コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

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59444件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

YCP Japan

27年卒

アソシエイト

公開日：2025/11/04

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの学生生活において、ご自身が成果を出したと考える事象を効果の定量化を含めて説明してください。受検勉強以外のエピソードで、あなたの強みが伝わる内容をお待ちしています。】私は大学の◯◯サークルで代表を務め、コロナ禍による所属人数減少という課題の解決に取り組んだ。元々80人以上いたサークルは、活動制限の影響で40人にま...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ローランド・ベルガー

27年卒

経営コンサルタント

公開日：2025/11/04

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【ローランド・ベルガーのコアバリュー3E（Excellence, Entrepreneurship, Empathy）の中で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください（140文字以下】私は戦略コンサルタントとして活躍する上で、顧客の課題の根底にある価値観や感情を的確に把握する力が不可欠だと考えている。...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

公開日：2025/11/04

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】私は◯◯部での経験を通して、企業の戦略立案を行う戦略コンサルティングの仕事に適性があると考えた。大学では、◯◯部の副主将、△△部として失点削減という課題に取り組んだ。問題を「流れの失点」「セットプレーの失点」「個人ミス」と分類し、データを分析した上で、特にセットプレ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

公開日：2025/11/04

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】SaaS企業での電話営業の長期インターンで、学生◯◯人チームのリーダーを務め、アポ率向上を成し遂げた。同組織では、全体のアポ率が◯◯％と低迷していた。改善にはまず現場の実態を知る必要があると考え、全員に聞き取りを行った。その結果、多くのメンバーが「会話が続か...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マーサージャパン

27年卒

コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）

公開日：2025/11/04

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【（1）あなたがこれまでの経験で感じた「人・組織に関する課題」はどのようなものがあるでしょうか。】体育会◯◯部において上級生と下級生の間で取り組みへの熱意に差があったこと。　【（2）あなたなら（1）の課題をどのように解決するか（解決してきたか）を教えてください。また、その課題解決において発揮できる（発揮した）強みはどのよう...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

KPMG FAS

27年卒

データ分析コンサルタント

公開日：2025/11/04

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【大学での研究内容を具体的にご記入ください（200～500文字）】SNSや旅行記などの文章データから地理情報を抽出し位置情報を推定するジオパージングの研究に取り組んでいる。 言語データはデータ量が多く、1つのデータに豊富な情報が含まれているため、言語から位置情報を抽出することができれば、ビジネスや災害対策など様々な領域に...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

26年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

公開日：2025/11/01

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】組織で働く人たちがいきいきと力を発揮できる環境をつくる仕事に、大きな価値と面白さを感じました。リンクアンドモチベーションでは、社員の方々が人の感情や価値観に寄り添いながら成果を生み出しており、自分の理想とする世界が実現できる場所だと思い、入社を決めました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

26年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

公開日：2025/11/01

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に入退出　【質問内容】これまでの人生経験全般について、どんな家族のもとで育ったのか 海外経験やインターン経験を通して感じたことについて 入社したら挑戦してみたいことや、会社の可能性・課題だと思うことについて 趣味や熱中しているこ...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

26年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

公開日：2025/11/01

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退出　【GDのテーマ・お題】主に自分自身の経験について　【GDの手順】社員さんがファシリテーションをしてくださり、いくつかの質問を1人ずつ投げかけられる。深掘りもされつつ、1回答5分程度だったと記憶しています。　【選考官からの質疑応答の有無】上記の通り、ありました。　【選考官...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

26年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

公開日：2025/11/01

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内定

26年卒 2days SPiRAL / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】実務に近いコンサルティングを体験する2日間でした。「人と組織の課題」に本格的に向き合う内容で、思考体力やチームワークが求められる印象でした。1チーム5人前後のうち、GDを経て次の選考に進めるのは1～2人ほどというイメージです。　【注意した点・感想】2日間という短期間で成果を出すため、チーム内での役割分担や議論の整理...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒

ITソリューション

公開日：2025/10/31

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友VISAカード会員向けWebアプリの更改プロジェクトを題材に、プロジェクトマネージャーとしての意思決定を体験した。報告資料をもとに、品質・コスト・納期の観点から課題を整理し、最適な対応方針を検討した。チームで意見をまとめ、リスク管理や情報共有の重要性を考慮しながら上...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒

