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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年7月
一次面接
2024年7月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

コンサルタント

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomで接続

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質問内容

学生時代頑張ったこと
それに関する深掘り
きっかけ
課題
それをどのように解決したのか
それに対する周囲の反応
その結果どうなったか
その経験から学んだこと
具体的にどうコミュニケーションを取ったか

志望動機
強みと弱み

逆質問

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雰囲気

頷きながら聞いてくれる

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注意した点・感想

ガクチカを詰めて考え、何を深掘りされても答えられるようにしていた。初めての人でも話を理解できるように話を構成した。また、簡潔に結論ファーストで答えることを意識していた。
学んだこととそれに関する具体的なエピソードも用意していた。

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップの志望動機を教えてください。】貴社のコンサルタントとしての業務理解を深めるとともに、自分に不足している点を見極め、今後の成長につなげたいと考えました。私は大学講義の一環で、○○に携わってきました。○○なメンバーとのプロジェクト運営には、○○する上で多くの苦労がありました。しかしこの経験を通し、チームで共同...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターン志望理由】志望理由  コンサルティング業務への理解を深めたいからだ。所属している◯◯団体でマネージャーとして、◯◯の活動をサポートし、◯◯へと導いたという経験がある。この経験から人の活動を二人三脚でサポートし成長を支えることのやりがいを感じ、他者に寄り添い課題解決を手段に成長をサポートするコンサルタントに魅力...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップの志望動機を教えてください。(350文字以下)】今後、コンサルタントとしてジョブを行う上での、自身の不足点を明確にし成長につなげるためである。長期インターンにて、◯◯を行う中で、戦略的思考に基づいてクライアントの課題を解決できた時に非常に大きなやりがいを感じ、コンサルタントとしてのキャリアに魅力を感じてい...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員1名、ベテラン社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・Whyコンサル、デロイト ・ストレス発散は普段どうしてるか 回答 ・ESの内容に沿って回答 ・他社との違いを明確にし、...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】質問 ・詳細の書かれた資料が1枚与えられ、そのデータや背景を踏まえてレストランの売上向上施策を考える問題 回答 ・与えられた資料から市場の動きやクライアントの現在の立ち位置を仮説として立て、そ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

明治大学 | 理系
【インターンシップの志望動機を教えてください。(350文字以下)】コンサルタントに必要な能力を見極め、ビジネス課題への解像度を高めたいからである。私は◯◯にて、◯◯という現状から◯◯を立ち上げた。この経験から現状→課題→施策→解決という一連の流れに参入し、組織の成長に貢献するコンサルティングという仕事に強くやりがいを感じた...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【インターンの志望動機を350字以内で】現代のビジネス環境がVUCA(不確実性、不安定性、複雑性、曖昧性)の時代と呼ばれる中、企業の協力者として、的確なアドバイスを提供するコンサルタントの役割がますます重要になると考えます。コンサルティングの過程で、様々なクライアントと関わり、彼らの問題を解決することは、社会の課題を特定し...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】(1)学生時代に頑張ったことを教えてください。 学生時代に頑張ったことは塾講師として、生徒の模試の点数向上に向け伴奏したことです。 (2)その中で意識したことはなんですか 相手の現在の学習能力を分析し、最適な提案を...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格、英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15問〜20問程度、20分程度。 【対策方法】TG-WEBに関する代表的な問題を限られた時間で解く練習を行うと良いと思います。
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接を行いました。お題は詳しくは描けないですが、ある程度の背景情報を提示され、その中で最適な施策を考えるものでした。テクノロジー関連です。人物面接などパーソナルな質問は一切なく、ケースだけを行いました。 【雰...
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ワンキャリアでは、デロイト トーマツ(コンサルティング)の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デロイト トーマツ(コンサルティング)の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デロイト トーマツ(コンサルティング)の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やデロイト トーマツ(コンサルティング)の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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