コンサル・シンクタンク PwCコンサルティング合同会社

17年卒 コンサルタント職　※現在募集なし

コンサルタント職　※現在募集なし

No.2511 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

あるスポーツ系企業の売上を2倍にする戦略立案。予めチームは振り分けられている。審査員の3人の社員が、課題の企業の経営陣という設定の下、ヒアリングやワークを通じ戦略を作る。最後にプレゼン・表彰を行った。

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ワークの具体的な手順

対象企業や市場環境等の情報が記載された資料を最初に読み込んだ上で議論をする。また、社長や経営陣（という設定のPwC社員）へのヒアリング時間も各チームに設けられている。また、夕方に追加資料を渡される。
朝から夜までワークをし、その日の最後にプレゼンをする。（常に現役社員がワークを見ている。質問...

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インターンの感想・注意した点

非常に短い時間で現状把握から結論まで持っていかなければならず、かつチームの人数も多いため、かなりやりにくい印象だった。成果のために各々の役割を明確にしなければならなかった。（全員ガツガツしすぎており、まとまらなかった。）

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懇親会の有無と選考への影響

社内で懇親会あり。優秀な人は本選考に早く呼ばれる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生同士はランチや懇親会もあり、コミュニケーションをとる機会は多かった。
社員も若手が多く話しやすかった。またメンターは常にチームを見ており、最後に個人個人と別室でフィードバックをもらうこともできた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

論理性において優秀な人材が多いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

上記のイメージはあっていたが、どちらかというと日系のイメージもついた。

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