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      コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

      28年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/08/13
      合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

      28年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      京都大学 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書はわからないが、年齢からすると中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの自己紹介、学生の自己紹介、質問、逆質問 【質問内容】学生時代に頑張ったことは?:留学先で所属した学生団体で、パネルディスカッションを企画運営した際の話を、課題とそれに対する施策、最終的な結果のイ...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

      28年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/08/13
      合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

      28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      京都大学 | 理系
      【試験科目】言語・非言語 【対策方法】「これが本当のウェブテストだ」の参考書を一通り解いた。他の企業でも何回か受けたことがあった。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

      28年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/08/13
      合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      京都大学 | 理系
      【今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。】私が今後の人生やキャリアで実現したいのは、論理的思考力を用いて複雑な社会課題を整理し、実際に人と関わって現実に解決策を落とし込むことだ。高校生の頃から一貫して社会課題に関心を持ち、学問や課外活動を通してその解決に携わってきた。高校時代には◯◯、特に教育現場における◯...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

      28年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/08/13
      合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      京都大学 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大手化粧品メーカーが、サロン専売スキンケア商品を売る会社の買収を検討しており、その対象会社の事業が、単独事業としてどれくらい成長余地があるのか検討するというお題。市場の魅力度や対象会社の競争優位性、そして事業の成長シナリオを考えた。 【ワークの具体的な手順】1日目と2日...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アビームコンサルティング

      28年卒
      デジタルコンサルタントコース 28卒から募集
      公開日:2026/08/13
      アビームコンサルティング

      28年卒 AI面接・AIケース面接 / インターンシップ選考

      大阪公立大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ケース問題が提示され、まず前提条件や課題を整理した上で、自分なりの解決策を考えるよう求められました。その後、「なぜその施策を選んだのか」「その数値や前提をどのように考えたのか」「想定した効果が得られ...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アビームコンサルティング

      28年卒
      デジタルコンサルタントコース 28卒から募集
      公開日:2026/08/13
      アビームコンサルティング

      28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大阪公立大学大学院 | 理系
      【試験科目】言語 非言語 構造把握検査 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの時間配分と同じ 【対策方法】赤本と青本など一般的なテストセンター対策の本をに参集した
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アビームコンサルティング

      28年卒
      デジタルコンサルタントコース 28卒から募集
      公開日:2026/08/13
      アビームコンサルティング

      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大阪公立大学大学院 | 理系
      【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう周りを巻き込み行動したかなど、具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】◯◯のアルバイトで、店舗責任者として「夜間帯の業務遅延」という困難な課題を解決し、販売実績でトップ...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アビームコンサルティング

      28年卒
      デジタルコンサルタントコース 28卒から募集
      公開日:2026/08/13
      アビームコンサルティング

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大阪公立大学大学院 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの問題解決プロセスについて講義を受けた後、グループに分かれてケース形式の演習に取り組みました。与えられた情報を整理し、問題の特定、原因分析、解決策の検討までをチームで行いました。各段階で考え方について解説や振り返りがあり、最後にはそれまでに学んだ内容を活用する...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アクセンチュア

      28年卒
      戦略コンサルタント職
      公開日:2026/08/13
      アクセンチュア

      28年卒 最終面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】記憶になし。落ち着いた物腰で、話しやすい雰囲気を作ってくださる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上に開始10分前から待機。時間になり面接官が入室し、そのまま面接開始。終了後は簡単な挨拶をして、そのままTeamsからログアウトした。 【質問内容】午前中何をし...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アクセンチュア

      28年卒
      戦略コンサルタント職
      公開日:2026/08/13
      アクセンチュア

      28年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催のため、開始10分前からTeamsに待機。時間になり社員の方から説明があった後、そのままグループディスカッションが開始された。終了後は簡単な挨拶をしてログアウトした。 【GDのテーマ・お題】日本の観光客を増やすための施策 【GDの手順】手順 • 最初の5分でお題の前提...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アクセンチュア

      28年卒
      戦略コンサルタント職
      公開日:2026/08/13
      アクセンチュア

      28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】市場に回っているものと同じ(言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、非言語:29問(35分)、英語:24問(20分) 【対策方法】C-GABは制限時間に対して問題量が多いため、時間内にすべて解こうとせず、解ける問題から確実に得点することを意識しました。市販のC-GAB・玉手箱対策...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アクセンチュア

      28年卒
      戦略コンサルタント職
      公開日:2026/08/13
      アクセンチュア

      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400〜500字)】私は本プログラムを通して、業界の枠を超えて経営課題の本質を見抜き、解決策を導く思考力を身につけたいと考えています。大学ではゼミ活動を通じ...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アクセンチュア

      28年卒
      戦略コンサルタント職
      公開日:2026/08/13
      アクセンチュア

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「あるメーカーの首位奪還を目指した経営アドバイス」というテーマのもと、6人1班に分かれてグループワークを実施した。1日目は2時間ほどのセミナー後に事前課題を共有し、現状分析と論点整理を実施。2日目は中間報告を行い、メンター社員からのフィードバックをもとにアイデアをブラッシュ...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      コーポレイト ディレクション

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日:2026/08/13
      コーポレイト ディレクション

