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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
26年卒
アソシエイトコンサルタント
26年卒
3dayジョブ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に会場に案内される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は自己紹介を行った後に講義が行われた。その後課題が発表されグループごとに分かれてからワークを行った。 内容としては企業価値を上げるための戦略立案だった。 具体的な資料が提示されそれを元にワークを行った...
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戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
26年卒
アソシエイトコンサルタント
26年卒
ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページにアクセスし始まる。 【質問内容】一次面接と同様にケース面接だった。内容は口外禁止であった。 流れとしては一次面接同様にケース問題が提示された後に数分間思考時間が与えられその後に発表するという流れである。質疑応答...
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戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
26年卒
アソシエイトコンサルタント
26年卒
ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリスト 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページにアクセスして始まる 【質問内容】ごく一般的なケース面接が行われた。口外禁止の内容であった。 流れとしては、まずケース問題が提示された後に時間内に問題を解く。その後発表をし面接官の方から質疑応答がされた。 質疑応...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
26年卒
アソシエイトコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】20問で40分くらいだったと思う。 【対策方法】基本的なSPIの対策を行なった、青本で何度も解いてスピードを上げた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青い本
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戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
26年卒
アソシエイトコンサルタント
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。(200)】クライアントのニースに100%応え多角的視点から課題の本質的解決をできるような人材になりたい。 私は M&Aの長期インターンの経験からクライアントのニーズに応えるためには経営...
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その他コンサル
弁理士法人創英
26年卒
事務職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】日程調整メールの指示通り 【質問内容】(1)なぜ今の大学と学部学科を選んだのか (2)留学で学んだこと 今しかできないことを最大限に追求することの大切さ (3)就職活動を通して感じた自分自身の変化 自分を達観すること、話...
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その他コンサル
弁理士法人創英
26年卒
事務職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後に開始 【質問内容】(1)留学経験深掘り 一次面接同様 (2)自己PR深掘り 一次面接同様 (3)特許に興味を持ったきっかけ 一次面接同様 (4)志望理由 (5)特許事務のイメージとすり合わせ ...
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その他コンサル
弁理士法人創英
26年卒
事務職
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】一般教養・一般常識 簿記の問題? 英語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間 【対策方法】一般教養や一般常識専用の参考書で対策しました。英語はTOEIC対策をしていたのでそれが結果的に役立ちました。
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その他コンサル
弁理士法人創英
26年卒
事務職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査(言語・非言語・英語・構造把握) 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 性格検査30分 【対策方法】SPI専用の参考書を3周ほど解いて対策していました。また、Web上の模試やアプリも活用していました。
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弁理士法人創英
26年卒
事務職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室を許可され次第開始 【質問内容】(1)ES記載の特技○○○○についての深掘り いつからやっているのか、どうやって身につけたのか等 (2)ES記載の○○プロジェクト深掘り 最終的にどんな解決策を提示したのか、リーダーにはどうい...
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その他コンサル
弁理士法人創英
26年卒
事務職
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技】趣味はお菓子作りです。私が作ったお菓子で相手に喜んでもらえるとやりがいを感じられます。特技は○○○○の作成と活用です。学業面で理解度を確かめたり、課題解決の際に考えを整理し、何が最善なのかを導き出す手段としても重宝しています。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】○○ヶ月間の○○○○でチームリーダーとし...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
愛知県立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいのコンサルタント職の方だと記憶しています。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】前提として記憶が曖昧です。 質問 ・自己紹介からの深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・就活軸 ・逆質問 回答 大学時代に参加した、...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
愛知県立大学 | 文系
【試験科目】性格検査・能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】特殊な対策は特に必要ないかと思います。SPIやほかのWEBテストを解いておけば、問題ないと思います。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
愛知県立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】テーマ説明があり、その後にグループディスカッションワーク。最後に議事メモをアウトプットとして提出しました。 【選考官からのフィードバックの有無】GDに対してFBをいただきました。 【...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
愛知県立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:RGP社人材開発支援プロジェクト 内容:理想像の確認、現状把握、問題特定、原因・真因・課題の発見、施策の立案。これらを行っていきます。クライアントディスカッションの中で、情報を集める必要があり、どれだけすり合わせながら進められるかが重要でした。 【ワークの具体的な...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
最終面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント職の方だった。 年齢は覚えていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なんでコンサル、なんでベンチャーのコンサルなのか、就活の軸、キャリアプラン 全体に「なんで」と深掘られることが多かった。この早...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】能力言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】20問20分・性格100問10分 【対策方法】SPIの対策本で対策すれば、問題なく解けるレベル感ではある。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】テーマ説明→ワーク→議事メモ提出 王道のやり方で進めた。課題解決型のGDの進め方を把握していれば全く問題ない。 【選考官からのフィードバックの有無】どんな内容だったかは覚えていない...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
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27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクト コンサルでよくあるような、課題を解決するようなもの。 ただ、課題設定は私たちでやらなくてはいけないため、そこからのスタートはあまり経験がなかったため、少し大変だった。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→クライアントとのディス...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
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27年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あまり覚えていないが、中学校時代ぐらいから自分という人についてじっくりと聞かれたような記憶がある。また、将来的にどうなっていきたいかなどのビジョンを聞かれたりもした。そして逆質問が確か最後の方にあった気がする。 ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】企業がオリジナルで出している問題なので、普段からテストを行っているなら必要ないと思う。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】テーマ説明→ワーク→議事メモ提出だった。これは普通のコンサルティングのグループディスカッションと変わらないと思う。 【選考官からのフィードバックの有無】グルディスの動きに関してもFB...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクトを外部のコンサルタントという立場からコンサルをするという内容だった。具体的には社員に対して聞き込みを何度か行い、そのディスカッションを通じて出た発言などをもとにしてまた自分たちで考察をして発表をするという形式。 【ワークの具体的な手順】講義→...
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総合・ITコンサル
Anfini
26年卒
広報
26年卒
会社説明
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の概要や福利厚生、給与形態等の会社説明。会社の社員の幸福を会社の利益よりたいせつにしている理念についても強調されていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員が幸福でいてくれているかを一番大切にしていることや、本音で語り合うことを重要視していることを掲げていた為、そこに対してより知...
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その他コンサル
中特ホールディングス
26年卒
技術系
NO IMAGE
26年卒
Web合同説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「地域密着&社会貢献」に根ざした企業文化を持つ会社 【このイベントを通しての感想】説明会では、個々の社員が主体的に社会活動や新事業に取り組む姿勢に感銘を受けまし...
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