ITソリューション

公開日：2025/10/31

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27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室し、自己紹介から始まり、その後すぐに学生2人に対して交互に質問が続いた.　【質問内容】自己紹介 大学でどんなことをしているか 最近気になっていることや趣味など 日常で心がけている行動 ...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒

ITソリューション

公開日：2025/10/31

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室し、自己紹介から始まり、その後すぐGDがはじまった.　【GDのテーマ・お題】口外禁止との指示あり.　【GDの手順】個人ワーク5分→個人発表1分→GD25分→発表3分 GDでは、最初に全員で時間配分を決めてから開始した.　【GDが始まる前のアイスブレイクの有...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒

ITソリューション

公開日：2025/10/31

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください （400字以内）】私の強みは、論理的に物事を捉える力と、粘り強く課題に取り組む姿勢です。これらを活かして、大学の「○○○○」の授業で○○○○の製作にグループで取り組みました。私は○○○○による機構設計と○○○○を用いた制御開発を担当し、...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

26年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

公開日：2025/10/31

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内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望であったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】就活を終了すること　【内定後の研修など】内定者バイトはあるらしい　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】組織経験のある人が多い

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

26年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

公開日：2025/10/31

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】LM代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に到着しリクルーターと雑談→面接→選考終了　【質問内容】就活に関することで言うと志望動機が聞かれた。その他は雑談が中心であった。例えば幼少期どんな子であったか、中学時代にはどんなことに力を入れていたのか、高校では〜の...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

26年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

公開日：2025/10/31

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】LMの取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】これまでの人生で力を入れたこと、これまでの人生でもっとも苦労したこと、志望動機、就職活動の軸 回答に対して深掘りがかなり激しくされた。 回答としては前回面接とずれがないように一貫性を持った回...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

26年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

公開日：2025/10/31

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→選考終了　【質問内容】インターンシップの感想、学生時代に力を入れたこと、志望動機、就活軸 各回答に対して深掘りをされた。時間が30分と短いので深掘りは厳しくなかった。 回答はインターン選考で回答したもの...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

26年卒

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

公開日：2025/10/31

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内定

26年卒 2days インターンシップ / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：チームビルディング→インプット→ワーク 2日目：ワーク→発表→質問会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モチベーションクラウドのデータを用いて組織変革施策を提案する実務形式のものであった。実際の顧客のデータを用いて現状を分析し、課題を特定していくのが主な内容だった。途...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/31

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内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】「コンサルティングファームにおける人材輩出企業を目指している」という考えが全社員に浸透しているのが非常に魅力的であった。 特業界の特性上、人材の流動性が高い中、一人一人のコンサルタントを大事にしていることが選考中から様々な社員から伝わってきた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特に...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/31

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にご案内された。 CEOが到着次第、すぐに面接に入るという流れ　【質問内容】■志望動機 自身が掲げているビジョンを最も達成できる企業と伝えた。 そのビジョンから逆算してファーストキャリアに必要な要素の抽出及び、要素と企業の合...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/31

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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】20代での圧倒的成長率に惹かれた。　【内定後の課題の有無】タイピングを早くしなければならないらしい。　【内定後の拘束】リクルーター面談があり、会社のことをより深く知れる。　【内定後の研修など】内定式後に月一のペースである。　【採用人数・倍率】100人ほどの採用を検討しているようである。　【内定者の採...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/31

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと学生インターン生が迎えに来てくれて緊張をほぐしてくれた。　【質問内容】なぜ事業会社ではなくコンサルティング企業なのか。 なぜうちの会社なのか。 ー成長したいです。と述べたら、成長って何？と聞かれたので、具体的に自分で再定義...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/31

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【経緯】最終面接前の新卒担当社員との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続する　【質問内容】最終面接は社長と1対1なので、疑問に思っていることを洗いざらい聞いた。 最終面接では何を聞かれるかという疑問も答えてくださった。 最終面接に向けて新卒担当社員の方となぜこの会社なのか、他の会社ではだめなのか、...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/31

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よりベテランな社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続する。　【質問内容】二次面接では一時面接に比べよりコンサルについて深堀される。 なぜコンサルティング企業に入りたいか、何を基準入社する会社を選ぶかなどを聞かれた。 ー何を基準で会社を選ぶかを聞かれ、最後...

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