職種別の選考対策
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28年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.535720 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 コンサルタント職
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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
公開日:2026/08/13
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 70人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶以上が多かった |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある大手化粧品メーカーが、サロン専売スキンケア商品を売る会社の買収を検討しており、その対象会社の事業が、単独事業としてどれくらい成長余地があるのか検討するというお題。市場の魅力度や対象会社の競争優位性、そして事業の成長シナリオを考えた。
ワークの具体的な手順
1日目と2日目の午前はグループワーク、2日目午後はプレゼン。ワーク中は1人の社員がずっと付き添っており、もう一人の社員はところどころタッチポイントでワークをレビューしにきた。
インターンの感想・注意した点
重要な論点を洗い出して、そこの論点の議論に時間を費やすように、チームを誘導した。またどの時点までにどれくらいのアウトプットが出来上がっているべきか、まずゴールを設定し、そこから逆算することで計画的にワークを進めた。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目のランチや最後の懇親会で、チームについていた2人の社員の方々とは交流することができた。ただそれ以外の社員の方々とはあまり接点がなかったため、サンプル数が少なく、会社全体の雰囲気がどうかまでは正直わからなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資っぽくない、体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
外資っぽくない、穏やか、人を大切にする
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