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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
56986件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一例:食事をMECEに分けよ 野村総研の説明→コンサルとは→ロジカルシンキング等の講義→ワーク→アンケート→解散 といった流れで行われた。 チームは、同じテーブルの席の人(3人)と前のテーブルの人(3人)の計6人だった。 発表は希望者のみであり、1つのお題につき一班...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

17年卒
キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】老人向けの家電の提案とその製品を作るうえでみずほ情報総研がどこのソリューションを提供するか。 チームはあらかじめ決定されていた。 会社説明→ワーク→発表→懇親会が基本的な流れであり、他社と異なる点はほとんどない。 【ワークの具体的な手順】1日目:午前中は会社紹介、テーマ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

17年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ソファで待機→名前を呼ばれたら部屋へ→GD→逆質問→終了 【GDのテーマ・お題】ある大学の入学希望者を増やす施策を考えよ 【GDの手順】ざっくりしたテーマなので、期間や立地、目標数値などの定義づけをした。その後ターゲットを絞り、施策の話し合いを行った。さらに数値も具体的に出し、実現可...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

17年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、係数、性格 【対策方法】他社の選考を通し練習していた。慣れを重要視していた。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

17年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】あなたの夢を教えてください(300字以内) 【各質問項目で注意した点】論理性を重視した。また、コンサルを経る妥当性も意識した。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

17年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるスポーツ系企業の売上を2倍にする戦略立案。予めチームは振り分けられている。審査員の3人の社員が、課題の企業の経営陣という設定の下、ヒアリングやワークを通じ戦略を作る。最後にプレゼン・表彰を行った。 【ワークの具体的な手順】対象企業や市場環境等の情報が記載された資料を最初...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

17年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合いスペースに通され、その後順番に呼ばれて個別面接。同タームに他に3名の学生がいた。 【質問内容】・志望動機 その後、逆質問の時間であった。逆質問の流れで、軽く質問されることがあったが、特別難しい質問ではなく、日常会話に近い...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

17年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題を大部屋で10数人で解いて、その後個別に面接。その後、人によってはその場で通過を言い渡され、別室で次選考の日程調整。 【質問内容】ケース問題の出来が比較的良かったため、ケース問題に関して一切つっこまれることなく、そこから...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、グループごとの待ち合いスペースで簡単に自己紹介、雑談をし、その後パーテーションで仕切られた会場へ移動。 テーマは面接官がその場で選び、ホワイトボードなどを使用して、ディスカッション。 結論の発表は特にする必要はないと言われ、時間すべてをディスカッションに充てた。 【GDの...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数 言語 性格診断 【対策方法】特になし
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。(400文字以上600文字以下) ・あなたが過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難は何ですか。また、それに対してあなたが何を考え、どう対処したか、その経験が今どのように活かされているかについて...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

山田コンサルティンググループ

17年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】eF-1Gという、厳密に企業オリジナルではないが非常に珍しい形式。内容は、係数、言語、性格診断など。 【各科目の問題数と制限時間】計数20分、非言語20分、各科目、1問1分くらいのペース。時間無制限の性格診断もあり。 【対策方法】eF-1G対策本はなく、例題などもほとんど情報がないので対策はしづらいが、SPI対...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

山田コンサルティンググループ

17年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者は会により異なるが、3〜5名、チームを組む。編成は企業により決められている。1日目以外は10:00〜18:00まで。1日目:インターンの説明会計の講義。2日目:財務諸表から読み取った予測が合っているか、実際の店舗で食事し、確認する。3〜5日目:ある企業の財務諸表を与え...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長など、トップの経営陣 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、面接官と向き合い、順番に質問が振られていく 【質問内容】自己紹介と志望動機をきかれ、ESやこれまでの選考・アンケートの内容等を踏まえ適宜質問される。人により聞かれる内容は異なるが、長所短所、なぜ船井総研...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員陣、雰囲気は和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の会議室で面接を受けるのみ 【質問内容】志望理由、なぜ船井総研か、なぜコンサルタントか、そもそもコンサルタントになりたいのか、他はどんな会社を受けているのか、などオーソドックスな質問ばかり。逆質問の時間がかなり取られ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会から一貫して、同じ人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】席に着くとお題が言われ、それに対し5分で考え1分でプレゼンする。それぞれの内容に即し、人事の人が質問をする形式。 【質問内容】各人が何を発表するかにより異なる。たいていは、将来のビジョンを明確に持てているか、そ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記を受け、会場を移動しGD  【GDのテーマ・お題】効果的なDMをつくる 【GDの手順】テーマが出されそのテーマが会社の業務においてどのような意味を持つかを伝えられ、その上でそれについて各グループで議論し(30分ほど)、最後に各グループ代表者が全体に向けて発表する。学生同士の質問の時間...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】係数、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題はプロジェクターで映し出され、その間に回答する形式。 【対策方法】あまり特別な対策は必要ない。基礎学力があれば対応できる。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】性格、得意なこと、大切にしていること、のめり込んでいること、憧れて入れていることなどをエピソードとともに書く 【各質問項目で注意した点】個性的な人を求めていると感じたので、小さなエピソードでも、自分の素を書くようにした
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】社長講演→プレゼンセッション→グループワーク→選考についてのスケジュールで進んだ。プレゼンセッションでは、自動車、ITなど5つほどの産業ごとに区切られ社員による説明・交流会。3つを選択し、話を聞くことができる。グループワークはブース説明会とは別に一つ選び、そこで与えられる課題(多くは簡単なケースワーク)に参加できる...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

17年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】120人採るために250人ほどに内定を出していると聞いた 【自分以外の内定者の所属大学】学歴はバラバラで、そこで切られているという印象はない
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

16年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

16年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室へ 【質問内容】なぜインターンに参加したいのか、また普段大学でどのようなことに取り組んでいるのかを中心に質問された。また、持参したエントリーシートに沿った内容もいつくか質問されたと思うが、変わった質問はなかったと記...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

16年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会にある課題をどのようにすれば解決できるかを考え、最後に発表する者だった。実際に船井総研が手掛けてきた事例を参考にし、どのような課題が社会にあるのか、1か月間のあいだグループ内で考え、どのように解決するかを練る。 【ワークの具体的な手順】1日目でコンサル業界について説明を...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

16年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30歳程度、パートナー、体育会系 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→若手社員と会話→移動→面接会場→面接(30分)→終了→解散 【質問内容】事前に提出した履歴書をベースにした面接だった。学部時代に国際政治を勉強したことがあったことから、「中東和平を実現するため...
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