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26年卒 コンサルタント職のES・体験談一覧
コンサルタント職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】穏やかな雰囲気から体育会系の人まで幅広い人がいるが、これまで出会った人は抽象的だが「いい人」で、一緒に働きたいと思える人だったから。どんな人柄であれ、仕事に対する熱量があり、コンサルに多いロジック人間というより、人間くさい魅力的な人だと感じた。  【内定後の課題の有無】TOEIC900点以上(推奨)...
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内定

26年卒 早期選考最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・興味のある領域 ・その領域に興味を持ったきっかけ ・やってみたい事業内容 ・とある業界が抱えていそうな課題の仮説と解決案 常に結論ファーストで答えることを意識した。また...
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内定

26年卒 早期選考二次面接(一次免除) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接を行なった。スポーツ業界の売上向上施策立案 約5分で検討して発表。その後、発表内容を受けて約30分、議論を交わす。最後の5分程度で逆質問。 逆質問は、業界のやりがいとデロイトの魅力を自...
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内定

26年卒 1dayインターン / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ある業界の新規事業開拓立案に関する課題 ・課題に対するレクチャー1時間ほど受ける ・各グループに一名のメンターが付く ・課題に取り組む時間は約6時間 ・各グループ学生5名に対しメンターのコンサルタントが1名 ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】二次面接はケース面接であった。 ある業界の売上向上施策を約5分で検討してその後発表を行う。発表を受けて、その後約30分、議論を交わす。 逆質問は、業界のやりがいとデロイトの魅力を自身の仮説...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・Whyコンサル ・Whyデロイト 大学時代の海外でのワーキングホリデー留学の話をベースにして志望動機や、Whyコンサル 、Whyデ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと一緒 【対策方法】TG-WEBの対策本を一周した。難易度は高いため、対策が必須である。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(2) 2026年度版 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター編】
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【インターンシップの志望動機を教えてください。(350文字以下)】業務を通じてコンサルタントとしての戦略的思考力と問題解決能力を体系的に学び、貴社のクライアントや社会と成果を共に創出する伴奏者としての業務姿勢を体感したいからである。現在、オールイングリッシュの環境で仕事を通した英語力の向上を図るため、◯◯にワーキングホリデ...
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続 【質問内容】様々な条件が設定されたある飲食店について、現状やデータを踏まえた上で、売り上げを向上させる施策を提案するケース面接。 現状の客層や売上、どのようなサービスを提供しているかの条件があり、グラフ等の...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続 【質問内容】学生時代頑張ったこと それに関する深掘り きっかけ 課題 それをどのように解決したのか それに対する周囲の反応 その結果どうなったか その経験から学んだこと 具体的にどうコミュニケーシ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に対策はしていない。 spiや玉手箱、TG-webの参考書は参考になる
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【インターンシップの志望動機を教えてください。(350以下)】貴社及びコンサルタント職について、さらに理解を深めたいと考えたからだ。私は90人規模のサークルの代表を務めている。そこでは、イベントや組織を運営する上で生じる多様な課題に対して、個別具体的な課題発見と原因分析を行い、チームと協力して解決策を導く経験を積んできた。...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険会社への新サービス提案という課題に沿って、グループで話し合いながらプレゼンする ターゲット選定→ 顧客調査→ 顧客(ターゲット)の特徴、ニーズ、全人口に占める割合などを調査→ 商品選定→ プレゼン資料作成 【ワークの具体的な手順】説明→資料読み込み→話し合...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他のコンサルファームに比べて、研修・育成制度が充実していると感じたため。 新卒向け研修だけでなく、様々なステップ・職位での研修があるのが魅力的に感じた。 また、面談や目標設定の機会も細かく用意されており、自分自身を客観的に評価しながら成長できる環境が整っていると感じた。 【内定後の課題の有無】あ...
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内定

26年卒 三次面接(最終面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】1. 自己紹介 →自己PRを含めて1-2分で話した。 2. 志望理由(ESと同じ質問) →まず自分の就活の軸を示し、それに当てはまるのがコンサルかつDTCだと示した。 コンサルを志望...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 インターン合格者説明会 / 本選考

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【内容】インターン通過者に向けたより詳しいDTCの組織説明が行われた。 組織変更の説明や、求める人材像、キャリア構築制度、等が通常の説明会よりもより詳しく語られたと感じた。 【注意した点・感想】基本的に聞くだけで終了だったため、特に気を付けるべき点はなかった。 服装も自由だった。 この説明会後、約一週間で次の面接に向...
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内定

26年卒 インターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規顧客獲得のための事業立案ワーク。4-5人チームで取り組む。2日間準備期間が与えられ、最終日でパートナークラスの社員に向けてプレゼンを行った。細かい制約は無く、ある程度自由で実装可能か否かはそこまで細かく見ら...
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内定

26年卒 ケース面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。40-50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】某食品宅配サービスを行う会社が、新規事業を始める想定でのケース面接。企業の特徴・条件に当たる情報が3つほど提示され、5分間思考時間が与えられた。 そこから、フェルミ推定的なスキルを用...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職位不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】1. 自己紹介 2. 学生時代に頑張ったこと&深堀り 4. コンサルティング業界で具体的に何したいか? 5. インターンで達成したいことは具体的に何か? 6. ESの質問にあった「他者とのコ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間は不明。一般的な監視型TG-WEBだった。 【対策方法】はじめてのWEBテストだったので、TG-Webの対策本を1-2周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテストだ!2」
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 合同企業説明会(ロンドンキャリアフォーラム) / 本選考

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【内容】企業ブースが並んでおり、そこで会社説明会や若手社員の経験談ベースの就活セミナー的なものが行われた。 【注意した点・感想】基本的に海外留学中の25卒を募集しており、26卒はインターン選考のための案内を渡される程度であったため、26卒は話を聞くだけで選考には乗れなかった。ただ、社員さんと立ち話をすることもでき、近い距離...
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26年卒 本選考セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】仕事内容、本選考の案内、社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタント 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】厳格、真面目 【このイベントを通しての感想】現場で働く社員さんのお話を聞き、自身の企業理解は深まった
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の概要、業務内容、研修制度や働き方、学生からの質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードワーク、論理的な人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすそうに感じた 【このイベントを通しての感想】研修制度も整っており働きやすい会社だと感じた
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26年卒 本選考セミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社説明会 DTCとはどのような会社か 経営コンサルティングとはどのような仕事か キャリアの築き方 入社後の生活 育成プログラムについて ・パネルディスカッション 現場社員の経歴や会社志望理由など ・QAセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】賢くて近づきにくい ...
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26年卒 本選考説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】本選考に向けての会社情報やQ&Aが行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ほかのコンサルティングファームよりやや堅いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージがあったからかもしれないが、やはりやや堅いように見えた。 【このイベントを通しての感想】ウェビナーで...
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