職種別の選考対策
年次：
27年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.486204 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
上智大学大学院 | 理系
7月
グループディスカッション（GD）
7月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6,7人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoom
GDのテーマ・お題
駅ビル7階に新規出店する店舗を、与えられたデータをもとに選定する。
GDの手順
参加者全員で前提条件と与件の確認
評価軸（ニーズ適合度・差別化・収益性）を整理
各店舗案の比較とボトルネックの特定
採用する案の選定および理由の言語化
全体の結論と補足施策案をまとめる（発表はなかった。）
選考官からのフィードバックの有無
議論の冒頭で前提と評価軸を明確にし、全体の方向性を整えられた点がよかった。が、時間配分に対する意識がやや弱く、終盤で議論が詰まり気味になった点を指摘された。
雰囲気
議論は落ち着いた雰囲気で進み、全員が積極的に発言するレベルの高いGDでした。
注意した点・感想
私は、論点が散らばらないよう前提や評価軸を都度確認し、意見を要約して論理の流れを整えることを意識しました。また、チームとしても全員が発言できるよう順番に意見を引き出し、資料に基づいた根拠ある議論を心がけました。
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