卒
内定
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
マクロミル
19年卒
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【マクロミルのWinter Internshipに参加する目的をお教えください。】私が活躍できる場が「マーケティングリサーチ」であるか否かを検証したい。私は幼少期や大学院での研究活動の経験から、<自分自身の現状に満足せず、改善しようと努めること>にモチベーションを感じてきた。その自分の強みを、クライアントのマーケティングの...
1
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
19年卒
コンサルタント(総合職)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【「実行性・実効性に乏しい提案をする、いわゆる“絵に描いた餅”を提案する経営コンサルタント」と「真に問題解決につながる提案をする経営コンサルタント」を分けるもっとも重要な要素は何だと思いますか。理由も含めてご回答ください。】与えられた問いに対して自分の課題であると主体的に捉え、批判的思考を持って取り組むオーナーシップが重要...
3
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
19年卒
ビジネスアナリスト
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】インターンシップ先で、担当した...
2
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】6人程度の学生が同じ部屋に通され、お題が書かれた紙を手渡される。 15分程度個人ワークの時間が与えられ、その後一人ずつ順番に会議室へ呼ばれる。 会議室に面接官が一人いるので簡単な自己紹介の後、自分の考えたことを発表。 その...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】3人程度の学生が同じ部屋に通され、お題が書かれた紙を手渡される。 15分程度個人ワークの時間が与えられ、その後一人ずつ順番に会議室へ呼ばれる。 会議室に面接官が一人いるので簡単な自己紹介の後、自分の考えたことを発表。 その...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】判断推理 英語 【各科目の問題数と制限時間】制限時間40分 20問程度 【対策方法】公務員試験用の判断推理のテキスト 【参考にした書籍・WEBサイト】公務員試験用の判断推理のテキスト
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
19年卒
経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。)】思考力 先見力 経営力 【上記を選んだ理由を記載下さい(400文字程度)】私はコンサルタントとして企業の経営課題を解決し、日本経済の発展に貢献したいと考えている。そのために私...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題『ある企業の成長戦略を考えよ』 ワークは1人で行い、課題は一人ひとり異なる。一日一回メンター社員とのディスカッションが設けられる。若手の社員がワーク部屋に遊びに来るので随時質問をすることができる。最終日に社員・学生の前でプレゼン。 【ワークの具体的な手順】与えられた企...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
日立コンサルティング
19年卒
コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【秋季1dayインターンシップへの参加動機をご説明ください。(100文字以内) 】新規事業について学びたい。現在日本は産業の新陳代謝が低調である。新陳代謝を活発化させるためには、企業を支援し新規事業を促すことが重要だと考えているため、インターンシップを通して様々なことを学びたい。 【秋季1dayインターンシップに期待するこ...
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