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたは新卒1年目のコンサルタントです,大学生のゼミの後輩から以下のような発言がありました。 「音楽の価格はサブスクリプションサービスの台頭によって近年著しく下がっているように思えます。その一方で絵画の価格は下がっていない,むしろ価格が上昇しているようにも思えます。」 この発言に対して意見を述べようとすると、どのよ...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      パシフィックコンサルタンツ

      27年卒
      総合職(技術部門)
      公開日:2026/08/13
      パシフィックコンサルタンツ

      27年卒 業界研究セミナー / 説明会

      早稲田大学大学院 | 理系
      【説明会の具体的な内容】業界全体の特徴や企業の事業領域、業務の進め方、社内の雰囲気について説明を受けた。複数の分野に関わる業務の進め方や、技術者としての仕事の考え方についても紹介があり、後半はインターンシップの内容や応募時に意識する点について説明された。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い分野を扱う技術系...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      建設技術研究所

      27年卒
      総合職(技術部門)
      公開日:2026/08/13
      建設技術研究所

      27年卒 インターンシップ事前説明会 / 説明会

      大学非公開 | 理系
      【説明会の具体的な内容】インターンシップに向けた事業部門別の説明会。複数の技術部門の業務内容や、技術者の担当領域、キャリアの広がりについて説明を受けた。事業の特徴や仕事の進め方、インターンシップで扱う内容について理解を深める機会だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力を重視し、専門性の高い業務を行う会...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      マクロミル

      28年卒
      本社採用コース(総合職)
      公開日:2026/08/12
      マクロミル

      28年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      東京理科大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明などはなく、さっそくGDのワークの説明になり、ブレイクアウトルームに別れたてGDを行い、最後全体に向けてFBがあった。 【GDのテーマ・お題】実際の業務内容を体感でき、どんな情報をどう情報収集するのか提案するというテーマだった。 【GDの手順】最初にファシリや書記などの役職を決め、...
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      マクロミル

      28年卒
      本社採用コース(総合職)
      公開日:2026/08/12
      マクロミル

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      東京理科大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半では、実務でも使用されている具体的な企業のデータを用いて、コンサルティングセールス職の業務を想定したグループワークに取り組んだ。休憩を挟んだ後、後半ではリサーチャー職の業務を体験するワークを実施した。実際のデータを基に考えるため、より実務に近い形でそれぞれの職種への理解...
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      Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

      28年卒
      DXコンサルタント(ビジネス/IT)
      公開日:2026/08/12
      Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

      28年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で合わせて30分程度だったはず。問題数はそこまで多くなく、一般的なwebテストと同程度だった。 【対策方法】最終面接の前に受けた。選考の合否には関係ないとのこと。特に対策はしていない。企業オリジナルなのかは分からないが、SPIなどと似たような形式。
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      Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

      28年卒
      DXコンサルタント(ビジネス/IT)
      公開日:2026/08/12
      Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

      28年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの玄関につき、社員に部屋へ案内され、社長が入室してくる。 面接が終わると双方退室。 【質問内容】なぜコンサルなのか。 なぜRe-gritなのか なぜ大手ではなくベンチャーなのか コンサルとしてどんなキャリアを送っていくこと...
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      Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

      28年卒
      DXコンサルタント(ビジネス/IT)
      公開日:2026/08/12
      Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

      28年卒 三次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のアソシエイトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 自己紹介 質問 逆質問 退室 【質問内容】所属学科でなにを学んでいるのか、なぜそこを選んだのか 自分の趣味について。軽いノータイムケースのような質問もあった。 将来なりたい姿、就...
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      Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

      28年卒
      DXコンサルタント(ビジネス/IT)
      公開日:2026/08/12
      Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

      28年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社4年目のアソシエイトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出 自己紹介 質問 逆質問 退室 【質問内容】なぜ現在の学部・学科を選んだのか 自分のキャリアビジョン 就活軸と、なぜそれがコンサルにあてはまっているか コンサルを選ぶうえで...
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      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2026/08/12
      日本総合研究所

      27年卒 Career Cafe(ITソリューション) / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】JRIの事業内容や求める人物像に加え、3名の社員との座談会が実施された。座談会では、銀行基幹システム、クレジットカードシステム(Vpass)、社内端末管理など、それぞれ異なる部署で働く社員から仕事内容やキャリア、働き方について話を聞くことができた。要件定義から運用まで一気通貫で携われることや、NTT...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      アビームコンサルティング

      27年卒
      戦略コンサルタント
      公開日:2026/08/12
      アビームコンサルティング

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】大学2年次、◯◯の大会で優勝した事だ。◯◯は◯◯で◯◯禁止。私たちのサークルは年4回ある大会で優勝を目指していたが私の代は優勝...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      フューチャー(フューチャーアーキテクト)

      27年卒
      ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
      公開日:2026/08/12
      フューチャー(フューチャーアーキテクト)

      内定

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に最も力を入れたこと】25人の◯◯サークルで、副主将として大会優勝に貢献した。秋大会は3戦1勝と低迷し、連携不足が課題だった。原因は対話不足で、特に要求する声が少ないことだと考えた。そこで練習後の反省会を提案し、議論の場を設け、積極的に発言したが、発言が自分に偏った。そのため、練習中や帰路で一人ひとりに声をかけ意...
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